Parcelas Integrantes Da Remuneração

devendo para tanto discriminar de forma analítica os nomes dos segurados, evidenciando o cargo, função ou serviço prestado, agrupar os mesmos por categoria, destacando as seguradas em gozo de salário maternidade, evidenciando as parcelas integrantes e não integrantes da remuneração e os descontos legais, além de indicar o n° de quotas salário família atribuídas a cada segurado. Além disso, deve se observar os seguintes eventos para elaboração da folha de pagamento: …

com a sua entidade empregadora ou patronal, através do qual decidem o preço pelo qual será vendida a força de trabalho bem como as condições mediante as quais irá ser prestado o respectivo trabalho. O preço do trabalho recebe o nome de salário ou remuneração, podendo ser pago ao dia (diário/a), à semana (semanal), de 15 em 15 dias (quinzenal) ou ao mês (mensal), dependendo se se trata de trabalho diário (como acontece nas obras de construção civil, por exemplo), de trabalho sazonal ou…

reza hoje que a DVA indicará, no mínimo, o valor da riqueza gerada pela companhia, a sua distribuição entre os elementos que contribuíram para a geração dessa riqueza, tais como empregados, financiadores, acionistas, governo e outros, bem como a parcela da riqueza não distribuída. MODELO DE DVA DEMONSTRAÇÃO DO VALOR ADICIONADO DESCRIÇÃO VALOR A - GERAÇÃO DO VALOR ADICIONADO 1 – RECEITAS 12700 1.1 - Vendas de mercadorias, produtos e serviços…

jornada diária estabelecida pela legislação, ou pelo contrato de trabalho. No Brasil, o direito a este adicional está previsto nos artigo 7º, XVI, da Constituição Federal de 1988. De acordo com o referido inciso XVI, o trabalhador tem direito a “remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cinquenta por cento à do normal”. A CLT por sua vez, preceitua no artigo 59 que “a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares, em número não excedente de 2…

Endereço de Residência. 2) Nº de documentação (CTPS, PIS, CPF, Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista, Registro Profissional, Carteira de Habilitação). 3) Dados principais do Contrato de Trabalho (data de admissão, cargo, remuneração, forma de pagamento, local e horário de trabalho). 4) Anotações (férias, acidente de trabalho, contribuição sindical). 5) Espaço para alterações contratuais (salarial, cargo, local e horário de trabalho, forma de pagamento). O…

a qualquer momento, convocação para o serviço. A nova redação incluiu mais um item na Súmula, justamente ampliando o conceito de estado de disponibilidade. - Súmula nº 428 do TST Uma vez caracterizado o sobreaviso, o trabalhador tem direito a remuneração de um terço do salário-hora multiplicado pelo número de horas que permaneceu à disposição. Se for acionado, recebe hora extra correspondente ao tempo efetivamente trabalhado. O regime de horas de prontidão também é previsto para os ferroviários

lucro presumido quando da alienação, resgate ou cessão do título ou aplicação. Contudo, poderá a pessoa jurídica adotar o critério de reconhecimento das receitas das vendas de bens e direitos ou da prestação de serviços com pagamento a prazo ou em parcelas na medida dos recebimentos, ou seja, pelo regime de caixa, desde que mantenha a escrituração do livro Caixa e observadas às demais exigências impostas pela Instrução Normativa SRF nº 104/1998. Exemplos: Venda a vista de itens…

923/1994. Após a edição da Lei n. 8923/1994, a não-concessão total ou parcial do intervalo intrajornada mínimo, para repouso e alimentação, implica o pagamento total do período correspondente, com acréscimo de, no mínimo, 50% sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho (art. 71 da CLT). (Inserido em 11-8-2003). GRIFO MEU E, após cumprida referida escala era concedia 01 folga semanal, que, em média era de três vezes por mês, e, por necessidade dos serviços da primeira e segunda

único. O lucro líquido da EBSERH será reinvestido para atendimento do objeto social da empresa, excetuadas as parcelas decorrentes da reserva legal e da reserva para contingência. DOS ÓRGÃOS ESTATUTÁRIOS Art. 10. São órgãos estatutários da EBSERH: I - o Conselho de Administração; II - a Diretoria Executiva; III - o Conselho Fiscal; e IV - o Conselho Consultivo. § 1o Aos integrantes dos órgãos de administração é vedado intervir em operação em que, direta ou indiretamente, sejam…

Curso: Ciências Contábeis Disciplina: Legislação Social e Trabalhista Professora: Bruna Albuquerque Período: 2014.2 SEMANA 11 (13/10/2014 a 19/10/2014) UNIDADE: 09  SALÁRIO E REMUNERAÇÃO  Na unidade anterior, você estudou os sujeitos da relação de emprego e a classificação de cada tipo de sujeito, como trabalhador ou empregado.  Agora é preciso que você conheça um pouco mais sobre as verbas trabalhistas e os direitos previstos na lei maior (Constituição Federal) aos…