Pim Rh Gestao Ambiental

Pim II rh UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II NATURA COSMÉTICOS S/A Aluno: Eliana Frazão de Oliveira RA: 1209649 Curso: Superior de Tecnologia em Recursos Humanos Primeiro Semestre Pólo Unip Tucuruvi 2012 2 RESUMO Este projeto em tela implica na elaboração de um projeto, que envolve as disciplinas: Economia e Mercado, Matemática Aplicada, Recursos Materiais e Patrimoniais. Em acordo com…

Leticia Aparecida Silva de Souza RA B4931I-3 PIM IV Projeto Integrado Multidisciplinar BLISFARMA IND. FARMACÊUTICA LTDA. Trabalho para obtenção de nota parcial em Processos Gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP. São Paulo 2013 CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PROCESSOS GERENCIAIS PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar BLISFARMA IND. FARMACÊUTICA LTDA. Aprovado:

Universidade Paulista – Campus Manaus Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Marketing Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV MANAUS – AM 2013 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM IV: Beny Lar e Construção Ltda. Projeto integrado multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no Curso Superior de Tecnologia Gestão em Marketing da Universidade Paulista, Campus Manaus,…

FIORI Pim VI Plano de negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão de Recursos Humanos, apresentado a UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP SÃO PAULO 2013 JOICE FIORI RA: 1209770 Pim VI Plano de negócios, Modelos de Liderança e Ética e legislação trabalhista. Trabalho de conclusão de curso para obtenção do título de graduação em Gestão…

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar HENRIQUETA MARIA OLIVEIRA PEREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX HENRIQUETA MARIA OLIVEIRA PEREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX Resumo As empresas têm como grande fator disciplinar a segurança e saúde do trabalho que tem como objetivo principal a prevenção dos riscos profissionais. . O uso de computadores tem sido levantado como causador de acidentes provocados pelo trabalho. Entre eles destacam-se os chamados…

PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar ALICE MARTHA LEAL MAIA GONÇALVES Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX ALICE MARTHA LEAL MAIA GONÇALVES Projeto Integrado Multidisciplinar CONTAX Resumo . Este trabalho tem como base, a Empresa Contax que é uma das maiores grandes empresas que mais gera emprego no Brasil. Com um grande contingente de pessoas, a mesma surgiu para oferecer diferenciais em atendimento a clientes e que buscam alavancar a

Nome: Bruna Souza Silva RA:A5437F-6 Nome: Cinalinia Patricia Lopes da Silva RA: 814855-4 Nome: Jéssica Banlian da Silva e Sá RA: A682FE-7 Nome: Jacimar Oliveira de Sena RA: A68861-7 Nome: Roberta Adomeit Ferreira RA: A6833C-9 Curso: Tecnológico em Gestão de Recursos Humanos Semestre: 3° semestre São Paulo 2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia COMPANHIA HERING Aprovado: BANCA EXAMINADORA Prof…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ANITA CAROLINA MEDEIROS CLARITA MARINA PEREIRA DA ROSA DÉBORA NONATO ALVES PEREIRA LUCAS HENRIQUE DIAS PAULA JÉSSICA DO CARMO LIMA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CONEXÃO DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2013 ANITA CAROLINA MEDEIROS CLARITA MARINA PEREIRA DA ROSA DÉBORA NONATO ALVES PEREIRA LUCAS HENRIQUE DIAS PAULA JÉSSICA DO CARMO LIMA

Salários, Ética e Legislação: Trabalhista e Empresarial e Estatística Aplicada RESUMO O objetivo deste relatório é demonstrar com base na análise realizada através do site da Empresa Petrobras, seu ramo de atuação, sua responsabilidade social e ambiental no mercado nacional e internacional, seu plano de cargos e salários, o respeito à Ética e à Legislação trabalhista e empresarial, bem como, alguns dados estatísticos que demonstram o funcionamento da mesma. A Petrobras investe em…

Trabalho acadêmico: Artigo Cientifico. Março – Maio 2014 Artigo RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS, METODOLOGIAS USADAS PELAS INSTITUIÇÕES. Juliana Santos Juliano Chesini Leonardo Luna Mellina Santos Paulo Murilo Tainara Costa RESUMO A Gestão de Recursos Humanos, Recrutamento e seleção como campo prático da Administração de Empresas, área de ensino e pesquisa, vêm se desenvolvendo vigorosamente no Brasil. Observa-se na área a complexidade da assertividade do melhor…