Padronização De Métodos E Máquinas

Taylor (1856-1915) é considerado O Pai da Administração Científica, por propor a utilização de métodos científicos na organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa, com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade . A Aplicação de sua teoria; Taylor Observou que havia falhas nos sistemas produtivos e administrativos da época (Falta de padronização, desconhecimento dos administradores sobre o trabalho dos operários e forma de…

trabalho e o estudo dos tempos e movimentos Vantagens .Estudo da fadiga Divisão do trabalho e especialização do operário Conceito de homem econômico Incentivos salariais e prêmios de produção Estrutura organizacional Condições de trabalho Padronização REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO O ser humano é premiado pelo tempo, e no seu cotidiano - no trabalho, no lazer ou na escola – queixa-se da falta dele. Por isso, um homem resolveu analisar esse…

Livro Shop Management (1903): _ Técnicas de racionalização do trabalho através do estudo de tempos e movimentos; _ O objetivo da administração é pagar altos salários e reduzir custos de produção; _ Para tal objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos para estabelecer processos padronizados que permitam o controle das operações; _ Os empregados devem ser selecionados e colocados em seus postos com condições de trabalho adequadas para que as normas possam ser cumpridas; …

Científica Taylo • • • • ênfase nas tarefas métodos de trabalho divisão do trabalho abordagem de baixo para cima • especialização do trabalhador • • produção em massa linha de montagem Teoria Clássica For • • Fayol ênfase na estrutura aumento eficiência da empresa • aumento produtividade • atenção para os elementos da Administração • abordagem do todo para as partes • carga trabalho 3.2 Administração Científica ! Origem nome: aplicação de métodos da ciência…

intuito do aumento da eficiência industrial por meio da base da pirâmide dos funcionários (os operários). A Administração cientifica através dos métodos científicos (observação e mensuração) busca a eliminação das perdas e desperdícios ocasionados pelas organizações, elevando assim a qualidade e a produtividade através da execução de um conjunto de técnicas e métodos da engenharia industrial. Para tanto estuda os movimentos pertinentes à execução de uma tarefa e o tempo utilizado por uma…

técnicas ou métodos de trabalho. 5. Faça um resumo dos principais aspectos preconizados por Taylor na Organização Racional do Trabalho (ORT), a saber: a) análise do trabalho; b) estudo da fadiga; c) divisão do trabalho e especialização; d) desenho de cargos e tarefas; e) incentivos salariais e prêmios de produção; f) conceito “homo economicus”; g) condições ambientais; h) padronização de métodos; i) supervisão funcional. Foi a tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares…

uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho. (artesões) 8 • 2º Período de Taylor – Livro Princípios de Administração Científica (1911) – Passa a denominar de Administração Científica, concluiu a racionalização do trabalho operário deveria ser logicamente acompanhada de uma estrutura geral da empresa. – Preocupações: • na vadiagem dos operários; • desconhecimento da gerência das rotinas de trabalho e do tempo; • falta de uniformidade das técnicas ou métodos de trabalho.…

Humanas, Burocráticas, Sistemas e Contingencial. (1,25 pontos) Teoria Clássica e Científica: Essas teorias ensinam sobre a necessidade da padronização de métodos de trabalho e questões sobre o poder e a autoridade. Teoria Humanas: O foco da escola de relações Humanas enfatiza as pessoas e a integração dos grupos. Teoria Burocrática: Explica o funcionamento da máquina burocrática, o poder, a autoridade e os princípios normativos da administração. Teoria dos Sistemas: Permite a visão…

obter o melhor rendimento possível dos recursos, e fazer face à concorrência e à competição que se avolumavam entre as empresas. Conceito: Deve-se à tentativa de aplicação dos métodos da ciência Aos problemas da Administração, a fim de aumentar a eficiência Industrial. Métodos: os principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da Administração são a observação e a mensuração. Seguidores da AC Carl Barth 1860/ 1939 Henry Gantt 1861/ 1919 Harrington…

produtivos. A falta de padronização dos métodos de trabalho, o desconhecimento por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. As principais críticas a administração científica (AC) de Taylor são: • Para os críticos a AC transformou o homem em uma máquina. O operário é tratado como apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. • A padronização do…