Os Precursores Das Modernas Organizaçoes

instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. Sendo a primeira citada, considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das…

contribuiu para a elucidação desse processo de modernização da sociedade e das formas de autoridade q lhes servem de base foi Max Weber. Weber tinha como principal objetivo descrever as mudanças nos tipos de autoridade que caracterizaram as sociedades modernas. Autoridade tradicional: Baseia-se nos costumes e tradições de uma cultura. Autoridade carismática: Apoia-se nas características pessoais de um individuo. Autoridade racional-legal: Fundamenta-se nas regras e normas…

extraordinário, com significativas inovações sendo incorporadas ao pensamento administrativo. O trabalho sempre existiu na história da humanidade, porém as organizações e a administração, tal como as conhecemos hoje, é algo bem recente. História da pré-administração Origens da administração moderna Grandes projetos do oriente Organizações militares Desde 4.000 a.C. Desde 3.500 a.C Administração de projetos de engenharia: cidades, pirâmides, projetos de …

estejam abertos às mudanças tecnológicas, pois, qualquer organização depende do desempenho humano para seu sucesso. Atualmente não se permite mais conceber a idéia de que todas as ações podem ser controladas e que as tecnologias empregadas nas organizações são soluções definitivas e imutáveis. O desafio consiste em flexibilizar os controles para que atendam as necessidades das pessoas, e, para tanto, é preciso refletir o papel das pessoas no processo de mudança, o impacto…

..12 INTRODUÇÃO Toda organização é formada por pessoas, recursos e objetivos, e as organizações estão procurando contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, através da capacitação e do incentivo para o ingresso e conclusão de cursos, treinamentos e qualificação das pessoas, pois a valorização do capital humano passou a ser uma das prioridades dentro das organizações, visto que se agregarmos valor as pessoas, estes se sentirão motivados,…

abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais ecléticos, flexíveis e adaptáveis. Vamos conhecer mais! DESENVOLVIMENTO EVOLUÇÃO HISTÓRICA E TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Sempre existiu no decorrer da história da humanidade alguma forma rudimentar de administrar as organizações desde as mais simples até as mais complexas. O desenvolvimento das…

instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana e as Organizações Militares. A Igreja Católica Romana pode ser considerada a organização formal mais eficiente da civilização ocidental. Através dos séculos vem mostrando e provando a força de atração de seus objetivos, a eficácia de suas técnicas organizacionais e administrativas, espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre os comportamentos das pessoas, seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das…

objetivos da maneira mais adequada a situação. A história da administração é bem recente, ela é do século XX. Na realidade, a Administração tem pouco mais de cem anos e constitui o resultado histórico e integrado da junção das contribuições de vários precursores, filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que, no decorrer dos tempos, foram, cada qual em seu campo de atividades, desenvolvendo e divulgando suas obras e teorias. A TGA (teoria geral da administração) é uma…

...........................pág. 1 Antecedentes históricos da Administração.........................................................................pág. 1 Teorias propostas pelos precursores da Administração.......................................................pág.3 Organizações Mecanicistas x Organizações Flexíveis: existiria um meio termo?..............pág. 5 Pensamento Sistêmico e Liderança....................................................................................pág. 8

cada um separadamente; - Princípio da Enumeração ou Verificação – fazer recontagem, verificações, revisões gerais para ter certeza de que não foi omitido ou deixado de lado. Influência da organização da Igreja O Papa tem sob suas ordens a organizações mundiais da igreja católica. Os objetivos da ação política, eram contraditórios, por quê? Porque cada partido tinha um interesse diferente do outro. Se você quiser entrar na política, precisará conhecer qual é a ideologia do…