Paradigmas Vida Profissional E Pessoal

envolvendo o nome Simeão, sua mulher sempre acreditou que havia um significado. A vida de John parecia tranquila em todos os sentidos, mas de repente houve uma virada de tempo que em seu serviço e em casa as coisas não iam bem. John estava caindo como chefe, marido e pai. O pastor de sua igreja sugeriu que ele participasse de um retiro num pequeno mosteiro que abrigava frades da Ordem de São Bento, que viviam numa vida de oração, trabalho e silêncio. Um dos frades era Leornad Hoffman,…

Os sete hábitos das pessoas muito eficazes tratam precisamente deste novo nível de pensamento, de uma abordagem “que vem de dentro para fora” e se volta para a eficácia pessoal e interpessoal. Nesta obra, Stephen R. Covey nos revela como conseguir paz de espírito e conquistar a confiança de nossos semelhantes: buscar as origens do comportamento humano no caráter das pessoas e em seus princípios, em vez de apenas sugerir posturas. De acordo com Stephen R. Covey, para se viver com…

Brasiliense, 2005. RESUMO: Maria José de Lima a autora nasceu no ano de 1935, em Quebrancio, Alagoas. Diplomou – se em enfermagem em Recife (1957) na escola de enfermagem nossa senhora das graças da universidade católica de Pernambuco. Iniciou a vida profissional na campanha nacional de combate à tuberculose em Recife. Ingressou no serviço especial de serviço à saúde pública em fins de 1957, trabalhando na área rural de Pernambuco e Alagoas. Em seguida atuou na escola auxiliar de…

médica. RESUMO A saúde, a doença e os processos de cura são construções sociais, resultantes de um processo complexo que integra factores biológicos, socio-económicos, culturais, psicossociais e religiosos, que permeiam o contexto da história de vida das pessoas e exercem marcada influência nas suas atitudes face à doença e aos processos de cura. Apesar da Antropologia médica ser uma área bastante incipiente em Portugal, os conhecimentos actuais neste domínio sugerem que, apesar dos…

ensino da Vida Centralizada em Princípios o trabalho de sua vida. É autor de vários best-sellers internacionais. Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes / Stephen R. Covey; 27° ed. / tradução Alberto Cabral Fusaro, Márcia do Carmo Felismino Fusaro, Cláudia Gerpe Duarte; consultoria Teresa Campos Salles – 27° ed. – Rio de Janeiro: BestSeller, 2006. The habits of highly effective people 1.1 Trechos selecionados: Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes. “Nossos paradigmas,…

RESENHA CRÍTICA DO LIVRO “O ADMINISTRADOR DE SENHOS” A leitura sugere a pensarmos em mudanças de paradigmas. Isso porque a administração moderna está em seu principal foco; entender quais são os verdadeiros ativos das companhias e como classificá-los com prioridade e valor. Por descrever como palavra simples, o objetivo é trazer o novo conceito da administração de pessoal, tendo como idéia de colaboradores a seguinte visão: Para as empresas, os funcionários são seus primeiros e mais

um resumo pessoal. Para compreender as idéias do autor é necessário ler o livro na íntegra. Elaborado por Sonia Piaya Marinho Munhos F (15) 91130888 www.soniapiaya.com.br Palestras e Cursos sobre a temática Educação 5- Valorização do magistério- A qualidade da escola tem relação forte com a formação ( inicial e continuada), as condições de trabalho ( recursos didáticos, físicos, dedicação integral à escola, relação do n.º de alunos na sala de aula, etc) a remuneração dos profissionais.…

Destino D) Óleo de Lorenzo E) Tempo de Despertar F) Quase Deuses 2-Perguntas norteadoras: 1. O que você achou do filme, qual o seu conceito, e por que gostou ou não do filme? 2. O que você achou de útil para a sua vida pessoal e profissional? 3. O que você melhoraria em sua vida pessoal? 4. Você recomendaria esse filme para algum médico? Por quê? 5. Você recomendaria esse filme para outras pessoas? 3-Relatório dos Filmes: A) Patch Adams: 1. O que você achou do filme, qual o seu…

que tem recebido maior atenção no cenário empresarial, devido ser um tema amplo e complexo sobre o rendimento de cada individuo no âmbito profissional. Devido a inúmeras variáveis, a motivação tem sido um fator relevante no desempenho das pessoas nas organizações. Os profissionais e as empresas estão cada vez mais exigentes, cada um com seus direitos. Profissionais desejam maiores benefícios e organizações querem mais rendimento. Para entender melhor o termo motivação, é necessário…

QUESTÃO 1: As formas de trabalhar evoluíram e acompanharam as necessidades de mudanças das organizações de trabalho, quebrando paradigmas. Os novos modelos de trabalho são uma realidade atualmente em muitas organizações e no dia a dia de muitos trabalhadores. Assista a reportagem exibida no Jornal da Globo “Cresce o número de profissionais que trabalham a distância”. Disponível no link: http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=OAybD9Vw-pU . Acessado em: 24/07/2012. …