Pim Recursos Patrimoniais

Manual PIM II Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública Sumário Manual PIM Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública 1. ANÁLISE DO TEXTO................................................................................................................... 3 2. RESUMO...................................................................................................................................... 4 3. INTRODUÇÃO...........................................................................

Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Como todos grandes e pequenos organizadores, todos começam com um empreendimento pequeno. Mas com os pais da administração, começaram a observar e entender o lado da empresa como um todo. Para entender como funciona a organização; primeiro tem que observar os funcionários, como eles estão se comportando nas suas funções como empregado. …

UNIVERSIDADE PAULISTA (UNIP) EDINAMAR DA SILVA SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I EMPRESA: E.N.V. DA AMAZÔNIA PIM MANAUS - AM 2014 EDINAMAR DA SILVA SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I EMPRESA: E.N.V. DA AMAZÔNIA PIM Trabalho solicitado pela Universidade Paulista (UNIP) através do SEPI – Sistema de Ensino Presencial Interativo, para obtenção de nota parcial do curso de Logística.

Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Como todos grandes e pequenos organizadores, todos começam com um empreendimento pequeno. Mas com os pais da administração, começaram a observar e entender o lado da empresa como um todo. Para entender como funciona a organização; primeiro tem que observar os funcionários, como eles estão se comportando nas suas funções como empregado. …

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA [pic] Projeto Integrado Multidisciplinar I e II Manual de orientações - PIM Cursos superiores de Tecnologia em: Marketing, Processos Gerenciais e Gestão de Recursos Humanos. 1. Introdução Os Projetos Integrados Multidisciplinares – PIM têm como sua principal característica estrutural o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto. Seu propósito consiste em propiciar condições para que o alunado possa…

Entender a teoria, os objetivos e os métodos da abordagem microeconômica e o modelo de desenvolvimento econômico. Entender as interdependências e impactos das variáveis macroeconômicas nas organizações. 4. Recursos Materiais e Patrimoniais 4.1 Apresentar os recursos materiais e patrimoniais utilizados pela empresa; 4.2 Mostrar a forma de controle de estoque (técnicas utilizadas); 4.3 Mostrar se a empresa utiliza a classificação ABC para gestão de estoques e qual a periodicidade do…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA MANUAL ESPECÍFICO Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II GESTÃO FINANCEIRA • 2º semestre, turmas ingressantes em Agosto. São Paulo 2011 1 PIM II PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR TEMA: Análise econômico-financeira de uma empresa e comparação com as concorrentes dentro do mercado. OBJETIVOS: Proporcionar aos alunos a capacidade de analisar uma empresa a partir de dados contábeis; Compreender as principais…

I - PIM I S ão Paulo 2012 PIM I P R O J E T O I NTEGRADO M ULTIDISCIPLINAR T EMA: D escrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional. OBJETIVOS: 1 F avorecer aos alunos Ingressantes a Imersão no contexto de uma o rganização visando a um refinamento dos conceitos relacionados à e strutura e as práticas de gestão organizacional; 2 D escrever aspectos das práticas de gestão organizacional, estrutura, c omunicação, mercadológicos; controle material e patrimonial.

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar I E II VERUSKA NALIA DE SOUSA SILVA CG1410377 CAMPINA GRANDE-PB 2014 VERUSKA NALIA DE SOUSA SILVA CG1410377 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob orientação de…

Melry GomesMMelry Melry Gome2. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS Esta é a disciplina central deste PIM. O aluno deve identificar a importância da administração de Recursos Humanos no setor produtivo e de serviços da empresa estudada, bem como a visão e as estratégias utilizadas pela empresa em sua área. Trata-se de uma empresa que investe na área? Há RH na empresa? Desenhar o organograma da empresa e identificar a atuação do RH (se houver), isto é, analisar o posicionamento quando…