Os Valores Na Empresa Familiar

A EMPRÊSA FAMILIAR ROBERT G. DONNELLEY "O exame de vida e das obras dos grandes líderes demonstra que nada deveram à sorte, mas à oportunidade que lhes for oferecida... Sem a oportunidade, a capacidade teria sido desperdiçada e carente de cepecidede a oportunidade teria sido vã."N. MAlQUIAVEL. Neste artigo consideraremos familiar a emprêsa que tenha estado ligada a uma família pelo menos durante duas gerações e com ligações familiares que exerçam influência sôbre as diretrizes…

GOVERNANÇA CORPORATIVA EM EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO E ANÁLISE DE REDES SOCIAIS Gabriel Santos ALBERTO Pontifícia Universidade Católica de São Paulo gabriel_alberto@msn.com Rubens FAMÁ Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP rfama@usp.br Luciano Antonio Prates JUNQUEIRA PUC-SP junq@pucsp.br Resumo Este artigo verifica, por meio de um estudo bibliométrico e análise de redes sociais, a pesquisa científica e a estrutura de relacionamento na área de governança

as constantes mudanças. As empresas familiares também se enquadram nessa realidade, uma vez que seus processos de gestão devem acompanhar as dimensões do mercado aliados à governança familiar. As empresas familiares possibilitam a convivência em família aliada ao desenvolvimento do trabalho, facilitando o crescimento da organização. Em virtude dos membros da família preencherem os cargos, há unificação dos objetivos e ameniza os sacrifício pessoais. “A empresa familiar caracteriza-se…

gestão nas empresas familiares: estagnar ou inovar? Ernani Cesar de Freitas1 Mauricio Barth2 Resumo Por sua contribuição para a economia brasileira, as empresas familiares ocupam uma posição de destaque no âmbito de negócios. Muitas das grandes empresas do país são, ou já foram, familiares em sua essência, número que poderia ser ainda maior não fossem as complexidades enfrentadas por essas organizações durante suas gerações. Sendo assim, o presente trabalho tem como tema as…

Empresas Familiares A empresa familiar a nível mundial apresenta uma grande heterogeneidade, tanto em relação a tamanho como em grau de competitividade no ambiente econômico o qual atua. Hoje existem desde pequenas e médias empresas, especializadas e competitivas, até grandes conglomerados que cresceram e que precisam reformular suas atividades para concorrer em um regime de abertura econômica. A sucessão do comando das empresas familiares é um estudo com bastante intensidade devido

para as grandes empresas mundiais. Verifica-se que empresas familiares estão participando cada vez mais das exportações e dos investimentos fora de seus países de origem, evidenciando assim interesse em crescer globalmente (PARKER, 1998). As empresas familiares compõem um importante segmento da iniciativa privada e sempre estiveram associadas ao desenvolvimento das nações (CARRÃO, 1998). Ainda conforme Parker (1998), nesse universo identificam-se vários modelos de empresa familiar, seja…

Obra/título: Reflexões sobre concepções de família e empresas familiares (artigo baseado no livro Psicologia em estudo, Maringá, v. 10, n. 2, p. 317-323, mai./ago.2005). Autora: Hilka Vier Machado Resumo: O artigo em questão tem como finalidade transmitir ao leitor as mudanças contemporâneas entre a estrutura passada da família e a estrutura atual e ainda como tais estruturas ocasionam diferentes formas culturais quanto à administração das empresas familiares. Fatores históricos e…

DA GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESA FAMILIAR PARA A PROFISSIONALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CASA FORTALEZA Leandro Celino Millon Aguiar Orientadora: Profa. Dra. Heidy R. Ramos Coordenação: Prof. Dr. Adalberto A. Fischmann Prof. Dr. Martinho I. R. Almeida SÃO PAULO 2012 LEANDRO CELINO MILLON AGUIAR A CONTRIBUIÇÃO DA GESTÃO DE PESSOAS EM EMPRESA FAMILIAR PARA A PROFISSIONALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CASA FORTALEZA…

Elza Terezinha Cordeiro Müler e Ilse Maria Beuren ESTRUTURA FORMAL E PRÁTICAS DA CONTROLADORIA EM EMPRESAS FAMILIARES BRASILEIRAS FORMAL STRUCTURE AND CONTROLLERSHIP PRACTICES IN BRAZILIAN FAMILY BUSINESSES Elza Terezinha Cordeiro Müler Mestre em Ciências Contábeis pela Universidade Regional de Blumenau – FURB Recebido em: 02/09/2009 Aprovado em: 26/03/2010 Ilse Maria Beuren Professora do Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Regional de Blumenau…

UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA A GESTÃO NA EMPRESA FAMILIAR E O PROCESSO SUCESSÓRIO Por: Gabrielle Guedes Orientador Prof. Antonio Hamilton São Gonçalo 2 013 2 UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA A GESTÃO NA EMPRESA FAMILIAR E O PROCESSO SUCESSÓRIO Apresentação de monografia à Universidade Salgado de Oliveira como requisito parcial para obtenção do