Pim Fundamentos Da Administração Recursos Materiais E Patrimoniais Tecnologia Da Informaçaõ Comunicaçaõ Empresarial Economia E Mercado Aplicação Da Matematica

4 - Fundamentos da Administração 4.1 - Tipos de Organizações Existem basicamente dois tipos de organizações são elas: - Organizações não Lucrativas. - Organizações Lucrativas. Organizações não lucrativas são de natureza das instituições não governamentais, exemplo ONGs, além do Exército, Marinha, Polícias, Igrejas, Hospitais Públicos. O que não é o caso do Supermercado Catarinense, pois possui donos que necessitam de gerar lucros para pagar seus colaboradores. Já as organizações…

Integrado Multidisciplinar (PIM I) apresentado à Faculdade Pan Amazônica, como requisito para obtenção de nota do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Orientadora: Profª. Edilene Moraes. Belém 2011 Nome do aluno. RA: Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional: SB Comercio Ltda Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM I) apresentado à Faculdade Pan Amazônica, como requisito para obtenção de nota do Curso Superior de Tecnologia em Processos…

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Hipcom Informática São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Hipcom Informática

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO LOONY JEANS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I GRUPO N° 10 SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE FORMAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO LOONY JEANS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM I GRUPO N° 10 Alunos: Daniela Marques de Melo R.A. B84CCJ-4 Jéssica Lima de Miranda …

... BANCO DE BRASÍLIA S.A - BRB PIM II Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA Nome do Aluno 2 (se houver) RA ............. BANCO DE BRASÍLIA S.A - BRB PIM II Projeto Integrado Multidisciplinar II para obtenção do título de Gestor de Recursos Humanos, apresentado à Universidade Paulista – UNIP …

MULTIDISCIPLINAR PIM II GOIÂNIA GO 2013 RESUMO Este projeto tem por finalidade integrar e demonstrar os conhecimentos teóricos com os conhecimentos práticos através de uma pesquisa baseada nos fundamentos da Economia e Mercado, Matemática Aplicada e Comunicação Empresarial com a dinâmica estabelecida pela empresa Actuar Sistemas de Informação Ltda. O presente trabalho levantará questões como a necessidade de manter a qualidade e a eficiência na…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I AUTORES JABIL DO BRASIL ELETROELETRÔNICA LTDA: Gestão Administrativa Sorocaba 2011 AUTORES JABIL DO BRASIL ELETROELETRÔNICA LTDA: Gestão Administrativa Trabalho de conclusão…

CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA Projeto Integrado Multidisciplinar I – PIM I Luiz Henrique Schoeps Pelanda Roberto Souza Silvestre Ederson Cristiano B. de Camargo Jose Dionatt Rodrigues Lais Regina Costa M. dos Santos Jenilson de Sousa Silvestre SOROCABA 2014 Luiz Henrique Schoeps Pelanda – C2926I-8 Roberto Souza Silvestre – C073AA-9 Ederson Cristiano B. de Camargo – B95FJI-6 Jose Dionatt Rodrigues – C13BFB-7 Lais Regina Costa M. dos Santos – C24HH-7 Jenilson de…

UNIP – Universidade Paulista Instituto de Ciências Sociais e comunicação Curso Superior de Tecnologia em Gestão da Qualidade Projeto Integrado Multidisciplinar – pim I AUTORES Fábio Apo de Lima Leite RA A97416-4 Alex Martins de Azevedo RA B009IC-0 Glauciele Bueno Oliveira RA A83946-1 Eliakim de Oliveira R. Junior RA B001EF-4 Rodrigo Moroni Caetano RA A93HEJ6 Roseclea de Moraes RA B03380-0 GERDAU S/A

Ltda, seus estágios de desenvolvimento serão apresentados, suas ferramentas mais utilizadas e todo estudo organizacional da mesma. Os estudos organizacionais realizados com enfoque na perspectiva empresarial, embora muitas vezes ofuscados pelo pragmatismo predominante na literatura da Administração, convergiram para uma visão das organizações como realidades socialmente construídas e mais presentes nas mentes dos membros que nos elementos formais e objetivos da estrutura organizacional…