Pim Rh 2 Periodo

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS [pic] PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar 2011 MARIA APARECIDA DE SÁ PROJETO INTEGRADOR MULTIDISCIPLINAR Campina Grande – PB 2011 RESUMO Esse projeto tem como finalidade analisar uma organização e descrever a atuação da área de Recursos Humanos. Temos como exemplo uma empresa de construção imobiliária localizada na cidade de João Pessoa. Tendo como base a empresa citada,…

concorrentes 03 - PIM III 3.1 - Suprimento de mão de obra 3.2 - Gerenciamento de pessoas 3.3 - Contabilidade 04 - PIM IV 4.1 - dinâmicas das relações interpessoais 4.2 - Estatísticas aplicadas 4.3 - Desenvolvimentos de recurso humanos 05 - Conclusão 06 - Referencias bibliográfica 1. INTRODUÇÃO A importância da logística no atual cenário econômico mundial tem crescido muito, na medida em que as empresas estão tomando consciência de seu valor, principalmente após a 2…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO PELISSEE SMILEE FERREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar ACAZZO MODAS PIM Aracaju 2013 PELISSEE SMILEE FERREIRA Projeto Integrado Multidisciplinar ACAZZO MODAS Projeto de conclusão do 2º Semestre do Curso Tecnológico de Gestão Em Recursos Humanos Aracaju 2013 RESUMO É uma empresa que vem conquistando seu espaço no mercado

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar SALVADOR 2014 PIM- Projeto Integrado Multidisciplinar MARILUCE MELO DE BRITO SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1. Saúde e Segurança no Trabalho / Benefícios e Assistência Social.............5 1.1 Evolução histórica Legislação sobre Acidentes do Trabalho......................5 1.2 Sistema Único de Saúde Assistência Médica ao Trabalhador

[pic] GESTÃO EMPRESARIAL PIM III Projeto Integrado Multidisciplinar PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: . Propor um plano de negócios para a execução comercial de um produto ou serviço da empresa analisada, visando os recursos patrimoniais e logísticos e levando em consideração os aspectos abaixo. ALU RESUMO O estudo em questão aborda o tema Gestão Empresarial tentando esclarecer com ocorre a descrição a análise e o conhecimento administração de uma…

Instituto Pernambucano de Ensino Superior – IPESU Gestão Recursos Humanos MÓISES COSTA PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL SANTA MÔNICA MÓISES COSTA Projeto Integrado Multidisciplinar HOSPITAL SANTA MÔNICA. / PIM Projeto como obtenção apresentado Pré-requisito e conclusão para do Módulo IV do 4º Semestre do Curso de Gestão em RH. RESUMO O Hospital Santa Mônica, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 58.002.069/0002-81, estabelecido na Rua dos navegantes nº675 – Bairro…

UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA EM RECURSOS HUMANOS PIM – I Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos SÃO PAULO / SP 2012 ANA PAULA RA: B3911B-5 JÉSSICA SILVA SANTOS RA: B4024B-2 JÉSSICA GLAUCIA SOUZA DA SILVA RA: B19GCG-0 KEYTHI SILVA SANTOS RA: B42151-7 PIM - I Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA PIM - IV Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores Tecnológicos G. RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: * 4º semestre (turmas de Agosto) G. RECURSOS HUMANOS Trabalho correspondente ao conteúdo do: * 4º semestre (turmas de Agosto) Agosto de 2011 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Propor a aplicação dos…

DF1220023 PIM VI – PROGETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR SHELL BRASIL S.A Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM SHELL BRASIL S.A Jaciara Silva Castro Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III SHELL BRASIL

FACULDADE OBJETIVO ZENICE SOUZA CALDAS Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) PALACE HOTEL GOIÂNIA - GO 2012 ZENICE SOUZA CALDAS Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) PALACE HOTEL GOIÂNIA - GO 2012 RESUMO O estudo investiga, identifica, analisa e propõe melhorias para a gestão da área de Recursos Humanos de uma empresa. Teve como, objetivo geral contemplar e envolver as disciplinas vistas no 3º período do curso de Gestão em Recursos Humanos, tais como: Modelos de…