Pesquisar No Livro Texto Da Disciplina Capítulo 10 Informações Referentes Ao

ESTRUTURA DO PRÉ-PROJETO 2.1 Capa[1] Elemento obrigatório, cujas informações são: a) nome da instituição; b) nome(s) do(s) autor(es); c) título, o qual deve ser claro, objetivo e identificar o conteúdo do trabalho; d) local (cidade) da instituição; e) ano da entrega. 2.2 Folha de rosto[2] Elemento obrigatório, devendo conter: a) nome(s) do(s) autor(es); b) título do trabalho; c) natureza: texto alinhado à direita, com espaçamento simples, com recuo de…

desenvolva um ensaio acadêmico, uma modalidade de texto que consiste em expor suas ideias e pontos de vista sobre determinado tema, sempre trazendo originalidade. Esta proposta tem como base o Desafio Profissional desenvolvido no 2º Bimestre. O leitor de um ensaio acadêmico espera ser informado corretamente sobre o tema a ser tratado e como o mesmo será trabalhado. Para ensaios acadêmicos é adotada, normalmente, a estrutura lógica típica de um texto científico (título, lista de…

APRESENTAÇÃO O propósito deste trabalho é colaborar com professores e alunos na boa condução das disciplinas TC1 e TC2 quando da elaboração dos Projetos de Pesquisa, bem como do trabalho final, seja ele uma Monografia Jurídica ou um Artigo Científico. Apesar da análise de alguns aspectos teóricos, o foco central é de natureza prática. A cultura para pesquisa passa necessariamente pela leitura. Ao pesquisar é preciso ter em conta que as melhores ideias nem sempre vêm dos autores…

em atendimento às diversidades econômicas e culturais de sua região. Outro elemento importante é a construção coletiva do material didático. A UAB colocará à disposição das instituições um material didático mínimo de referência para todas as disciplinas obrigatórias e para algumas optativas. Esse material está sendo elaborado por profissionais experientes da área da Administração Pública de mais de 30 diferentes instituições, com apoio de equipe multidisciplinar. Por último, a…

Disciplina: Educação a Distância e Métodos de Autoaprendizado Avaliação Formativa 1 Caro pós-graduando para esta avaliação você deverá refletir acerca das mudanças tecnológicas e sobre as atualidades referentes ao seu curso de pós-graduação. Para tanto, responda as seguintes questões: 1) Leia a citação que segue: “A mediação tecnológica não pode eliminar ou querer se colocar no lugar da mediação humana.” (Fonte: PRETTI, Oreste (Org.). Educação à distância: sobre discursos e…

Relatório final de Estágio Supervisionado realizado na empresa: Fundação de Seriço de Saúde de Mato Grosso do Sul / Hospital Reginal Campo Grande-MS, na área: Segurança do Trabalho, no período de 01/09/2011a 20/10/2011, num total de 120 horas, apresentado para Avaliação no Curso Técnico em Segurança do Trabalho. CAMPO GRANDE 2011 RELATÓRIO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO Relatório Conclusivo do Estágio Supervisionado

concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir.  Compreender tecnologias relacionadas à comunicação e processamento de dados e informações.  Desenvolver sistemas informatizados desde a especificação de requisitos até os testes de implantação, bem como as tecnologias de comutação, transmissão, recepção de dados, podem constituir-se em especificidades desse eixo.…

Disciplina: Educação a Distância e Métodos de Autoaprendizado Avaliação Formativa 1 Caro pós-graduando para esta avaliação você deverá refletir acerca das mudanças tecnológicas e sobre as atualidades referentes ao seu curso de pós-graduação. Para tanto, responda as seguintes questões: 1) Leia a citação que segue: “A mediação tecnológica não pode eliminar ou querer se colocar no lugar da mediação humana.” (Fonte: PRETTI, Oreste (Org.). Educação à distância: sobre discursos e…

|Saber-fazer do trabalho acadêmico e suas diretrizes metodológicas…………….. |10 | |2.1 |O saber-fazer do estudo uma prática de pesquisa…………………………………...... |10 | |2.2 |Diretrizes metodológicas para saber-fazer o estudo de textos teóricos………………. |11 | | |Esquema………………………………………………………………………..

ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negociação.  O Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos atua no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefício. DESAFIO O desafio proposto é a promoção de um DEBATE no final da disciplina, agendado pelo professor, no qual os integrantes da…