Perguntas Pessoais

Identificação Pessoal Nota Introdutória Auto-Retrato Autobiografia As aprendizagens que realizei no curso EFA – NS: Competências adquiridas em Cidadania e Profissionalidade Competências adquiridas em Cultura, Língua e Comunicação Competências em Sociedade, Tecnologia e Ciência Avaliação do Processo EFA: ( “ E Agora?...) Relatório de Auto-Avaliação do Processo EFA Reflexão sobre os impactos da experiência de aprendizagem Plano de desenvolvimento Pessoal ( “ O meu…

personalidade, ou seja, os aspectos pessoais do candidato são compatíveis com aquilo que a empresa está procurando. Existem estilos variados que se adaptam às necessidades do entrevistador, para que ele possa tirar do candidato o maior número de informações possíveis e, ao mesmo tempo, testar algumas de suas capacidades. Alguns procedimentos são tradicionais, como a técnica dirigida, onde a entrevista é como uma pesquisa e o candidato responde basicamente sim ou não às perguntas, e a…

UNIDADE 01 Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Mesmo com a evolução dos conceitos de produtos e serviços, o marketing, segundo as definições de Philip Kotler, considerado um dos mais importantes e pioneiros pesquisadores e autores sobre o tema, este é composto por quatro “P”s, que são: Resposta Resposta Selecionada: d. Produto, preço, propaganda e ponto de venda. Resposta Correta: d. Produto, preço, propaganda e ponto de venda. Feedback da resposta: Os 4 Ps de Marketing

impressões dos integrantes da equipe. Comentamos nossas observações a respeito da dinâmica das entrevistas – abordagem e reação dos entrevistados – e das respostas obtidas, em seguida transcrevemos as respostas dos seis entrevistados em blocos de perguntas. Notou-se certo padrão nas respostas, porém sem descaracterizar a individualidade dos relatos. Palavras-chave: comunicação; relações interpessoais, meios de comunicação. 4 INTRODUÇÃO Este relatório consiste na…

se cumpriram ou não a meta. Nossos convidados são, Andreza Costa, a gerente da fábrica UniCo. Moisés Réder, o Vicente presidente da fábrica e chefe direto da Andreza e a Alba que é responsável pelo controle de i!nventário da fábrica.! ! Luiz pergunta 1.1 – Eu vou iniciar a minha entrevista com o Moises, que é vice-diretor de uma grande empresa, e que iniciou todo processo em uma das fabricas da empresa, que acabou gerando essa historia espetacular...que vocês de todo Brasil,…

humanos »fatores ambientais Importante: o maior determinante da lucratividade empresarial é a retenção de clientes. 3 Fatores objetivos: dizem respeito aos objetivos e interesses da negociação em si (comerciais, institucionais e, mesmo, pessoais) Fatores organizacionais: referem-se às pessoas envolvidas na empresa, seus cargos e sua posição na estrutura de poder e decisão Fatores humanos: referem-se à forma como tratar os diferentes tipos de pessoa, e ao aspecto de confiança…

Curso ADM01306 - MODELOS DE ADMINISTRAÇAO (ON.0) - 201410.05363 Teste Atividade 3 Iniciado 06/03/14 22:47 Enviado 09/03/14 10:40 Status Completada Resultado da tentativa 1 em 1 pontos Tempo decorrido 59 horas, 52 minutos Instruções Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos As teorias transitivas ou de transição conduziriam, mais tarde, à Teoria Comportamentalista ou Behaviorista. Referem-se ao trabalho de um conjunto de autores que apresentaram contribuições significativas do…

Pergunta 1 1 em 1 pontos No vídeo e podcast das boas-vindas você pode identificar que o AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) da Universidade Anhembi Morumbi está estruturado a partir dos princípios de Estudos Individualizados, Estudos Mediados e Estudos Cooperativos. Relacione estes princípios aos seus respectivos conceitos: Pergunta Correspondência Correta Correspondência Selecionada Estudos Individualizados Correta C. Conjunto de recursos para o aprendizado autônomo.…

que possam ter muitos pontos coincidentes." Aí, surgem as questões: esse olhar cabe ser eminentemente técnico ou cabe ser um olhar com uma vertente humanística capaz de conjugar o binômio da pessoa integral em um trabalho completo (COVEY, 2005)? Pergunta-se, na gestão de pessoas, os fatores tangíveis exigem abordagem predominantemente técnica, e os fatores intangíveis demandam uma abordagem predominantemente humanística? Schein (1972, p. 9) é conclusivo em afirmar que a organização…

violando o direito da outra. O princípio em análise está em consonância com devido processo legal. Processo: 0000605-57.2012.5.05.0002 RTOrd Pelo(a) Juiz(a) do Trabalho foi dito que passava ao INTERROGATÓRIO DO(A) RECLAMANTE que às perguntas respondeu: que foi despedida pelo Sr. Roberto; que trabalhava das 08:00h as 16:00h de segunda a sábado, com 30 minutos de intervalo; que sempre gozou de uma folga por semana; que quando trabalhava em feriados, ás vezes gozava de folga…