Origem Empresa Familiar

............................... 26 5.3.2. OBRIGAÇÕES DOS PRODUTORES DE BIODIESEL NO SELO COMBUSTÍVEL SOCIAL.............. 27 5.3.3. RELAÇÃO DAS EMPRESAS DE BIOCOMBUSTÍVEIS COM A AGRICULTURA FAMILIAR ........... 28 5.3.4. UNIDADES PRODUTORAS DE BIODIESEL COM O SELO COMBUSTÍVEL SOCIAL ................... 30 5.3.5. PARTICIPAÇÃO DA AGRICULTURA FAMILIAR NA PRODUÇÃO DE BIODIESEL ...................... 33 5.4. PROJETO PÓLOS DE BIODIESEL .............................................................

SUCESSÃO NA GESTÃO DE EMPRESAS FAMILIARES: um estudo do caso Gerdau Autoria: Denize Grzybovski, Patrícia Zanella Hoffmann, Ediane Eschner Muhl RESUMO O objetivo do presente artigo é discutir as bases do processo sucessório nas empresas familiares, os embates que vem à tona durante o momento da transição e o tratamento teórico da sucessão como estratégia organizacional. A sucessão é vista por muitos autores como o pior dos conflitos existentes nas empresas familiares, já que nesse processo

Durante muitos anos o setor atuou sem uma regulamentação específica, nesse período várias empresas foram criadas e por motivos desconhecidos fracassaram, causando prejuízos a consumidores e prestadores de serviço. A fim de regulamentar as ações das operadoras de planos de saúde, o Congresso Nacional aprovou a Lei 9.656, de 03.06.1998, que trata desde a autorização para funcionamento destas empresas até as cláusulas que devem constar dos contratos celebrados com…

trabalho tem como objetivo analisar uma empresa familiar a “Sucos Fazenda São Pedro” que levada pelo sucesso de seu produto principal que é a laranja, vê-se em uma encruzilhada, que é o de se aventurar em outro mercado ou não, ou seja crescer ou não crescer, o que se torna uma decisão difícil par o senhor Osvaldo, o proprietário da fazenda, pois, seus dois filhos são profissionais qualificados e possui opiniões diferentes quanto ao futuro da fazenda como empresa. A decisão de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO SUCESSÃO FAMILIAR EM EMPRESA DO AGRONEGÓCIO GILIANE TROST BRANDT Porto Alegre Janeiro de 2015 Giliane Trost Brandt SUCESSÃO FAMILIAR EM EMPRESA DO AGRONEGÓCIO Dissertação de Mestrado Profissional apresentada como requisito parcial para obtenção de Administração. Profissional grau Curso em Mestre de em Mestrado Administração da Universidade Federal do…

proprietário de empresa: cópia do contrato social, cópia da declaração do imposto de renda de 2013 e 2014, relatório de faturamento mensal de 2014, original negativa/positiva de DETRAN da empresa. Se a empresa está inativa, apresentar cópia de documento comprovando esta situação (baixa ou IR de Inatividade), extratos bancários no CNPJ, dos últimos 60 dias. -COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA: Se o candidato não residir com seu grupo familiar de origem e não tiver constituído núcleo…

Mateus 2012 vISITA TÉCNICA À EMPRESA PRODUÇÃO TEXTUAL O Texto que se segue, vem relatar a visita realizada na Empresa Zauza Corretora de seguros, situada em Divinópolis – MG entre os dias 10 e 11/10. Micro empresa que esta no mercado de seguros há 15 anos, iniciou suas atividades em março de 1998, tem sua origem como empresa de familiar, que após o falecimento do…

AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA FAMILIAR INDÚSTRIAS ALFA S.A.* COM BASE NO MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA BALANCED SCORECARD ARTIGO – ESTRATÉGIA EMPRESARIAL Christine Schneider Recebido em: 21/11/2005 Administradora pela Universidade Federal de Santa Catarina Movimento Empresa Júnior – Ex-integrante da Ação Júnior (assessora), Federação das Aprovado em: 24/05/2006 Empresas Juniores de Santa Catarina (diretora) e Brasil Júnior (conselheira estratégica de SC) –…

Espacial da Expropriação Capitalista sobre os Mundos do Trabalho: cartografando os conflitos, as resistências e as alternativas à sociedade do capital” Curitiba, 05 a 08 de setembro de 2011 ISSN - 978-85-60711-19-2 A CONTRIBUIÇÃO DA AGRICULTURA FAMILIAR NA PRODUÇÃO Curitiba, 05 a 08 de setembro de 2011 AGROPECUÁRIA DO BRASIL A PARTIR DO CENSO AGROPECUÁRIO DO ISSN - 978-85-60711-19-2 ANO DE 2006 Ana Carolina de Oliveira Marques1 Ivamauro Ailton de Souza Silva2 Marcel Bordin…

promover a veiculação de ideias, produtos, informação e pessoas por todo o mundo (Bilhim, 2009). Neste sentido, o fenómeno da globalização, que surge como uma nova forma de organização da sociedade, tem proporcionado a internacionalização de muitas empresas. As diversas transformações que são visíveis a vários níveis lançam novos desafios à gestão, no geral, e à Gestão de Recursos Humanos (GRH), em particular. A complexidade do conhecimento e a sua permanente difusão, o…