Pim V Recursos Humanos

INTERATIVA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM IV – GESTÃO de TI Instruções para desenvolvimento do PIM Caro Aluno [pic], Aqui estão orientações para o desenvolvimento do PIM, que é um trabalho de curso obrigatório e que reflete o seu conhecimento das matérias estudadas e de sua aplicação na prática das empresas. Seguindo estas orientações, certamente você terá grandes chances de tirar uma boa nota e ser aprovado no…

......................................................................................................... 98 2.2. Apoio Didático-Pedagógico aos Docentes ............................................................................................ 99 V. INSTALAÇÕES ............................................................................................................................................. 100 Área Jurídica ............................................................................

UNIP INTERATIVA MAYRA RA: USIMINAS MECÂNICA- S.A PIM III São Paulo – SP 2013 UNIP INTERATIVA MAYRA RA: USIMINAS MECÂNICA- S.A PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar III para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. …

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V – AVALIAÇÃO DE DESENPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM V – AVALIAÇÃO DE DESENPENHO, MATEMÁTICA FINANCEIRA E ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

INTERATIVO FRANCISCO ASSIS DE OLIVEIRA ARAÚJO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I VF COSMÉTICOS MANAUS 2013 RESUMO Neste trabalho apresento a empresa VF COSMÉTICOS, que atua no comércio e tem como ramo de atividade a revenda de produtos de beleza. Vem inovando cada vez mais sua estrutura organizacional, através de uma administração eficaz, adquirindo recursos inovadores e qualificando funcionários para um melhor aproveitamento dentro desta…

Superiores de Tecnologia GOL LINHAS AÉREAS Low Cost Low Fare Pólo Costa Azul/Jaguaré 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia GOL LINHAS AÉREAS Low Cost Low Fare Gestão de Recursos Humanos 2º Semestre – PIM IV Marisa Monteiro Vilela 1025349 Priscila Bezerra Pontes 0917758 Pólo Costa Azul/Jaguaré 2010 RESUMO Fazemos parte de uma geração na qual as informações chegam muito rápidas, a tecnologia avança rapidamente e a…

UNIVERSIDADE PAULISTA GIOVANA BUGIN DE OLIVEIRA RA:1311116 Projeto Integrado Multidisciplinar V – PIM V Curso Superior de Recursos Humanos Itatiba 2014 Projeto Integrado Multidisciplinar V– PIM V Curso Superior de Recursos Humanos Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de Tecnólogo em Recursos Humanos à Universidade Paulista – UNIP. Itatiba 2014

XXXXXXXXXXXX RA XXXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA: XXXXXXXXXXX PIM I RIO DE JANEIRO 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA XXXXXXXXXXXXXXXX RA XXXXXXX XXXXXXXXXXXXX RA XXXXX NOME DA EMPRESA ANALISADA: XXXXXX PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar I para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof. XXXXXXX

ELABORAÇÃO E ORIENTAÇÃO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO 2012 2 I - CONDIÇÔES GERAIS O presente Manual tem por objetivo apresentar os modelos de documentos a serem apresentados por alunos dos 1º. semestre dos cursos de Gestão Tecnológica em Comércio Exterior, Marketing, Finanças, Sistemas de Informação, Recursos Humanos e Gestão Empreendedora. De acordo com o Regulamento do PIM os alunos regularmente matriculados…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V DROGARIA PHAMA VIDA LTDA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V DROGARIA PHAMA VIDA LTDA Rio Verde 2010 Sumário RESUMO 03 1 PIM V 04 1.1 ORGANIZAÇÃO 04 1.1.1 Descrição da Organização 04 1.1.2 Denominação e forma de constituição 05 1.1.3 Dados e fatos relevantes da origem da organização 05 1.1.4 Natureza e ramo de atuação 05 1.1.5 Informações sobre o porte da…