Pim V Avaliação De Desempenho

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Universidade Tecnológica Federal do Paraná - UTFPR Campus Ponta Grossa - Paraná - Brasil ISSN 1808-0448 / v. 04, n. 02: p. 01-16, 2008 Revista Gestão Industrial A PROPOSTA DE DESENVOLMENTO DE GESTÃO DA MANUTENÇÃO INDUSTRIAL NA BUSCA DA EXCELÊNCIA OU CLASSE MUNDIAL THE PROPOSAL OF THE INDUSTRIAL MAINTENANCE MANAGEMENT DEVELOPMENT IN THE SEARCH OF THE EXCELLENCE OR WORLD CLASS Mario Otani1; Waltair Vieira Machado2 Federal University of Amazonas – UFAM – Manaus – Brasil…

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....................................... 105 ANEXO T:ORÇAMENTO PABX MATRIZ .............................................................. 113 ANEXO U: ORÇAMENTO PABX HOT SITE .......................................................... 115 ANEXO V: ROTEADOR CISCO 2811 .................................................................... 117 APÊNDICE .............................................................................................................. 126 APENDICE A: POLÍTICA…

UNIP INTERATIVA Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III – PIM V CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO ANAPOLIS – GO 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA HALLISON ALVES DA SILVA RA1022778 PIM V ANAPOLIS – GO 2011 HALLISON ALVES DA SILVA RA1022778 Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de Graduação em Gestão de TI Apresentado à Universidade Paulista – UNIP

Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V (PIM V) TPC (Terminal Portuário de Cotegipe) SÃO PAULO - Polo Carapicuíba - Brasil 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP INTERATIVA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Auridéia de Oliveira Coimbra – R.A: 1138228 Luciana de Jesus Almeida Gonçalves – R.A: 1124028 1º Semestre PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V (PIM V) TPC (Terminal Portuário de Cotegipe) Trabalho acadêmico intitulado PIM V: TPC, visando à…

de cargos e da administração salarial no contexto do gerenciamento de recursos humanos. Identificar as suas contribuições para a captação de mão-de-obra adequada ao perfil do cargo na empresa, bem como fornecer subsídios para o processo de avaliação de desempenho e de levantamento de necessidades nos programas de treinamento. III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Análise e descrição de cargos Conceito de análise e descrição de cargos Estrutura da análise de cargos Objetivos da descrição e…