Organograma Aps

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS São Paulo 2012 Ana Lucia Barbosa de Oliveira RA :B3693F-0 Genivaldo Luquesi RA: B38788-2 Luciana Lordano RA: B47457-2 Mauro Mitsuo Hirata

.................................00 3.5 Atendimento Telefônico....................................................................00 3.6 Agenda..............................................................................................00 4.0 ORGANOGRAMA.......................................................................................00 5.0 ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA CSTT............................................00 6.0 BENS E EQUIPAMENTOS...............................................

Sumário 1. Introdução 6 2. Perfil da Organização 8 2.1. História do Grupo Lucíula 10 2.2 Conhecendo a Marca Arezzo 11 2.3 Missão, Visão e Valores 13 2.4 ORGANOGRAMAS GRUPO AREZZO 17 2.5 Informações sobre Definições de Autoridade 19 2.6 Regras da Empresa 20 2.7 Perfil do colaborador 22 2.8 Motivação 23 2.9 Remuneração. 24 2.10 Formas de Decisões. 25 2.11 Rotatividade dos Colaboradores 27 2.12 Incentivo os seus liderados 28 2.13 Espíritos de Equipe 28

APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO PAULO 2012 Evidências de Aplicação das Teorias da Administração Um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte Atividades

critérios de aprovação/reprovação. A nota final será calculada considerando os seguintes processos de avaliação: a) 1ª Avaliação Parcial: uma primeira parte do trabalho, previamente determinada, deve ser entregue, conforme calendário, para nota de 1ª AP. O Professor-Gestor avaliará o cumprimento desta parte do trabalho atribuindo nota numa escala de zero a dez (0,0 a 10,0). b) 2ª Avaliação Parcial: o trabalho completo, de acordo com o Roteiro de P.I, deve ser entregue em via impressa,…

COLOSIO – B7195H-2 GUSTAVO VAZ BERZINS – B72GDF-9 JAIME AMARO DA SILVA JUNIOR – B81DEI-0 RENATO MONTENEGRO KAPPAUN - B772JB-4 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LASER HOME COMÉRCIO E MANUTENÇÃO LTDA Atividades Práticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigência para a avaliação do 3º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do professor do semestre. Orientador: Prof. Luis Fernando SÃO PAULO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...........

FORMULÁRIO DE COMPOSIÇÃO DA EQUIPE APS – 2º/2013 - CURSO: Administração Data : 01/11/2013 Nome da organização/ empresa: Delucci Modas Área de atuação: Loja de roupas em geral Endereço: Av.Rui Barbosa, 862 Cidade: Carapicuíba CEP:06311000 Telefone: Nome do contato na empresa/organização: Vanderlucia Cargo: Proprietária Turma: Adm ¾ semestre Classe: 46 Representante grupo: Elaine Carmem de Araújo Telefone: 4164-1196 E-mail: elainecarmembela@hotmail.com

brigada de incndio ( ) gerente, tropa, coordenador. ( ) chefe, gerente, soldados. ( ) comandante, soldados, sub-chefes, coordenadores. ( ) brigadistas, lder, chefe, coordenadores. ( ) nenhuma das anteriores. Cite 3 atribuies das brigadas. Complete Aps a ocorrncia de um _____ou quando identificada uma situao de risco eminente deve-se fazer uma ______extraordinria para discusso e providncias a serem tomadas. As decises tomadas so registradas em ata e enviadas s______para as providncias pertinentes

2011 UNIP – Universidade Paulista Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Gestão Tecnológica Gestão de Recursos Humanos Elle & Ella Noivas e Festas Maria Ap. Cavalcante Guerra RA: B062CH-5 Thais Carneiro Arcaide RA: Flavio Campos dos Santos RA: A805885 Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 2° Semestre

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 ORGANOGRAMA.....................................................................................................7 4 CONCLUSÃO...........................................................................................................8 5 REFERÊNCIAS.........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO A Extin