Organograma De Empresa De Moda

Nome da empresa Areia Branca Definição da empresa “moda praia Areia branca” Número de Funcionários 50 funcionarios Ramo da atividade Moda praia e fitness Posição no mercado Pequeno porte , 6 lojas e 1 fabrica Organograma Marcelo- dono da empresa Sempre a frente de tudo , da ordem direta aos gerentes. Luis – gerente geral lojas Controla a entrada e a saída de mercadorias, junto aos gerentes das lojas. Ailton – gerente geral fabrica Coordena as…

2014 RESUMO O presente trabalho fala um pouco sobre a empresa GSC Malhas, que surgiu no ano de 2009, distribuindo tecidos e confeccionando peças básicas, para um pequeno mercado informal. Hoje com uma inovação, não só cresceu mas, expandiu seus produtos e peças confeccionadas para um grande mercado de moda. A empresa GSC Malhas sempre trabalha pensando no futuro. É uma empresa fiel a seus clientes, e faz um ótimo papel junto à sociedade.

FACULDADE IGUAÇU CURSO DE ADMINISTRAÇÃO THAÍS wEISSHEIMER MADALOSSO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: CERUTTI & KOMMER LTDA ME CAPANEMA – Pr. 2014 THAÍS WEISSHEIMER MADALOSSO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA: CERUTTI & KOMMER LTDA ME Relatório de Estágio do Curso de Administração da Faculdade Iguaçu, orientado pela professora Andreza Piton Farina, apresentado como requisito parcial para aprovação da disciplina de Estágio

Etapa 2 Passo 1 MISSÂO Criar roupas de qualidade para toda à família, respeitando o meio ambiente e investindo no conhecimento de nossos colaboradores. VISÂO Ser a empresa líder de vestuário e moda no Brasil, lançando tendências de moda para toda a família. Passo 2 PONTOS FORTES Tem mais de 50 anos de mercado, Diversidade de produto, Vários níveis de clientes, Produto de boa qualidade, Sua marca é bem conhecida pelo consumidor final, PONTOS FRACOS Parte da produção…

Etapa 2 Passo 1 MISSÂO Criar roupas de qualidade para toda à família, respeitando o meio ambiente e investindo no conhecimento de nossos colaboradores. VISÂO Ser a empresa líder de vestuário e moda no Brasil, lançando tendências de moda para toda a família. Passo 2 PONTOS FORTES Tem mais de 50 anos de mercado, Diversidade de produto, Vários níveis de clientes, Produto de boa qualidade, Sua marca é bem conhecida pelo consumidor final, PONTOS FRACOS Parte da produção…

UNIPLAN Centro Universitário do Distrito Federal. PIM - I Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS EMPRESA: RIACHUELO Brasília, 2012. PIM - I Projeto Integrado Multidisciplinar GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS ANA PAULA DE SANTANA RIBEIRO RESUMO Projeto Integrado Multidisciplinar do primeiro semestre do curso de gestão de Recursos Humanos, neste trabalho trata-se de sua…

Organizacional em uma Empresa. Orientadora: Geane Ferreira Freitas. 2011 RESUMO Descreveremos a seguir a empresa Sanny Moda Atual, que apresenta aqui uma loja de roupas de tamanhos especiais na Cidade de Campina Grande. Como diferenciais competitivos a empresa…

EMPRESA EUPHORIA LTDA • ORGANOGRAMA: -Presidente ; -Diretor; -Gerente administrativo e Gerente de produção; -Supervisor administrativo e Supervisor de produção; -Analista administrativo e Analista de produção; -Líder de produção. MISSÃO,VISÃO E VALORES: MISSÃO: Garantir a satisfação de nossos clientes oferecendo ampla variedade em produtos e serviços, com qualidade, competência, alegria e respeito. VISÃO: Ser referencia no mercado onde atuamos, Conquistar ,manter e…

Projeto Integrado Multidisciplinar NM MODA CURSO: GESTÃO HOSPITALAR SALA: 04 TURNOS: NOITE FORTALEZA-CE 2012 RESUMO NM MODA, esse nome têm origem da proprietária e mentora da criação Nayara Maria, formada em moda designer e habilidade na costura,…

........................................................................ 03 1 Histórico Geral da Empresa Etko Kids Ltda ............................................... 05 2 Estrutura Organizacional ............................................................................. 06 2.1 Organograma ................................................................................ 06 2.1.1 Organograma geral ......................................................... 07 2.1.2 Descrição das…