Pim Iii Período Gestão Em Marketing

multidisciplinar – PIM III ANGELICA VITORINO FONSECA – RA 1321862 SÃO PAULO 2013 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA Projeto Integrado multidisciplinar – PIM III CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE PROCESSOS GERENCIAS CONTABILIDADE, FUNDAMENTO DA GESTÃO FINANCEIRA E ESTATISTICA NATURA COSMÉTICOS S.A ANGELICA VITORINO FONSECA – RA 1321862 Este trabalho tem como objetivo mostra a saúde financeira da empresa, as…

................................................ RA: A71401-7 ................................................ RA: A70860-0 ................................................ RA: A6991A-1 PIM III PLANO DE NEGÓCIO JÁ EXISTE CONSULTORIA LTDA São Paulo

PIM VIII EMPRESA: Good World Orientador(a): RELATÓRIO SOBRE JOGOS DE EMPRESAS PIM VIII I) Fazer relatório observando pontos importantes para a gestão empresarial; tais pontos devem conter: a) Análise do negócio. O jogo busca desenvolver no aluno a consciência e importância de conhecer as necessidades dos consumidores, estimular perspectivas a curto, médio e longo prazo, entender o marketing como centro de lucro, dentro de um ambiente altamente competitivo, em…

Universidade Paulista SEI - Sistema de Ensino Interativo Gestão de Recursos Humanos 1° Semestre de 2011 Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Cooperativa Agropecuária Unaí Ltda Unaí-MG Outubro de 2011 UNIP INTERATIVA PROJETO INTERGRADO MULTIDICIPLINAR Gestão de Recursos Humanos 1° Semestre de 2011 Projeto Integrado Multidisciplinar III – PIM III Cooperativa Agropecuária Unaí Ltda…

Mantenedora ASSOCIAÇÃO UNIFICADA PAULISTA DE ENSINO RENOVADO OBJETIVO Mantida UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO PEDAGÓGICO DO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM LOGÍSTICA Modalidade Tecnólogo Goiânia - SP 2 2010/2011 SUMÁRIO GESTÃO EM LOGÍSTICA ................................................................................................................................. 1 I. APRESENTAÇÃO .......................................................................................

UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP DESCRIÇÃO .... PIM IV SANTANA DE PARNAÍBA 2012 Nome em ordem alfabética - RA DESCRIÇÃO ................ PIM III Trabalho Integrado Multidisciplinar apresentado ao Instituto de Ciências Sociais e Comunicação em Gestão ....., da Universidade Paulista, como requisito parcial para conclusão do ...... semestre. Orientadora: Profª Camila Marchi SANTANA DE PARNAÍBA 2012

PIM IV PIM IV – 4ª Bimestre – UNIP Curso: Processos Gerenciais Júlio Cesar Fernandes da Silva RA 1205027 Bruna de Souza Graziano Prado RA 1216880 Leandro Pafumi RA 1205858 RS SEGURANÇA EPI’S Ltda. PROTEÇÃO INDIVIDUAL EQUIPAMENTOS E SERVIÇOS Este resumo de trabalho de projeto integrado multidisciplinar – PIM-IV consiste no sistema de sistema de uma empresa comercial de EPI’S Equipamentos de Proteção Individual, quando…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V e VI NEYSE NAYLA BRANDÃO GONÇALVES CASTANHAL/PA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V e VI NEYSE NAYLA BRANDÃO GONÇALVES CT1320125 CENTRO EDUCACIONAL MARIA MADALENA CASTANHAL/PA 2014 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO ..........................................................................

Multidisciplinar PIM III Curso Superior de Tecnologia em Marketing Embraer Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Taguatinga – DF 2010 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III Curso Superior de Tecnologia em Marketing Embraer Empresa Brasileira de Aeronáutica S.A. Nome: Marisabel do Carmo Martins Gomes Held RA:1021173 Curso: Gestão em Marketing

FACULDADE OBJETIVO ZENICE SOUZA CALDAS Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) PALACE HOTEL GOIÂNIA - GO 2012 ZENICE SOUZA CALDAS Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) PALACE HOTEL GOIÂNIA - GO 2012 RESUMO O estudo investiga, identifica, analisa e propõe melhorias para a gestão da área de Recursos Humanos de uma empresa. Teve como, objetivo geral contemplar e envolver as disciplinas vistas no 3º período do curso de Gestão em Recursos Humanos, tais como: Modelos de…