Organização E Normas Toyotismo Resumo

tudo o que envolve externamente uma organização, ou seja, é formado pelas outras organizações que formam a sociedade. Cada organização depende de outras organizações para seguir o seu caminho e atingir os seus objetivos. A interação entre a organização e o ambiente torna-se fundamental para a compreensão do estruturalismo. A partir da década de 1950, a concepção sobre o funcionamento interno de uma organização mudou completamente. A visão de que uma organização era um sistema fechado…

QUALIDADE DE VIDA Jéssica Jönck Maiara Raitz Profª. Andressa Jaqueline Toassi Faculdade Metropolitana de Rio do Sul – FAMESUL Administração com linha de formação em Recursos Humanos 51 – Psicologia Organizacional 10/06/2011 RESUMO Qualidade de vida no trabalho é um tema que vem sendo discutido desde a metade do século passado, envolvendo antes, debates correlacionados mais a aspectos biológicos, do que a emocionais. Atualmente, esse conceito envolve a…

desertos. Os perdedores vêem os raios. Os vencedores vêem a chuva e com ela a oportunidade de cultivar. Os perdedores paralisam-se diante das perdas e dos fracassos. Os vencedores vêem uma oportunidade para começar tudo de novo.” Augusto Cury RESUMO A competitividade acirrada no mercado global de bens de consumo e a busca constante por reduções e melhorias nos processos resultam em alterações estruturais constantes em qualquer companhia. No âmbito produtivo isso refletiu em…

V EPCC Encontro Internacional de Produção Científica Cesumar 23 a 26 de outubro de 2007 BREVES CONSIDERAÇÕES SOBRE A FLEXIBILIZAÇÃO NO DIREITO DO TRABALHO Karina Borges de Lima1 Marta Botti Capellari2 RESUMO: Esta pesquisa trata da questão da flexibilização no Direito do Trabalho, no Brasil, a partir da década de 1970. Para tanto, ocupa-se da relação entre a flexibilização do ordenamento jurídico e as próprias mudanças no mundo do trabalho. Além disso, analisa-se as alterações…

Agradecimentos Agradecemos este trabalho primeiramente á Deus, pela inteligência e paciência para a confecção deste trabalho e também ao Professor Ramon pela disseminação de todos os conteúdos aplicados em sala de aula. Resumo na Língua Vernácula Qualidade tem sua existência desde que o mundo é mundo. Ao longo da história, o homem procurou o que mais se adequasse a suas necessidades, fossem de ordem material, intelectual, espiritual ou social. A…

profissional me possibilitou a construção do meu próprio caminho. Por fim, a todos que me apoiaram e souberam compreender as minhas recusas de convites em ocasiões diversas, principalmente ao Danilo, pelo carinho e apoio emocional nos dias de fúria. RESUMO Trabalho que visa compreender a crítica de Maurício Tragtenberg acerca da teoria da administração, entendendo esta última como ideologia do capital, cuja principal finalidade na contemporaneidade é provocar o rebaixamento…

evitados entraves ou interrupções nos processos organizacionais. É também uma forma de se evitar improvisação. As funções administrativas são: Planejamento, organização, direção/liderança e controle. Planejamento serve para definir os objetivos, traçar as estratégias para alcançá-los e estabelecer o plano de ação com atividade e recurso. Organização serve para estruturar as pessoas e recursos de maneira a se trabalhar de forma organizada e racional aplicando a atribuição de…

Investimentos Gestão da Qualidade Orientador: Prof. Voleguimar Paimel de Queiroz Pólo de Cassilândia - MS 8º Semestre – 2013 Atividade Prática Supervisionada Gestão da Qualidade RESUMO O desenvolvimento desse trabalho foi motivado pelo interesse em demonstrar que a utilização da técnica do PDCA em conjunto com as ferramentas da qualidade, adequadamente empregadas, pode levar as empresas a obter melhorias em seus…

COLABORADOR NOME DA GRANDE ÁREA DO CONHECIMENTO (CNPq):Ciências Sociais Aplicadas NOME DA SUB-ÁREA DO CONHECIMENTO (CNPq) :Serviço Social Aplicado Projeto Financiado: SIM NÃO ____________________________________ Maceió - AL, 19 /08/ 2011. RESUMO O projeto que ora se apresenta pretende dar continuidade à pesquisa que está em desenvolvimento. Trata-se de um projeto que compreende momentos específicos, mas interligados, de estudos sobre o Serviço Social e os direitos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 “QUEM É A GERAÇÃO Y” . RESUMO 4 3 CENÁRIOS MACROECONÔMICOS 7 4 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO QUE FORAM INFLUENCIADA PELAS GERAÇÕES 8 5 HABILIDADES E COMPETÊNCIAS REQUERIDAS EM CADA GERAÇÃO 9 6 LIDERANÇAS VS GERAÇÕES 10 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 INTRODUÇÃO Trabalho criado a partir do artigo “QUEM É A GERAÇÃO Y”, enfatizando o comportamento das gerações Baby-boomers, geração X e principalmente a geração Y, mediante aos