Piso Salarial 2011 X 2012

LIZIANE ( TUTORA PRESENCIAL) ANTONIO RODRIGUES JUNIOR RA.397341 SOBRAL-CE 2012 INTRODUÇÃO O Presente trabalho vem apresentar uma empresa de calçados sendo fictícia com o nome “Calce Bem” onde iremos mostrar suas principais características: objetivos, justificativa, forma de trabalho. Contudo o objetivo…

do quadro de baixo crescimento econômico e, principalmente, com o aumento dos preços de commodities agrícolas, as projeções para a inflação ao final de 2012 só se deterioraramno segundo semestre. Se no início de julho, a mediana1 das expectativas de mercado se encontrava em seu menor patamar, 4,85%, o último relatório Focus2para a inflação de 2012 a projetou em5,73% (Gráfico 1). Assegurando, como já se esperava, a inconsistênciadas projeçõesdo Banco Central até meados do ano, quando a…

distribuidor ou revendedor de programas de computador III.3.3 - Serviços de manutenção e reparação de aeoranaves, de transporte aéreo, marítimo e por navegação de carga e passageiros III.4 - Aplicação concomitante de benefícios - Lei nº 12.546/2011 e Lei nº 11.774/2008 - Impossibilidade IV - Tabela de Incidência do Imposto sobre Produtos Industrializados (TIPI) IV.1 - Industrialização e industrialização por encomenda IV.2 - Regras a serem observadas até 31.7.2012 IV.2.1 - Fabricantes

de serviços de serviços, presumivelmente, o empregado tem maiores possibilidade de produção das provas, trazendo suas testemunhas para depor. Além disso, neste local, o empregador pode comparecer à Justiça sem maiores gastos com locomoção; (SCHIAV, 2011, p. 262). A preocupação em estabelecer normas legais de proteção ao trabalhador se concretizou a justiça do trabalho a partir da revolução de 1930, o processo de criação de uma justiça especializada para resolver as questões…

de trabalho (CLT art. 71, parágrafo 4º). RJ ESTABELECE NOVOS PISOS SALARIAIS - VÁLIDOS A PARTIR DE 01/01/2013 O Governador do Estado do Rio de Janeiro institui, através da Lei RJ 6.402/2013, divulga os novos pisos salariais estaduais para trabalhadores de várias categorias profissionais. A Lei RJ 6.402/2013 revogou a Lei 6.163/2012, produzindo efeitos a partir de 1º de janeiro de 2013, a qual estabelece 9 (nove) pisos salariais para grupos de categorias profissionais que não o…

sua CONTESTAÇÃO, pelos fatos e fundamentos seguintes: I – DOS FATOS ALEGADOS 1. Diz o RECLAMANTE que foi admitido pela reclamada em 06/08/2010 para trabalhar na função de porteiro, sendo dispensado imotivadamente em 01/12/2011, com projeção do aviso para 31/12/2012. Também, que durante o pacto laboral, sempre laborou na escala 12x36 das 18h00 às 06h00, com intervalo de 1 hora para refeição e descanso. Que a reclamada não efetuou ao pagamento correto das verbas rescisórias uma vez…

padronização sobre quais os direitos e deveres dos profissionais, nem sobre os pré-requisitos para exercer a função. Atualmente tramitam na Câmara e no Senado dois projetos de lei que pretendem solucionar essa questão. Mas eles divergem quanto ao piso salarial da profissão, a formação mínima do cuidador e a necessidade da orientação de um profissional da medicina para que um cuidador que não tem um curso de enfermagem possa atuar. A professora da USP Yeda Duarte, que dá aulas para…

MARIA AUGUSTA HEINZEN DE ALMEIDA COELHO PLANO DE NEGÓCIOS: BB ARQUITETOS ASSOCIADOS FLORIANÓPOLIS – SC 2012 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO E SOCIOECONÔMICAS – ESAG CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL MARIA AUGUSTA HEINZEN DE ALMEIDA COELHO PLANO DE NEGÓCIOS: BB ARQUITETOS ASSOCIADOS Relatório Final de Estágio Supervisionado apresentado como requisito para o grau de bacharel em Administração Empresarial pela…

entidades civis e militares de internação coletiva;” -Livre manifestação do pensamento– art. 5º, IV: “é livre a manifestação do pensamento, sendo vedado o anonimato;” - Inviolabilidade à intimidade, à vida privada, à honra e à imagem - art. 5º, X; - Livre exercício de qualquer trabalho ou ofício – art. 5º, XIII: “são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas, assegurado o direito a indenização pelo dano material ou moral decorrente de sua…

julgamento de embargos e agravos de petição. A todos que contribuíram para a consecução deste manual, em especial os próprios calculistas, os meus cumprimentos e sinceros agradecimentos por tão valorosa colaboração. Belo Horizonte, 10 de maio de 2012 Desembargadora Deoclecia Amorelli Dias Presidente 3 4 ÍNDICE 1 - INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 9 2 - BIBLIOGRAFIA…