Pipa Gestão De Pessoas E Processos Organizacionais

Sumário INTRODUÇÃO 3 1.0 PERFIL DA ORGANIZAÇÃO 4 2.0 INSTITUIÇÃO, PROPÓSITO E PORTA DA ORGANIZAÇÃO 5 2.1 Instituição 5 2.2 Propósitos 5 2.3 Porte da organização 6 3.0 PRODUTOS E PROCESSOS 7 3.1 Produtos 7 3.2 Processos 7 4.0 FORÇA DE TRABALHO 10 5.0 CLIENTES, MERCADO E CONCORRÊNCIA 12 5.1 Clientes 12 5.2 Mercado 12 5.3 Concorrência 13 6.0 FORNECEDORES E INSUMOS 15 7.0 SOCIEDADE 17 8.0 RELACIONAMENTO COM AS PARTES…

A APLICAÇÃO DE ASPECTOS APRESENTADOS PELAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO EM UMA ORGANIZAÇÃO REAL Atividades Práticas Supervisionadas – APS-PIPA II – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista sob orientação de professores do semestre. ALPHAVILLE 2013 RESUMO A presente composição tem por objetivo relacionar teorias administrativas com um ambiente empresarial real

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PIPA V – Programa de Iniciação às Práticas Administrativas V SÃO PAULO – SP 2011 Grupo Pão de Açúcar DGGFG Atividades Práticas Supervisionadas – PIPA V trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 5º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob…

aula à realidade O presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar o treinamento de pessoas em uma organização de pequeno ou médio porte (de acordo com os critérios do BNDES): um estudo sob a ótica de processos. 1. REVISÃO CONCEITUAL 1.1. Teoria 1 Através da matéria de didático em sala nós, identificamos gestão de pessoas nas empresas contemporâneas, não é um simples setor ou gestor que capacita novos funcionários para empresa, é o…

ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais ANA CLÁUDIA DE S. RODRIGUES – RA 7328556643 MARCIA NASCIMENTO RIBEIRO – RA 7975732028 PRISCILA O. DE PAULA GUEDES – RA 7988700061 VANESSA MARIA DE C. MARTINS – RA 7327555774 VERA EUNICE CASTRO MOLNAR – RA 7328442772 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2013ANA CLÁUDIA DE S. RODRIGUES – RA 7328556643 MARCIA NASCIMENTO RIBEIRO – RA 7975732028 PRISCILA O. DE…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO xx GLOBO CENTRAL DE USINAGEM LDTA PRÁTICAS DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS E FINANÇAS SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - SP 2010 xx GLOBO CENTRAL DE USINAGEM LDTA PRÁTICAS DE GESTÃO: PESSOAS, SUPRIMENTOS E FINANÇAS Trabalho interdisciplinar do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas (PIPA) apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º…

SUMÁRIO Introdução 3 1 Histórico da Organização...............................................................................................4 2 Gestão de Pessoas X Direito Empresarial e do Trabalho..................................................6 2.1 Recrutamento e Seleção de Pessoas 6 2.2 Descrições de Cargos e Remunerações 7 2.3 Treinamentos, Desenvolvimento e Desempenho 8 2.4 Higiene e Segurança no Trabalho 9 3 Responsabilidade Social e Ambiental 13 3.1 Fundação

capitalista é aperfeiçoando currículos e processos. Diante dessa realidade, a busca por uma formação está cada vez maior e mais cedo, pois quanto antes começar, mais rápido haverá garantias. As empresas também estão mais exigentes, pois seus clientes exigem cada dia mais perfeição e melhores preços. Os jovens que estão ingressando nas universidades ficam pensando como será após a formatura, já que a maioria das universidades oferecem a teoria, mas não a prática. O PIPA – Programa de…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática de Processos Gerenciais Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos Tutora a distância. Prof. Me. Ademir Cavalheiro Leite Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Michely Costa Gonzaga - RA 6581312323 Karoline Alves Gennari – RA 7529658797 Douglas Macedo Bezerra – RA 7529661956 Cristiane de Moura Floriano – RA 7989742882 Lauren – RA Juliane –RA SOROCABA / SP 2013…

SÃO PAULO - SP 2013 Título: A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: BRISTOL-MYERS SQUIBB LTDA. Subtítulo: Um estudo sobre a estrutura organizacional e o processo de decisão de uma empresa de grande porte visando a sugestões de melhoria. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 3°/2° semestres, do curso de