Planejamento

Introdução O mercado atual evolui com uma fantástica rapidez nos mais variados ramos do conhecimento humano, isso provoca a busca constante de novas técnicas e métodos diferenciados, a velocidade das mudanças especialmente representada pelos contínuos aperfeiçoamentos, a aplicação de técnicas de gestão moderna exigem competências específicas, e estas devem ser estimuladas no ambiente formal de aprendizagem. A capacidade de aprender e aprender para estar em permanente sintonia com a velocidade das constantes transformações tecnológicas tornou-se um bem maior. Com a necessidade de novas técnicas e estratégias, a fim de se criar uma forma mútua de avaliação do processo identificação de pontos relevantes positivos e negativos rumo ao aperfeiçoamento. Essas transformações fazem do aprendizado contínuo um fator estratégico para o pleno exercício da cidadania e para a preparação de recursos humanos capazes de responder às demandas sociais e econômicas de um mundo globalizado. Dentre os vários mecanismos existentes, o planejamento estratégico em recursos humanos certamente é uma estratégia que apresenta maior eficiência e eficácia, desde que adequadamente adaptado às particularidades e cultura das pessoas e das organizações. O presente trabalho procura analisar a sistemática do planejamento estratégico em Recursos Humanos nas organizações do século XXI, empregada atualmente na grande maioria das organizações. E propondo uma avaliação de seus mecanismos de…

FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE IPATINGA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Aparecida Valdilene Vicente Neves Cledilane de Godoy Rodrigues Fabíula Egidio de Oliveira Gustavo Miguel de Sousa Lídia Botelho Araújo Maria Vânia de Almeida Nilza Aparecida de Almeida Projeto Interdisciplinar O funcionamento da Casas Pernambucanas IPATINGA 1º SEMESTRE DE 2013 APARECIDA VALDILENE VICENTE NEVES CLEDILANE DE GODOY RODRIGUES FABIULA EGIDIO DE…

Busca ... início Trabalhos Acadêmicos do Primeiro Período A 20/04/2010. Atualizado 1 ano atrás. Categoria: Tabalhos Acadêmicos - 1 Período A Os trabalhos acadêmicos da disciplina de Introdução à Administração deverão ser postados como comentários nesse post. 2626 visualizações. Deixe um comentário Nome: Nome E-mail: E-mail Mensagem: Comente Digite o que você vê na imagem: Diga lá! 5 comentários. UNOCHAPECÓ – Universidade Comunitária Regional de Chapecó Curso:…

NALMINHA UNOWEBMAILCONTATOVocê está aqui:AdministraçãoBlogTrabalhos Acadêmicos do Primeiro Período A EXTENSõES CHAPECó SãO LOURENçO XAXIM A UniversidadeA UnochapecóReitoriaÁreasEducação a DistânciaBibliotecaRelatório de GestãoPesquisaA pesquisaGRUPOS DE PESQUISANúcleos de PesquisaEDITAISPublicações científicasExtensãoA ExtensãoÁreas temáticasLinhas de ExtensãoEditais e relatóriosProjetos de Extensão e Programas de Assistência SocialOportunidades Bolsas de ExtensãoModalidades de…

Apostila de Introdução à Administração 2014 1. Conceitos ▪ Administração é a forma de definir e coordenar como as coisas são feitas nas organizações e administrar é liderar pessoas e gerir recursos escassos e valiosos (tecnológicos, econômicos, financeiros, humanos, etc.) visando à otimização da aplicação desses recursos para as organizações alcançarem seus objetivos. ▪ Toda empresa deve ter: > Missão: razão de ser do próprio negócio, por que e para que ele foi criado.…

RESUMO Hoje em dia no mercado mundial as empresas devem está preparadas e atualizadas para se manter firme em sua caminhada rumo ao sucesso em qualquer setor, seja ele do mais simples ao mais sofisticado. Neste sentindo, o presente estudo tem o objetivo de apresentar análises teóricas e práticas de ferramentas de gestão da empresa Lojas Americanas, filial Nazaré, localizada em Belém, Estado do Pará. Os tópicos descritos foram: comunicação empresarial, fundamentos da…

Ana Paula Firmiano Sousa ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS EM UM SUPERMERCADO MINEIROS – GOIÁS 2010 FACULDADES INTEGRADAS DE MINEIROS COORDENAÇÃO DE GRADUAÇÃO INSTITUTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS E DE INFORMÁTICA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANÁLISE DA GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS EM UM SUPERMERCADO Ana Paula Firmiano Sousa Monografia apresentada ao curso de Administração, oferecido pelo Instituto de Ciências Administrativas e Informática, mantido pelas Faculdades…

uma organização, ou seja, é formado pelas outras organizações que formam a sociedade. Cada organização depende de outras organizações para seguir o seu caminho e atingir os seus objetivos. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para a compreensão do estruturalismo. A partir da década de 1950, a concepção sobre o funcionamento interno de uma organização mudou completamente. A visão de que uma organização era um sistema fechado cai e surge o conceito de que a…

obterem o retorno almejado e se manterem no mercado, necessitam de controles eficientes para que os gestores possam estar a par do que está acontecendo, podendo assim, tomar suas decisões em momento oportuno. Neste contexto está inserida a contabilidade que é a responsável pela organização dos documentos referentes as negociações efetuadas pela empresa, assim como o registro de todos os fatos ocorridos no período em conseqüência destas negociações. A justificativa…

das atividades desenvolvidas na disciplina Estágio, ministrada pela professoraCintia Varandas Ladeira, no curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá. Nome do aluno: Belo Horizonte, outubro de 2013. SUMÁRIO I- INTRODUÇÃO II- IDENTIFICAÇÃO III- ROTEIRO DE DIAGNÓSTICO 1- Área Administrativa A. Estrutura da direção da organização B. Objetivo da organização C. Planejamento do negócio D. Organização administrativa E. Controle de documentos F.…