Perguntas Para Um Gestor

Pergunta 1 2 em 2 pontos [...] A Sabesp, empresa responsável pelo abastecimento na Grande São Paulo, informou nesta quinta-feira (23/10) que os dois novos bônus para quem economizar água entrarão em vigor a partir de novembro. O desconto para quem reduzir o gasto em menos de 20% será concedido, portanto, na conta de água do mês de dezembro (URIBE, 2014 p. 1 – FOLHA DE SÃO PAULO). A técnica de Desgin Thinking para geração de ideias e interação entre os participantes pode ajudar no…

Pergunta 1 2 em 2 pontos Martin (2009) defende que a intensa investigação parte de uma reconciliação entre duas correntes tradicionalmente opostas: a da racionalidade e a da criatividade. Para ele, para empresas conquistarem a vantagem competitiva de longo prazo, serão necessárias que elas equilibrem: Resposta Selecionada: B. A criatividade e capacidade analítica. Respostas: A. A criatividade com as ideias dos gestores B. A criatividade e capacidade analítica. C

Pergunta 1 1. Pode-se definir "Custos" como sendo: Resposta A denominação dos gastos necessários para a fabricação de um produto e/ou da prestação de um serviço que caracterizem a atividade operacional da organização. A denominação das despesas necessárias para a fabricação de um produto e/ou da prestação de um serviço que caracterizem a atividade operacional da organização. A denominação dos investimentos e despesas necessárias para a fabricação de um produto e/ou…

Introdução Armando Luís Vieira escreveu GTI - Gestores a Tempo Inteiro com o objectivo de preencher uma lacuna que ele próprio notou de inexistência de um livro que combinasse todos os assuntos que ele considera essenciais sobre a gestão de relações de negócio. O seu público-alvo são todos os profissionais que diariamente se relacionam com clientes e outros profissionais. O livro está dividido em 5 capítulos, e cada um, após o título que introduz o conteúdo, contém uma citação de…

– GESTAO DE PESSOAS Pergunta 8 Os funcionários de uma organização possuem o direito à falta, mas quando isto se torna algo freqüente, os motivos podem ser diversos. O gestor de RH neste momento deve ter uma postura investigativa. Qual é um dos principais motivos da falta dos funcionários que deve ser observado pelo gestor de RH? a. Clima organizacional. b. Salário. c. Distância da empresa. d. Ausência de benefícios. e. Nenhuma das anteriores. Pergunta 9 É definido…

administrativas nessa organização, e dele resultará o catálogo de descrição e especificação de cargos. 2. O questionário não se refere apenas à pessoa que o responde, mas ao cargo que está ocupando. 3. Não use siglas ou abreviaturas. 4. Todas as perguntas devem ser respondidas. Se alguma delas não se aplicar ao cargo, escreva “não aplicável”.Caso os espaços destinados às respostas não sejam suficientes, utilize folhas complementares. Os itens respondidos nesses anexos…

Pergunta 1 2 em 2 pontos [...] A Sabesp, empresa responsável pelo abastecimento na Grande São Paulo, informou nesta quinta-feira (23/10) que os dois novos bônus para quem economizar água entrarão em vigor a partir de novembro. O desconto para quem reduzir o gasto em menos de 20% será concedido, portanto, na conta de água do mês de dezembro (URIBE, 2014 p. 1 – FOLHA DE SÃO PAULO). A técnica de Desgin Thinking para geração de ideias e interação entre os participantes pode ajudar no…

busca da conquista daquela vaga para a qual está concorrendo. Mas será que ter visão sistêmica de fato é uma competência? E se for uma competência, seria nata ou é mais uma daquelas que podem ser desenvolvidas? Vamos começar formulando algumas perguntas: O que é visão sistêmica? Por que é importante ter visão sistêmica? A visão sistêmica pode ser desenvolvida? Se pode, quais os requisitos a serem atendidos para tanto e quando ter certeza de que você já possui visão sistêmica?…

observação com cuidado para não corrermos o risco dos professores acharem que é mais uma forma de fiscalizá-los e vigiá-los. Os professores devem entender que a observação existe para maximizar o seu próprio potencial em sala de aula. Dialogando: Os gestores devem conversar com toda a equipe, esclarecendo que o objetivo é montar uma pauta de apoio aos professores, a partir das necessidades de ensino e conhecer boas práticas que podem ser compartilhadas com o corpo docente. Focando:…

inclusiva quando tem crianças com deficiência? Atividade 2 em dupla. Jogo Pergunta e Resposta UNOPAR VIRTUAL Letras/ História/ Geografia/ Ciências Biológicas/ Sociologia/ Educação Física/ Artes Visuais Em grupos de três a quatro alunos realizar a leitura das perguntas e respostas. E postar no chat as seguintes questões: a) As perguntas apresentadas representam inquietações que o grupo também possui? b) Há alguma pergunta em especial que chamou mais a atenção do grupo?…