Pim Unip 1 E 2 1º Semestre Ti

uma breve crítica, sendo ela positiva ou não sobre a área de Recursos Humanos, ou seja, como a empresa lida na gestão de pessoas, como lida com os seus funcionários e se estão motivados ou não. 1 . Descrição da Organização 1.1 Denominação e forma de constituição [pic] Origem: Brasil Fundação: 12 de julho de 1976 Fundador: Comandante Rolim Adolfo Amaro Sede mundial: São Paulo, Brasil Proprietário da…

UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA AMBEV COMPANHIA DE BEBIBAS DAS AMÉRICAS São Paulo 2012 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA AMBEV COMPANHIA DE BEBIBAS DAS AMÉRICAS Adriana Almeida da Silva Cleidimar P de Santana da Cruz Flávia J Nobre Inácio Luciclaudia M Pinto da Silva Sara Mendes Barbosa RA: 664469-4 RA: B42173-8 RA: B30406-5 RA: B36906-4…

Bradesco São Paulo 2011 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) – critério “Gestão em Recursos Humanos” referente a empresa Bradesco, apresentado à Universidade Paulista (UNIP), campus Pinheiros como exigência parcial para conclusão do 4º semestre do curso Superior de Formação Tecnológica – Gestão em Recursos Humanos aprovada pela Banca Examinadora pelos seguintes professores: São Paulo, 03

Revisão Técnica JOÃO CHANG JUNIOR Doutor em Administração - FEA/USP Professor Titular do Programa de Mestrado da UNIP Professor Titular da FAAP FACULDADE DE EIOEIHAiUA DE GUAR ATllGUETA BIBLIOTECA Bangcoc Bogotá Beijing Caracas Cidade do México Cingapura Lisboa Londres Madri Milão Montreal Nova Delhi Toronto Santiago São Paulo Seul Sydney Taipé 2 55 99 Data: '' · 8ª Edição ISBN 85-86804-68-1 Valor: Cl i 0r, Kl, k-o, ,_,s;, C I D I T: G Ir:(;:V., Nenhuma parte desta publicação…