Perguntas Para A Excelencia

história de Callie levanta duas questões. Primeiramente, uma questão de equidade. Ela deveria ter de fazer ginástica para participar da torcida organizada ou esse requisito seria injusto considerando sua deficiência? Uma forma de se responder a essa pergunta seria invocar o princípio da não discriminação: desde que desempenhasse bem seu papel, Callie não deveria ser excluída da torcida apenas por não ter, embora não fosse culpa sua, capacidade física para desenvolver os movimentos…

A BUSCA DA EXCELENCIA Durante a era glacial, há milhões de anos, quando parte do globo terrestre estava coberta por densas camadas de gelo, muitos animais não resistiram ao frio intenso e morreram, indefesos, por não se adaptarem às condições do clima hostil. Foi então que uma grande manada de porcos espinhos, numa tentativa de se proteger e sobreviver, começou a se unir e se juntar cada vez mais. Assim, cada um podia sentir o calor do corpo do outro. E, todos juntos, bem unidos,…

CECÍLIA (á parte) - E titia não vem... Que demora!... Não sei que lhe diga... Estou tão vexada... (O Barão tira um livro da algibeira e folheia-o). Se eu pudesse deixá-lo... É o que vou fazer. (Sobe). BARÃO (fechando o livro e erguendo-se) - Vossa Excelência há de desculpar-me. Recebi hoje mesmo este livro da Europa; é obra que vai fazer revolução na ciência; nada menos que uma monografia das gramíneas, premiadas pela Academia de Stockholmo. D. CECÍLIA - Sim? (À parte) Aturemo-lo, pode…

FILOSOFIA NAS ORGANIZAÇÕES Considerações sobre Visão e Missão Empresarial na Prática RESUMO A filosofia rege o mundo empresarial, instigando a procurar novas perguntas e reavaliar conceitos concretos, nos ajuda a manter as diretrizes planejadas por seus diretores assim obtendo uma postura sólida no mercado. Daremos ênfase em como a filosofia está presente nos valores das empresas fazendo um paralelo com a missão e visão utilizado pelo Complexo Educacional Damásio de…

da empresa, assim podendo unir cada colaborador e mostrando como chegar a excelência desejada pelo líder. PASSO 1 AMETA Consultoria composta por Juliana, Mariana, Solange e Taina , gestoras altamente qualificadas para atender a necessidade da empresa. Visam solucionar as dificuldades mostrando forma ampla e esclarecedora a importância de uma equipe para juntos alcançarem a excelência no resultado final.…

estatísticos). Diferentemente do modelo de metodologia quantitativo, a pesquisa qualitativa busca se aprofundar nas questões e não em resultados estatísticos. Por isso, a metodologia de pesquisa qualitativa é mais complexa. Normalmente quando as perguntas são mais abertas, as respostas também tendem a ser mais longas e difíceis de interpretar. Fazer questões que deem liberdade para os entrevistados ajuda a formar o cenário da pesquisa. Por isso, é primordial fazer este tipo de abordagem.…

maior índice de audiência criando impacto emocional nas suas reportagens, fazendo com que as pessoas fiquem sensibilizadas com a situação. Ao invés de fazer com excelência o impressionismo emocional nas reportagens, a imprensa deveria procurar mediar o governo e o povo, na ajuda para obter das autoridades, as respostas para as perguntas que todo ano se repetem. Porém isso só é possível se a mídia der voz ao povo nesse momento de reconstrução, pois quase tudo foi perdido. A imprensa não…

continua dos processos. 1.2. PROBLEMA Uma vez que os sistemas estão cada vez mais presentes nas organizações, fica cada dia mais claro sua importância para o processo decisório. Por esse motivo, o presente projeto busca responder a seguinte pergunta: Como o sistema de informação auxilia na gestão organizacional? 2. OBJETIVOS 2.1. Objetivo Geral: Verificar como o sistema de informação auxilia na gestão organizacional. 2.2. Objetivos Específicos: Analisar os…

basicamente, de conhecimento, relacionamento e informação, porém somente com esses requisitos, o profissional não se destaca e não ganha notoriedade. O mercado tornou-se cada vez mais competitivo e globalizado, por isso uma formação acadêmica de excelência, saber falar outros idiomas e ter uma experiência no mercado atuante da empresa tornaram-se essenciais para cargos mais importantes. Por mais vasta que seja a experiência do trabalhador, ele é submetido, diariamente, a novas…

que existiam pessoas de alta performance, que conseguiam excelentes resultados, e outras que permaneciam na mediocridade, ou seja, na média. De acordo com o estudo, um dos principais aspectos observados nos profissionais detentores de grande excelência é que estes tinham desenvolvido um elevado grau de autoconhecimento, possuindo uma missão, uma visão e objetivos próprios bem definidos, e, em muitos casos, por escrito. Ao mesmo tempo, na área de gestão, difundiam-se os estudos…