Pim Rh Sistema De Operações Para Recursos Humanos

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES: Porto Seguro São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES: Porto Seguro Daniele Karine Pedro – RA: B092GF-4 Dayane Xavier dos Santos – RA: B161E-2 Débora Cristina Rosa – RA: B140OD-5

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS SEI – SISTEMA DE ENSINO INTERATIVO PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I - PIM I Empresa: Companhia de Fiação e Tecidos Cedro e Cachoeira SÃO PAULO 2013 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I - PIM I Empresa: Companhia de Fiação e Tecidos Cedro e Cachoeira Trabalho apresentado à Universidade Paulista – UNIP para conclusão de curso e obtenção do título de graduação em Gestão de Recursos…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I AUTORES JABIL DO BRASIL ELETROELETRÔNICA LTDA: Gestão Administrativa Sorocaba 2011 AUTORES JABIL DO BRASIL ELETROELETRÔNICA LTDA: Gestão Administrativa Trabalho de conclusão…

PIM 2013 RESUMO A gestão de pessoas é uma preocupação central de todo executivo em qualquer organização. Quem for responsável pela montagem de computadores pessoais; por exemplo, precisam coordenar componentes eletrônicos (a matéria – prima), cronogramas de produção e orçamento. Os recursos humanos são críticos para essa coordenação. Os executivos das áreas de finanças, marketing, distribuição, operações, P&D, compras e planejamento são todos os gestores de recursos humanos.…

Tecnologia PIM II COLÉGIO CARLOS LOBO Maracanaú – Jereissate - Ceará 2012 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM II COLÉGIO CARLOS LOBO Nome: Teresinha J.A. B. Noronha RA: 1018877 Curso: Recursos Humanos

INTRODUÇÃO Este é o Projeto multidisciplinar realizado pelas alunas, Cíntia Ribeiro, Maria José, Natalia Rodrigues e Roberta Victória, sob orientação da Professora coordenadora do PIM, Maria Angélica de Paula Marcello. Conforme proposto, a organização escolhida como base para o desenvolvimento do trabalho é a Pirâmide SeaAir Comércio Exterior Ltda. Uma sociedade de dois membros, que possui forte influência no mercado interno e externo. Todo trabalho acadêmico abaixo foi desenvolvido…

UNIP – Universidade Paulista Curso Superior de Formação Tecnológica em Recursos Humanos PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Veganet Marketing e Telemarketing S/A São Paulo, 2010 1 UNIP – Universidade Paulista Curso Superior de Formação Tecnológica em Recursos Humanos PIM IV – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Veganet Marketing e Telemarketing S/A Nomes: Registro (RA): Álvaro Lima A04529-5 Eliana Ribeiro Dias A14695-4 Elizabeth Tarradt…

MULTIDISCIPLINAR – PIM III: PLANO DE NEGOCIOS SÃO PAULO 2012 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM III: PLANO DE NEGOCIOS Trabalho de conclusão de curso para obtenção do titulo de graduação em Gestão em Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Orientador: Prof. Tatiane F. Cândido Arten SÃO PAULO 2012 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM…

Marry Sousa B0564C 5 Otaciana Patrícia Freire A97HEC 0 Gestão em Recursos Humanos 1º Semestre São Paulo 2011 UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA CURA IMAGEM E DIAGNÓSTICO APROVADO:…

INTERATIVA – UNIP GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Renner Sayerlack S.A. Osasco 2010 2 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA – UNIP GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Camila Vilela dos Martires................................................. RA 1022663 Claudia Regina Gonçalves de Souza................................ RA 1019692 Roberta..............................................................................RA Osasco 2010 3 Projeto Integrado Multidisciplinar PIM…