Planejamento De Estrategica Em Recursos Humano

EXECUTIVO – 2014 MBA EM GERENCIAMENTO DE PROJETOS DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TRABALHO ACADEMICO: O DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS, NO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DAS ORGANIZAÇÕES. MANAUS – AM 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP – CAMPUS MANAUS ISTITUTO DE CIENIAS SOCIAIS E COMUNICÃO PÓS GRADUAÇÃO MBA EXECUTIVO – 2014 TRABALHO ACADEMICO: O DESAFIO DA GESTÃO DE PESSOAS, NO PLANEJAMENTO ESTRATEGICO DAS ORGANIZAÇÕES. ALUNAS: ALESSANDRA SANTOS DA SILVA E

Competitiva Prof. Pedro Carlos de Carvalho Gestão de Pessoas para Obtenção de Vantagem Competitiva • Os desafios e tendências do mundo moderno levaram as organizações a repensarem suas estruturas de Gestão de Pessoas - antiga ARH (Administração de Recursos Humanos). As ideias de Chiavenato (2004), sobre a Gestão de Pessoas Uma nova visão do homem, do trabalho e da empresa. Estrutura plana, horizontalizada, enxuta, com poucos níveis hierárquicos. Organização voltada para processos.…

Gestão Estratégica de RH Disciplina: Processos Gerenciais Autores: Alexandre Felipe Fernandes da Silva Bruna Fernanda Rogado Cínthia A. Benitto Del Casale Marcos Rodrigues dos Santos Data da elaboração: 08/09/2012 Sumário_________________ • Introdução ................................03 • Objetivos...................................04 • Desenvolvimento do tema.........05 • Conclusões................................06 • Referências Bibliográficas.........07…

TRABALHO DE GESTAO TEMA: ADMINITRAÇAO ESTRATEGICA Administração estratégica è um processo que envolve as cinco funções administrativas, são elas: actividades de planejamento, organização, direcção, coordenação, e controle, tendo esta política o intuito de atingir os objectivos organizacionais. A administração estuda as necessidades sócio-técnicas da organização, seu conjunto de directrizes, cultura, processos, recursos e capital, possibilitando a realização de seu negócio de forma…

IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA Cristiane Freitas Kélen Marques Sidinéia Santini IMPLEMENTAÇÃO ESTRATÉGICA Processo pelo qual as estratégias e políticas são postas em ação. Pode envolver alterações na cultura, na estrutura ou no sistema de gestão de toda a organização. ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Preparação do trabalho Fundamentação para planejamento Estratégico Formação da equipe ❸ ❶ Incorporação da Implementação Estratégica …

PLANEJAMENTO E GESTÃO DE COOPERATIVAS I-PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS COOPERATIVAS 1-Planejamento Estratégico É a metodologia administrativa que permite estabelecer a direção otimizada a ser seguida pela cooperativa, visando ao maior grau de interação com os fatores externos, que não são controlados pela cooperativa É, justamente, essa interação entre fatores controláveis – internos- e os fatores não controláveis – externos – pela cooperativa que consolida o contexto…

COMÉRCIO EXTERIOR, GESTÃO COMERCIAL, PROCESSOS GERENCIAIS e SECRETARIADO MATERIAL DE APOIO B ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 2013/2 Prof. Eronilton Brito Santos SUMÁRIO 1. ESTRATÉGIA 3 2. PLANEJAMENTO 4 3. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 6 4. ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA X PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 8 5. O PROCESSO DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 10 6. ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 13 7. ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL 17 8. ANÁLISE DO AMBIENTE 17…

Modelos de Administração Unidade 7: Abordagem Estratégica Abordagem Estratégica Objetivos da unidade Apresentar a Abordagem Estratégica. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Abordagem Estratégica Alice: Por favor, você poderia me dizer que caminho devo seguir? Gato: Isso depende do lugar para onde você quer ir... Alice: Eu não me importo com isso. Gato: Então não faz diferença o caminho a pegar. A obra do inglês Lewis Carrol, Alice no País das…

FACULDADE DE TECNOLOGIA SÃO FRANCISCO CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM LATO SENSO COM ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO EMPRESARIAL DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS WHALAS SIMPRICIANO SILVA BARRA DE SÃO FRANCISCO- ES 2014 WHALAS SIMPRICIANO SILVA DISCIPLINA: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado à Unidade curricular de Pesquisa e Prática Pedagógica, no curso de Pós-Graduação de Gestão Empresarial da Faculdade São…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO POLO ASSIS GESTÃO DE PESSOAS ESTRATÉGICA 4° SEMESTRE ADRIANA CRISTINA PESSOA AISLAN WILLIAM ROLDAO ANA CAROLINE SERODIO ORTONCELLI JAMERSON APARECIDO HONORIO VANDERLUCIA PEREIRA DE FIGUEIREDO GALVAO 24/11/2014 GESTÃO DE PESSOAS ESTRATEGICA Este trabalho se dá por evidenciar as modificações nas relações entre o trabalhador e a empresa, no qual propiciou a evolução de uma ferramenta de caráter que antes era visto como…