Perguntas Para Um Gestor De Uma Organizaçao

Perguntas - Gestores Geração Z? O que seria? As gerações como os baby-boomers e a X tem um desafio enorme em acreditar no potencial de “voo” dos mais jovens, por vários motivos, um deles é a crítica pela falta de foco e compromisso com as próprias expectativas, o que os levam a um julgamento de imaturidade para então “decolarem”. Os BabyBoomers depois de 1945 e antes de 1960, eles ingressaram nas organizações e aceitavam que as mesmas determinassem sua evolução na carreira,…

1 - INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos enfocar a função do controle na administração. Trataremos do controle como a quarta função administrativa, a qual depende do planejamento, da Organização e da Direção para formar o processo administrativo. O desempenho de uma organização e das pessoas que a compõem depende da maneira como cada individuo e cada unidade organizacional desempenha seu papel e se movem para alcançar objetivos e metas comuns. O controle é o processo pelo qual são

e seleção de pessoas nas empresas. RESUMO: O presente estudo tem como objetivo analisar os impactos da internet no processo de recrutamento e seleção de pessoas a partir das chamadas Redes Sociais Digitais. Pretende-se aqui saber a opinião de gestores de Recursos Humanos e especialistas no assunto, sobre a viabilidade da análise prévia do perfil dos candidatos em suas redes sociais antes da decisão final da classificação do candidato. Do avanço das ferramentas da internet na década…

período (Projeto I) e 1 ao 11 para o 8º período (Projeto II). Trata-se de elemento explicativo do autor para o leitor. Portanto, também deve ser compreensível para um leigo sem, contudo, fazer abordagens muitos complexas. Inicia-se apresentando a organização, a área de estudo (assunto) e, se for o caso, a sua delimitação, bem como o objetivo, a metodologia, a identificação do problema e suas consequências e causas, a justificativa e outros elementos necessários ao entendimento do…

Ver os fatores que podem influenciar na melhoria dos processos e no crescimento da organização e delinear ações que possibilitem a melhoria dos processos de financiamentos. Concluindo assim as acadêmicas pretendem conseguir atingir o seu objetivo geral, seguindo os resultados que foram apresentados de forma estruturada e analisada por se tratar de um procedimento qualitativo, onde foi feita uma pesquisa com o gestor e funcionários da empresa e uma analise dos dados da mesma, um…

incluída a preparação de gestores, para que se tornem conselheiros e orientadores dos empregados, direcionando suas carreiras na organização. É correto apenas o que se afirma em: a. I e II b. I e III c. III e IV d. I, II e IV e. II, III e IV 0,1 pontos Pergunta 2 1. A aprendizagem esta acoplada a efetivação do treinamento em outros fatores condicionantes. Quais seriam esses fatores em sua ordem consecutiva? a. Adequação do programa de treinamento às necessidades da organização;…

somente com sua esposa de onde teve a idéia para o nome de Nicepel e adquiriu sua experiência no ramo de papel e celulose trabalhando em grandes empresas. A Nicepel é uma organização que atua no segmento de celulose e papel e está presente no mercado há mais de dez anos, mesmo sendo uma empresa familiar tem direção, organização e visão pautadas nos interesses da família, conta com vinte e três funcionários nas áreas: Financeira, Administrativa, Produção, Controle de Qualidade, Manutenção…

pesquisei : http://www.portaleducacao.com.br/gestao-e-lideranca/artigos/43869/habilidades-do-gestor-lider passo 1, pergunta 1 Para um profissional se tornar um gestor de sucesso, é preciso desenvolver certas habilidades no decorrer de sua vida profissional. Habilidade de sensibilidade nas situações: o gestor deve perceber a particularidade de cada colaborador e de cada situação em uma organização. O gestor deve saber conduzir a equipe, priorizar as necessidades de cada um para…

implantação ou não do Planejamento Estratégico nas Instituições. É uma tentativa de revelar a importância do mesmo, considerando as polêmicas que surgem de tempo em tempo quanto a sua validade em tornar-se ou não uma ferramenta permanente dos gestores organizacionais. PALAVRAS-CHAVE: planejamento, planejamento estratégico, alinhamento estratégico missão, valores e cultura. * Professor do Curso de Administração da Universidade da Amazônia - UNAMA e do Curso de Especialização em…

| |1ª Pergunta |A empresa possui um banco de dados de Clientes? | | |Sim possuímos os cadastros dos clientes mais como é um supermercado e a maioria das compras que os clientes fazem pagam a | | |vista, mas temos os cadastros daqueles clientes que compram com cheque. | |2ª Pergunta |Como a empresa