Pim Ii Comunicação

TECNOLOGIA PIM II - Indústria Farmacêutica Nome(s): Fábio Andrade - B51DHD8 - 2° Semestre Francisco Ítalo - B227FJ2 - 3° Semestre Jéssica Paes – B193727 - 3° Semestre Júnior Lopes - 3° Semestre Ricardo Almeida- B241FJ5 - 3° Semestre Curso: Gestão de Tecnologia da Informação São Paulo, 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM III - Indústria Farmacêutica Trabalho do Projeto Integrado Multidisciplinar…

Universidade Paulista – UNIP Curso Superior de Tecnologia de Processos Gerenciais Pim I – Projetos Integrados Multidisciplinares Polo de Suzano – SP / 2014 Nome: Gilmar da Silva Costa Ra: 1403449 Processos Gerenciais Pim I – Projetos Integrados Multidisciplinares Industria – Calmon Vianna Ltda Orientador: Linda Moraes RESUMO Os métodos de administração que conhece hoje é fruto de vários

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO JOSÉ RODRIGUES CARIOCA PROJETO INTREGRADO MULTIDISCIPLINAR- PIM I MATERIAS DA CONSTRUÇÂO CARIOCA LTDA MANAUS AM RESUMO O trabalho é aborda na MATERIAS DA CONSTRUÇÃO CARIOCA LTDA. como sendo uma loja de matérias para construção, uma das pequenas empresa de comércio no estado da amazonas, descreve sua constituição e

UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI- SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO GISELLE STERFFANIE CARVALHO DE OLVEIRA PROJETO INTREGRADO MULTIDISCIPLINAR- PIM I ACADEMIA DE DANÇA FREE FOR DANCE MANAUS AM RESUMO O trabalho é abordado na academia de dança free for dance. Como sendo uma academia especializada para idosos uma pequena empresa no estado da amazonas, descreve sua constituição e origem

jurídica de direito privado, com sede e foro na cidade de Belo Horizonte (MG), registrada na forma da lei. A Faculdade tem por objetivo: I - estimular a criação cultural e o desenvolvimento do espírito científico e do pensamento reflexivo; II - formar recursos humanos nas áreas de conhecimento que atuar, aptos para a inserção em setores profissionais e para a participação no desenvolvimento da sociedade brasileira, promovendo ações para sua formação continuada; III…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM Projeto Integrado Multidisciplinar I E II MIRIAN FERREIRA LOPES DE SOUZA CG1411257 CAMPINA GRANDE-PB 2014 MIRIAN FERREIRA LOPES DE SOUZA CG 1411257 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade Paulista, sob…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO Magazine Luiza S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº3 São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO Magazine Luiza S/A PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II GRUPO Nº3

- CAMPINA GRANDE - PB CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ALUNO: CG1310245 SEMESTRE: 1º PIM I E II – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR SILVIA CRISTINA OLIVEIRA DA SILVA CG1310245 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como requisito para obtenção da aprovação do primeiro período do curso Gestão em Recursos Humanos da UNIP – Universidade…

Universidade Paulista Campos Chácara II Projeto Integrado Multidisciplinar III - PIM III Vila Velha Corretora de Seguros LTDA São Paulo – SP 2015 UNIP - Universidade Paulista Campos Chácara II Irlane Alves Dias C186HE-1 Kamila Cristina Maranhão da silva C188JE-9 Magna Teixeira Marreti C16DGG-4 Maycon Tadeu Aparecido da Silva C23203-3 Vanessa Pereira Machado C22BIA-0 Zenilda Maria dos Santos C18IJB-8 Projeto Integrado Multidisciplinar III - PIM III Vila Velha…

SILVA CASA PIO CALÇADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II RECIFE 2011.2 MARIA DA CONCEIÇÃO ALVES DA SILVA CASA PIO CALÇADOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II Trabalho apresentado ao Instituto Pernambucano de Ensino Superior - IPESU, para obtenção de nota do Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, do 2º período do curso Gestão em Recursos Humanos.