Piso Salarial 2011 X 2012

do modulo semanal. A eventualidade das horas extraordinárias exige a compensação coletiva. A prática vem gerando jornadas alternativas negociadas coletivamente, a mais usual é que estabelece o regime de 12 horas por 36 horas. Regime de 12 horas x 36 horas Em regra, a pessoa trabalha 12 horas por dia e descansa 36. Recentemente foi objeto de reforma legislativa para os bombeiros, trabalhadores do setor de vigilância e enfermeiros. A jurisprudência majoritária entendeu como válido…

80, a Cambuci torna-se a maior fabricante por ações de capital. 1999 á 2012: A marca Stadium é lançada, complementando o extenso portfólio de produtos da empresa atingindo as classes C, D e E. Em abril de 2008 inicia as atividades da unidade fabril de confecção e calçados no Paraguai. Em 2011, a Penalty passa por um reposicionamento, obtendo nova identidade visual. A mudança fortalece a marca no mercado internacional. Em 2012, o ambiente corporativo da empresa é unificado, com setores…

escravidão, tendo em vista a abolição da mesma.3 Quinhentos anos se passaram e alguns direitos, ainda que bem lentamente, foram adquiridos por esta classe de trabalhadores que é tão importante e, por vezes, 3 http://revistaepoca.globo.com/vida/noticia/2012/01/por-que-empregada-sumiu-trecho.html 15 essencial para muitas famílias brasileiras. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), de 1942, deixa de fora esta classe e somente em 1972, aos dias onze de dezembro, foi…

ADMINISTRAÇÃO EMPREGADAS & CIA LTDA CASCAVEL – PR 2012 IVES THIAGO PIRES CAETANO SANDERSON MICHEL DOS SANTOS AJALA EMPREGADAS & CIA LTDA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Técnico em Administração do Centro Estadual de Educação Profissional Pedro Boaretto Neto – Cascavel, como requisito de avaliação para obtenção do título de Técnico em Administração. Professor Orientador: Anísio Bello CASCAVEL – PR 2012 3 IVES THIAGO PIRES CAETANO DEIVID MICHEL…

crescimento como empreendedor 16 3.13. Segurança jurídica 16 4. ANEXO 18 4.1. LEI COMPLEMENTAR Nº 123, de 14 de dezembro de 2006. 18 4.2. LEI COMPLEMENTAR Nº 128, de 19 de dezembro de 2008. 19 4.3. LEI COMPLEMENTAR Nº 139, de 10 de novembro de 2011. 21 4.4. MEDIDA PROVISÓRIA Nº 529 de 07.04.2011 22 1. O EMPREENDEDORISMO NO BRASIL No Brasil, por falta de oportunidades de emprego, muita gente desenvolve pequenos negócios por necessidade como forma de obter uma…

DEPARTAMENTO DE ECONOMIA Robson Ivan da Silva IMPACTOS DA DESONERAÇÃO DO IPI NO FPM E NO FPE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE NO PERÍODO ENTRE 2008 E 2012 Natal, 2013 Robson Ivan da Silva Impactos da Desoneração do IPI no FPM e no FPE do Estado do Rio Grande do Norte no período entre 2008 e 2012 Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Economia da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), como condição parcial…

com relação às matérias relacionadas no inciso II deste artigo; IX - prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade; X - planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social; XI - realizar estudo sócio - econômicos com os usuários para fins de benefícios e serviços sociais junto a órgãos da administração pública…

política social contra as flutuações cíclicas da economia. Até então, as receitas do Sistema de Previdência e Assistência Social provinham principalmente das contribuições sobre folha de pagamento, acompanhando, portanto, as variações da massa salarial por efeito das flutuações da economia. Assim, além das tradicionais contribuições de empregados e empregadores sobre a folha de salário, instituíram-se outras bases para o financiamento.” Seguridade Social e o Financiamento do Sistema…

Ivonete Melo de Carvalho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Desafio de Aprendizagem Matemática Vanusa de Lima Cardoso-RA 3821678505 Aline Ritz Silva – RA 4559879523 Bruno Ribeiro Oribel – RA 4557872622 BAURU / SP 2012 Introdução Abordaremos ao decorrer deste trabalho uma microempresa no ramo ótico,marcando consultas médicas e fornecendo óculos graduados para todos os tipos de classes sociais,baseando-se na restrição orçamentária…

pacientes, flexões da coluna frequentes, trabalho em pé, carga excessiva devido ao profissional querer obter mais de um emprego por conta da defasagem salarial, a sobrecarga de trabalho devido à falta de funcionários dos setores e rodízios de turnos de trabalho; Finalmente as cargas psíquicas, como o controle rigoroso das atividades em relação à Instituição X Profissional provocam desgaste mental de consequência devastadoras, resultando em transtornos comportamentais responsáveis pela…