Pim Ii Recursos Materiais E Patrimoniais Atento Brasil

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I CURSO SUPERIOR TECNÓLOGO PROCESSOS GERENCIAIS Nome: JEANE BEATRIZ PROCHNOW LEONARDI RA 1305862 D&D Manufatureira UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I CURSO SUPERIOR TÉCNOLOGO PROCESSOS GERENCIAIS Nome: D&D Manufatureira Projeto apresentado ao Curso Superior Tecnólogo Processos

MIL PEDRAS MÁRMORES E GRANITOS LTDA PIM II CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM – ES 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CARLITO LOURENÇO FILHO – RA 1223555 CATARINA DA CONCEIÇÃO – RA 1230143 EDVAR CASTRO DE SOUZA – RA 1226277 JANICE PUPPIN CARIAS – RA 1231854 MARIANGELA ROBBI BEDA – RA 1231869 MIL PEDRAS MÁRMORES E GRANITOS LTDA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado a…

Integrado Multidisciplinar – PIM I e II Empresa – CASA DO SORVETEIRO LTDA. Marabá/PA Outubro de 2014 INGRID AMANDA SILVA ARAÚJO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II Empresa – CASA DO SORVETEIRO LTDA. Marabá/PA Outubro de 2014 RESUMO Desenvolver hoje é uma das tarefas mais importantes e frequentes do mundo, ter mecanismos consistentes para se desenvolver alguém é fundamental para o gestor de recursos humanos de uma organização, é preciso estar atento às mudanças…

UNIVERSIDADE PAULISTA NATURA COSMÉTICOS S/A PIM II 2014 NOME DA EMPRESA ANALISADA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção de título de Gestor de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Paulista – UNIP. 2014 RESUMO O objetivo é validar as informações estudas fazendo com que a teoria possa ser utilizada na prática como forma de auxiliar no aprendizado do aluno. A empresa…

GRANDE - PB CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO: CG1310245 SEMESTRE: 1º PIM I E II – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SILVIA CRISTINA OLIVEIRA DA SILVA CG1310245 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob…

DO BRASIL PIM II SÃO CAETANO DO SUL 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA CARLA APARECIDA MARQUES 1233645 ERIKA JULIÃO 1409280 PRISCILA RODRIGUES NADOTI 1228864 PROPAY DO BRASIL PIM II Projeto integrado multidisciplinar II para obtenção da graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentados a Universidade Paulista UNIP. SÃO CAETANO DO SUL 2014 2 RESUMO O objetivo desse trabalho foi descrever as disciplinas estudadas do bimestre: economia e mercado, matemática aplicada e…

MULTIDISCIPLINAR II • Economia e Mercado • Matemática Aplicada • Recursos Materiais e Patrimoniais RESUMO Esse é um trabalho Universitário tendo em vista observar as práticas de gestão de uma Empresa Real. Baseado em Fundamentos teóricos aprendidos em ambiente acadêmico, o conteúdo é analisado e relacionado de forma crítica às disciplinas propostas, complementando assim, o processo de aprendizagem. Tais disciplinas são Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Recursos Materiais…

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO CECILIA ROSAS PINHEIRO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I (ESTOQUE DOS LOJISTAS) Manaus 2013 RESUMO O ESTOQUE DOS LOJISTAS é uma empresa atuante no comercio, distribuindo matérias para construção. Esta no mercado á 6 anos, e vem crescendo em sua estrutura organizacional, através de uma administração eficiente e…

1423361 ADVENTUS CONTABILIDADE LTDA PIM II SÃO JOSÉ 2014 UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA VÂNIA NILZA FURTADO RA: 1423361 ADVENTUS CONTABILIDADE LTDA PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista - UNIP SÃO JOSÉ 2014 RESUMO Este é um trabalho que tem como objetivo e utilizando as matérias sugeridas, economia e mercado, recursos materiais e patrimoniais e matemática aplicada,…

..................................................................................... 1 I. APRESENTAÇÃO .............................................................................................................................................. 4 II. CONTEXTO INSTITUCIONAL ........................................................................................................................... 6 1. Dados Gerais Da Instituição ...................................................................