Organização Mecanicista X Organizações Flexíveis

Surgiu na França o pilar da Escola Clássica, comandado por Henry Fayol - engenheiro nascido na Grécia e educado no França, onde trabalhou e desenvolveu seus estudos. Na Teoria Clássica de Fayol e seus seguidores a ênfase é posta na estrutura da organização. O objetivo é buscar a maior produtividade na eficiência do trabalhador e da empresa. A Teoria Clássica da Administração partiu de uma abordagem sintética, global e universal da empresa, com uma visão anatômica e estrutural,…

capitalismo, que permitiu o surgimento de grandes organizações. O crescimento acelerado das empresas ocasionou complexidade em administra-las. Consequentemente surgiu a necessidade de aumentar sua eficiência em busca do melhor rendimento possível para se conservar no mercado. O engenheiro grego Henri Fayol (1841-1925) foi quem deu origem a Escola Clássica da Administração, criou a finalidade da Teoria Clássica, que possui ênfase na estrutura da organização, busca maio produtividade e…

uma organização. De acordo com Antonio César Amaru Maximiano, “uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo (ou conjunto de objetivos)”. Além de objetivos e recursos, as organizações têm outros componentes importantes, como processos de transformação, cultura, tecnologia e divisão do trabalho. O que é organização? A “organização” é a forma pela qual se ordenam se distribuem e se executam os trabalhos de um grupo. Para JOSÉ CARLOS FARIA, a…

controle 3.4 Princípio da execução 5. Teoria da Administração Científica 4. Organização Macanicista x Organizações flexíveis 5.1 Origens da Organização Racional do Trabalho - ORT 5.1.2 Fundamentos da ORT 6. Teoria Clássica 7. Teoria Neoclássica 8. Teoria da Burocracia 9. Teoria Relações Humanas 10. Teoria do comportamento organizacional 11. Teoria da contingência 12. Teoria Estruturalista x Neoclássica x Humanista 12.1 Origem da Teoria Estruturalista 12.1.2 Conceito 12.2…

controle 3.4 Princípio da execução 5. Teoria da Administração Científica 4. Organização Macanicista x Organizações flexíveis 5.1 Origens da Organização Racional do Trabalho - ORT 5.1.2 Fundamentos da ORT 6. Teoria Clássica 7. Teoria Neoclássica 8. Teoria da Burocracia 9. Teoria Relações Humanas 10. Teoria do comportamento organizacional 11. Teoria da contingência 12. Teoria Estruturalista x Neoclássica x Humanista 12.1 Origem da Teoria Estruturalista 12.1.2 Conceito 12.2…

do controle 3.4 Princípio da execução 5. Teoria da Administração Científica 4. Organização Macanicista x Organizações flexíveis 5.1 Origens da Organização Racional do Trabalho - ORT 5.1.2 Fundamentos da ORT 6. Teoria Clássica 7. Teoria Neoclássica 8. Teoria da Burocracia 9. Teoria Relações Humanas 10. Teoria do comportamento organizacional 11. Teoria da contingência 12. Teoria Estruturalista x Neoclássica x Humanista 12.1 Origem da Teoria Estruturalista 12.1.2 Conceito…

Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? Teorias administrativas: a evolução em decorrência das necessidades O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque específico a um aspecto particular da organização, ou uma forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos são formadores de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Para facilitar o estudo, as teorias são agrupadas em Escolas e essas, como…

comportamentais rígidos. Foi surgindo assim uma necessidade de humanizar e democratizar a administração. Foi necessário reformular os conceitos rígidos e mecanicistas das teorias anteriores de modo a adequá-los aos novos padrões de vida do povo americano. A abordagem humanística propõe que a ênfase colocada nos métodos de trabalhos e na organização formal e os princípios da administração cedam lugar para a preocupação com as pessoas e os grupos sociais. Na verdade a abordagem humanística…

fundamental para a organização de empresas e na sua produtividade. Taylor foi um filosofo que buscou tentar descobrir os mistérios sobre a forma como os funcionários vinham se comportando e por meio da observação detectou falhas que podem ser solucionado para melhorias na produção, suas teorias veem sendo seguido até hoje no século XXI. Para muitos a Revolução Industrial, foi um grande difusor para o crescimento da tecnologia, e meios de produção. Por ser um fator decisivo em uma…

Após a leitura e o estudo dos artigos “Organizações mecanicistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo?” e “Teorias administravas : a evolução em decorrência das necessidades”, podemos concluir que: O pensamento administrativo pode ser conceituado como um enfoque especifica a um aspecto particular da organização ou uma forma peculiar de estudá-la. A organização desse pensamento é formadora de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. Segundo Garcia e Bronzo: as