Pim Iii Gestão Publica

FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO GRENDENE S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 06 SÃO PAULO 2010 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO GRENDENE S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº 06 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM II, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Gestão …

UNIVERSIDADE PAULISTA CAIO HENRIQUE NASCIMENTO Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III Consulting Consultoria Porto Velho 2014 CAIO HENRIQUE NASCIEMNTO Projeto Integrado Multidisciplinar PIM III Consulting Consultoria Porto Velho 2014 Resumo A Consulting tem sede na cidade de São Paulo, foi contratada pela empresa Software Developer, uma empresa desenvolvedora de softwares para Bancos, também situada na cidade de São Paulo que tem como principais…

adequado à gestão das organizações. Como forma de aprofundar o trabalho acadêmico, seguem algumas outras informações de cunho relevante: o programa da disciplina e a complementação dos capítulos com exercícios acerca da matéria. Na parte final, nos anexos, constam sugestões para as atividades complementares (prazos de entrega e validação de horas), o conteúdo programático – na íntegra – e um roteiro básico, para orientação específica, relacionado à parte da disciplina Contabilidade no…

compromisso social da família com o futuro de todos;  Conscientizar as famílias riograndinas de forma a comprometer-se com o crescimento de sua comunidade;  Promover o desenvolvimento social por meio da inclusão social de famílias nas políticas públicas que visem melhor Qualidade de Vida;  Buscar uma sociedade saudável, equilibrada, auto-sustentável, conscientizada com uma boa qualidade de vida;  Buscar uma comunidade sustentável através da inclusão social de famílias e…

UNIVERSIDADE PAULISTA PETROBRAS PIM VI BRASÍLIA 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA PETROBRAS PIM VI Projeto Integrado Multidisciplinar VI Para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP BRASÍLIA 2014 RESUMO Este trabalho tem por objetivo pesquisar para conhecer e compreender o desenvolvimento da área de Recursos Humanos da empresa Petrobras, considerada de grande porte e especificamente escolhida para estudo,…

MARCOS FERNANDES RIBEIRO RA 1326250 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III BL FERREIRA SAGUI SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA Trabalho de apresentação das disciplinas de Estatística Aplicada e Fundamentos e importância da Logística e contabilidade. CRUZEIRO – SP, 2013. RESUMO Foi feita uma pesquisa, um levantamento dentro da empresa BL Ferreira SAGUI Serviços Especializados LTDA com o objetivo de…

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Ill INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA PRIVADA TECMECANIC SÃO PAULO 2011 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM Ill INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM SEGURANÇA PRIVADA TECMECANIC

9. Governança em TI – Collection 9.1 Itil 9.2 Cobit 9.3 Kayako Central de Suporte Online (On-Going) 10. ORÇAMENTO DO PROJETO 11. CONCLUSÃO 12. REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO 35 35 36 36 37 37 38 39 40 41 Empresa Contratada: UNIP PIM IV Estamos localizados no bairro do Paraíso, São Paulo – SP, prestando serviços terceirizados em redes de computadores, além de forte atuação no mercado de IT Infrastructure Outsourcing (ITO) e Business Process Outsourcing (BPO).…

Marketing para o Projeto Integrado Multidisciplinar PIM, para as disciplinas “Contabilidade, Estatística Aplicada e Mix de Marketing” como um dos requisitos parciais para a obtenção de nota GOIÂNIA 2013 RESUMO Nesse trabalho apresenta-se o diagnóstico organizacional da empresa “Drogaria Popular” localizada na cidade de Trindade-Go. A organização do mesmo atende a proposta do Projeto Integrado Multidisciplinar PIM da Universidade Paulista como forma de…

funcionários, escolhidos através de eleições como, por exemplo, o comitê para definir as condições para o pagamento do PLR e o comitê de eventos para decidir as festas que serão realizadas durante o ano. É responsabilidade da Presidência dentro do Sistema de Gestão, em conjunto com os Diretores, aprovar a Política e os Objetivos, assegurar a melhoria contínua e disponibilizar os recursos necessários para o cumprimento das diretrizes estabelecidas, além de decidir se irão ou não concorrer…