Paradigmas Vida Profissional E Pessoal

cotidiano. Diferentes profissionais – especialmente os profissionais da saúde – interagem com o processo de morte e morrer na sua atividade profissional. Entretanto, além de estarmos inseridos num contexto sócio-histórico de negação da morte, a formação profissional caracteriza-se pela ênfase nos aspectos teórico-técnicos. Considerando que a compreensão sobre a morte influencia na qualidade de vida da pessoa e também na maneira como ela interage na sua atividade profissional com o…

1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Acertos: 1 O historiador Thomas Kuhn, no livro A estrutura das revoluções científicas [1] , escrito na década de 1960, desenvolveu conceitos que chamou de paradigmas. Assinale as alternativas que correspondem à noção de paradigma proposta por Kuhn. -------------------------------------------------------------------------------- [1] KUHN, Thomas. A estrutura das revoluções científicas. 8. ed. São Paulo: Perspectiva,…

cotidiano. Diferentes profissionais – especialmente os profissionais da saúde – interagem com o processo de morte e morrer na sua atividade profissional. Entretanto, além de estarmos inseridos num contexto sócio-histórico de negação da morte, a formação profissional caracteriza-se pela ênfase nos aspectos teórico-técnicos. Considerando que a compreensão sobre a morte influencia na qualidade de vida da pessoa e também na maneira como ela interage na sua atividade profissional com o…

MAINA FONTES NASCIMENTO CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: O impacto das estratégias de desenvolvimento no desempenho profissional. EUNÁPOLIS 2015 MAINA FONTES NASCIMENTO CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL: O impacto das estratégias de desenvolvimento no desempenho profissional. Artigo Científico apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Recursos Humanos, Curso de MBA em Gestão de Recursos Humanos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação…

fomenta sua identidade falará sobre as principais gerações e suas característica e como foram capazes de mudar a humanidade. Os jovens possuem várias características interessantes para o mercado. Estão cheios de vontade, querem iniciar sua vida profissional, não possuem vícios e normalmente aceitam propostas nem sempre tão atrativas devido a não terem experiência e desejarem ter um bom emprego. Veremos a seguir a diferença entre os jovens de geração x e jovens de geração Y. 2…

ta é uma visão sobre o Robot Sapiens antes da chegada do Homo Divinus. Teremos uma nova cosmovisão e novos paradigmas. O modo de pensar, de agir e de aprender será outro. por Hugo Studart (*) Se você quer estar entre os sobreviventes, comece a construir novos paradigmas. Primeiro familiarize-se com termos como biologia computacional, revolução microfotônica, nanotecnologia e computação quântica. Em paralelo, retire do fundo da estante, ou procure nos sebos empoeirados, clássicos da ficção

como uma vantagem competitiva. Uma das exigências impostas pelo novo paradigma tecnológico, a partir de 1990, é a gestão empresarial voltada à produção de bens e serviços utilizando uma mão-de-obra extremamente qualificada. Profissionais capazes de sobreviverem em um mundo cada vez mais competitivo, exigindo um perfil de competências que acaba se tornando o diferencial competitivo de cada pessoa ou profissional. Os profissionais passaram a ter que ampliar o seu perfil de competências que…

executivo: uma história sobre a essência da liderança. Traduzido por Maria da Conceição Fornos de Magalhães – Rio de Janeiro: Sextante, 2004. O livro conta a história de John Daily, um homem bem-sucedido que estava passando por problemas pessoais e profissionais e decidiu passar uma semana num mosteiro, onde um dos frades era Leonard Hoffman, um ex-executivo de uma das maiores empresas dos Estados Unidos. O primeiro capítulo fala das definições, onde o frade explica que há diferenças…

desenvolvimento profissional dos colaboradores promovendo processos internos de promover colaboradores. Conceitos A partir da leitura do livro texto de tecnologias de ferramentas de gestão podemos definir os seguintes conceitos. Mudança organizacional Mostra que as empresas mais modernas e atuais estão passando por varias mudanças nos seguimentos contribuindo mais para facilitar as mudanças que são muito importantes para os dias de hoje. Estão facilitando mais o desenvolvimento…

REVISÃO DESENVOLVIMENTO III Os eventos de vida: • • • • O que são e importância. São diferentes de problemas crônicos. Podem ser esperados e inesperados. Podem ser positivos ou negativos. • Dois paradigmas fundamentais no estudo dos eventos de vida:  o paradigma do estresse;  e o paradigma do desenvolvimento ao longo do curso de vida (life-span). Os Eventos de Vida segundo o Paradigma do Estresse • Eventos estressantes. • Eventos estressantes e doenças na velhice: a questão da…