Organizações Sem Fins Lucrativos

CURSO DE DIREITO DIREITO ADMINISTRATIVO II JAIR SOUZA SILVA AMYR OLIVEIRA O TERCEIRO SETOR ORGANIZAÇÕES SOCIAS CIVIS DE INTERESSE PUBLICO - OCIPs GRUPO IV GOIANIA – GO 2014 O TERCEIRO SETOR EQUIPARADO COM PRIMEIRO SETOR, SEGUNDO SETOR, TERCEIRO SETOR E QUARTO SETOR. O TERCEIRO SETOR E A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, ENTIDADES QUE COMPOEM O TERCEIRO SETOR, ORGANIZAÇÕES SOCIAIS. Trabalho como o objetivo de desenvolver melhor desempenho na disciplina de…

esse índice chega a ser de 20% e com tendência de aumentar. Jeremy Rifkin, em seu livro “Fim dos Empregos”, nos apresenta um prognóstico bastante apreensivo, e, ao mesmo tempo, esperançoso do futuro. O autor alega que o mundo está entrando em um ciclo novo na história. Ele prevê um futuro não tão brilhante: a sociedade caminhando para um declínio dos empregos, mas o fim do emprego não quer dizer fim do trabalho. O trabalho continua e há muito trabalho. O que muda são as relações entre…

UNAMA ALUNOS: GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Belém 2014 ALUNOS: GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR Trabalho da disciplina Gestão do Terceiro Setor apresentado a Unama. Orientador: Professor Belém 2014

melhorando os salários praticados neste mercado. O contador é peça fundamental na gestão das Entidades Sem Fins Lucrativos e sua importância aumenta quando estas entidades passam a se relacionar financeiramente com a Administração Pública, pois as ferramentas Convênio, Contrato e Parceria, utilizadas na formalização dessas relações, exigem conhecimentos específicos para tratar novos procedimentos a fim de permitir a evidenciação contábil. O processo de accountability é priorizado,…

Centro Estadual de Educação Tecnológica “Paula Souza” Etec “nome da escola” Curso Técnico em ...................... RESUMO O terceiro setor possui um papel de destaque na sociedade brasileira, desse modo, a transparência destas entidades sem fins lucrativos, em relação aos recursos recebidos e a prestação de contas de seus serviços, mostra-se como uma obrigatoriedade, perante aos doadores, para garantir assim, a sua continuidade e crescimento, o que possibilitaria uma melhor atuação…

SESC-SC: Critérios de Avaliação de Desempenho para Organizações Culturais AUTORAS FABIULA MENEGUETE VIDES DA SILVA Universidade do Planalto Catarinense fabiulamv@yahoo.com.br ELOISE HELENA LIVRAMENTO DELLAGNELO Universidade Federal de Santa Catarina eloise@cse.ufsc.br SAMARA REGINA BERNARDINO HOFFMANN Faculdades Energia sabernardino_h@hotmail.com ERLAINE BINOTTO Outro erlaine@uniplac.net ELISABETE STRADIOTTO SIQUEIRA Universidade do Planalto Catarinense betebop@uol.com.br Resumo

Organização •Na prática as organizações existem para produzir alguma coisa e disponibilizá-la para a sociedade. •A produção é o objetivo fundamental de toda e qualquer organização. Robert L. Katz identificou 3 tipos de habilidades básicas: Habilidade Técnica – capacidade de usar procedimentos, técnicas e conhecimento de um campo de especialização; Habilidade Humana – capacidade de trabalhar com outras pessoas, entendê-las e motivá-las como indivíduos e membros do grupo;…

utilizado nos Estados Unidos para definir as diversas organizações sem vínculos diretos com o Primeiro setor (Público, o Estado) e o Segundo setor (Privado, o Mercado). De um modo mais simplificado o Terceiro Setor é o conjunto de entidades da sociedade civil com fins públicos e não-lucrativas. Definição Apesar de várias definições encontradas sobre o Terceiro Setor, existe uma definição que é amplamente utilizada como referência, inclusive por organizações multilaterais e governos.…

ONG – Organizações Não Governamentais Por Michel Hideki Okada. (Estudante de Direito pela UNIP – Universidade Paulista). 1.0. ONG – ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS1 As ONG’s (Organizações não governamentais) são organizações formadas pela sociedade civil sem fins lucrativos e que tem como missão a resolução de algum problema da sociedade, seja ele econômico, racial, ambiental, e etc, ou ainda a reivindicação de direitos e melhorias e fiscalização do poder público. Também chamado…

Norte Ciências Contábeis TED 01 – Organizações com e sem fins lucrativos: tipos e principais características. Cícero Ramiro Magalhães Torres Rio Branco – Acre. Organizações com e sem fins lucrativos Organizações com fins lucrativos são aquelas que tem como objetivo gerar lucro,ou seja, ela produz, vende e presta serviços, mas cobra por esses serviços e produtos. Ex: supermercados, fábricas, lojas, etc. Organizações sem fins lucrativos são aquelas que não geram…