Pim Suprimentos De Mão De Obra

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA HOMEGA INDÚSTRIA E COMERCIO DE UNIFORMES LDTA. Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM apresentado à Universidade Paulista - UNIP, para avaliação semestral em Gestão em Recursos Humanos São Paulo/SP 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA-UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE…

UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM II Empresa: Metrópole Logística São Paulo, 2013 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM II Empresa: Metrópole Logística Nomes:

em Logística PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III ECOPORTO SANTOS UNIP INTERATIVA Polo Boqueirão / SP 2013/2 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III ECOPORTO SANTOS O projeto apresentado ao Curso de Gestão em Logística, do Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, da Universidade Paulista – UNIP, tem como requisito a aprovação na disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III. Orientador: Profº Altair da Silva,

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar MARIA R. FAUSTINO DE GODOI Projeto Integrado Multidisciplinar Nestlé Brasil Ltda RESUMO Este trabalho busca, de acordo com o aprendizado adquirido no Curso de Gestão de Recursos Humanos, a realização de análise descritiva e racional das características e atividades desenvolvidas na Empresa NESTLÉ BRASIL LTDA, tomando como base as matérias : Desenvolvimento de recursos

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Avaliando o Cenário de Automação Visita técnica à Rexam do Brasil S.A. |Noedir Milan |RA: 192369-2 | |Fábio Donizeti de Oliveira |RA: 192360-9 | |Edgard Olier Rosa |RA: 192752-3 | |Rodrigo Pagliari |RA: 192436-2 | |Paulo Cezar do Santos

surgiu o negócio no Brasil e como vem sendo a sua evolução até os dias atuais..........10 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes..................11 CAÍTULO II – DESCRIÇÃO DAS ESTRATÉGIAS E DOS PROCEDIMENTOS PARA SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA........................................................12 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de…

avanço freqüente da tecnologia, e nas transformações da sociedade, interferindo implicitamente nas relações interpessoais e gerando diversos conflitos motivo pelo qual foi desenvolvido este trabalho. Não se pensou simplesmente em como contratar mão de obra, mas como contratar “pessoas” pela competência e a interação do departamento de RH. Departamento que visivelmente afeta e é responsável para que as empresas privadas e as do setor público contratem indivíduos que valorizem a…

________________________/___/___ Profa. XPTO Universidade Paulista – UNIP ________________________/___/___ Profa. XPTO Universidade Paulista – UNIP ________________________/___/___ Profa. XPTO Universidade Paulista – UNIP 2010 RESUMO O PIM é um relatório obrigatório do curso de Gestão em Processos da UNIP Interativa - modalidade SEI. Ele consiste na pesquisa e avaliação de uma empresa a escolha do aluno abrangendo aspectos relevantes relativos às disciplinas que…

A83752-3A9699I-2B055II- 0B06IAI-4A78905-7 | DESCRIÇÃO DO PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DA EMPRESA SECULUS DA AMAZÔNIA IND. E COM. S/A Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II Apresentado a Universidade Paulista UNIP - Campus Manaus, como requisito para obtenção de notas no curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos no segundo semestre de 2011. Sob orientação da professora Esp. Christianny…

No projeto foi levantado o sistema lógico, operacional e econômico da empresa estudada. Por fim verificou-se como a Contabilidade aliada á logística e estatística é um forte instrumento na gestão da empresa. Foram feitos todos os processos de Suprimentos da empresa, a área de Materiais, Almoxarifado e ferramentarias, compras e administração dos materiais e balanços patrimoniais. ABSTRACT Research was conducted