Personalidade E Estresse

ESTRESSE E PRÁTICA DOCENTE: A QUALIDADE DE VIDA DOS EDUCADORES EM QUESTÃO YAEGASHI, Solange Franci Raimundo – UEM solangefry@hotmail.com BENEVIDES-PEREIRA, Ana Maria Teresa – UEM e PUC-PR anamariabenevides@hotmail.com ALVES, Irai Cristina Boccato – USP iraicba@usp.br LARA, Silvana de - UAM silvanadelara@hotmail.com Área Temática: Profissionalização Docente e Formação Agência financiadora: Não contou com financiamento Resumo A relação estresse e prática docente tem sido…

trabalho. 3.Emoções = São sentimentos intensos direcionados a alguem ou a alguma coisa. 3.1Sentimentos=É um termo genérico que engloba uma grande variedade de sensações que as pessoas experimentam.ex : estado de humor 3.2 personalidade= Segundo Gordon Allport,a personalidade e a organização dinâmica interna daqueles sistemas psicológicos do indivíduo que determinam o seu ajuste individual ao ambiente.ou seja,e a soma total das maneiras como uma pessoa reage e interage com as demais. …

pontos de vista diferentes, que tentam explicá-la, defini-las. São citadas três perspectivas para melhor delimitar esses campos de teorias e conceitos sobre a afetividade. A primeira trata- se dos traços afetivos emocionais, que são baseados na personalidade do indivíduo, pois demonstram como reagem as emoções e sentimentos, tornando cada pessoa diferente de outra, ou seja, individualizando-a. Também faz a distinção inteligência emocional e habilidade intelectual com as emoções. A…

relevantes para o trabalho Esta teoria encontrou respaldo, quando os PESQUISADORES PASSARAM A ORGANIZAR esses traços de acordo com o modelo BIG FIVE de personalidade - criado por John Bearden. Este modelo atribui CINCO DIMENSÕES BÁSICAS à personalidade, que servem de BASE PARA TODAS AS OUTRAS, além das VARIAÇÕES mais significativas da personalidade: 1) EXTROVERSÃO: nível de conforto de uma pessoa com seus relacionamentos. ▪ Extrovertidos: gregários,…

máquina, esquecendo-se de si mesmas. Dispõem menos tempo para a família e para o lazer e estão tornando-se cada vez mais estressadas. Estes quadros observados em nossa sociedade preocupam grande número de cientistas, pois se constata inatividade, estresse, fadiga muscular, obesidade e consequente desenvolvimento de doenças, associadas a um trabalho exaustivo, maus hábitos alimentares, fumo, álcool, etc. 2. TRANSTORNOS MENTAIS Doenças psiquiátricas que se manifestam por rupturas no…

comportamento organizacional inclui motivação, comportamento e poder de liderança, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupos, aprendizado, desenvolvimento de atitudes e percepção, processos de mudanças, conflitos, planejamento do trabalho e estresse no trabalho. O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se apóia na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais. As áreas predominantes são a psicologia, a sociologia, a psicologia…

Principais fatores que causam os acidentes de trabalho Estresse Mental Seja qual for sua origem, o estresse afeta o comportamento da pessoa no trabalho, transformando em uma ameaça a segurança. Como evitar: Saber lidar com o estresse, não levar para o lado pessoal, não levar trabalho para casa. Não se pode permitir que o estresse afete a qualidade de vida do trabalhador. • O que é: • Negligência Negligente é a pessoa que não toma os cuidados normais necessários na execução de uma…

COLÉGIO MARISTA PIO XII Estresse: o mal silencioso Novo Hamburgo 2014 Bianca Fernandes Faria Gonçalves Giulia Isoppo Wey Vitoria de Oliveira Passini Estresse: O mal silencioso Relatório de pesquisa de campo apresentado como parte das atividades da PioTeC, na 8 Série / 9 ano do Ensino Fundamental do Colégio Marista Pio XII. Orientador: Prof.ª Claudia Raquel Buttenbender Novo…

humilhantes, degradantes, constrangedoras, vexatórias, com um firme propósito de prejudicar a vítima. Podemos também levar em consideração toda e qualquer conduta abusiva, sobretudo, os gestos, escritos, palavras, comportamentos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa. O assédio moral é constituído por condutas abusivas de superiores hierárquicos sobre subordinados (assédio vertical descendente); dos subordinados sobre os…

motora, equilíbrio e resistência. Outro fator importante é a personalidade de cada trabalhador. Existem alguns fatores que são determinantes na personalidade de uma pessoa. Nossa personalidade começa a se formar desde a infância e segue durante nossa vida. Os fatores determinantes da personalidade são: a hereditariedade, o ambiente e a situação. (Elgenneni, 2010, pg. 93). Percebe-se, portanto, que o comportamento baseado na personalidade pode sofrer mudanças situacionais, uma vez que…