Organizações Modernas Amitai Etzioni

por mecânico, a chamada "automação industrial". Hoje vivemos a terceira etapa deste processo, cujo principal insumo é a informação. Filósofos Precursores do Pensamento Administrativo Muito embora se considere que o primeiro livro de administração moderna tenha sido o de Frederick W. Taylor, Princípios de Administração Científica, publicado no começo do século XX, muitos outros nomes precederam o célebre engenheiro norte-americano. Maquiavel foi o primeiro pensador moderno a tratar das…

desenvolveu-se por meio dos erros de abordagens anteriores. Contribuições principais desta teoria, Amitai Etzioni, Peter Blau e Richard Scott, Philip Selznick, Victor C. Thompson, Talcott Parsons. Os pesquisadores comportamentais foram os que mais contribuíram para o desenvolvimento da ideia de analisar a organização por meio do conceito estrutural. Para isso, foi necessário analisar várias formas de organizações formais, informais, lucrativas e não lucrativas, públicas, privadas,…

de grande relevância na sociedade moderna e a teoria da burocracia de Max Weber representa uma contribuição para os estudos organizacionais. Weber defendia a ideia de que as organizações formais baseiam-se em leis ou regulamentos e a obediência a essas leis legitimavam a autoridade e a responsabilidade atribuídas aos colaboradores. Além disso, as organizações formais ou burocráticas apresentam três características que as diferenciam das organizações informais: formalidade,…

ATIVIDADE II Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A administração científica vê as organizações de um ponto de vista positivista, eminentemente técnico e com foco na produtividade. A quem se atribui a autoria da obra Princípios de Administração Científica, que também é o maior contribuidor para o seu desenvolvimento? Resposta Selecionada: d. Frederick Winslow Taylor Resposta Correta: d. Frederick Winslow Taylor Feedback da resposta: Frederick Winslow Taylor Pergunta

da Gestão Estratégica Estamos vivendo em tempos de constantes evoluções, o que hoje é novidade, amanhã já pode estar ultrapassado, inclusive quando falamos de informações gerenciais que norteia as decisões dos gestores. Não é de hoje que as organizações buscam formas de melhorar sua administração, desde 1903, quando surgiu o primeiro estudo científico dos métodos de gestão sob a forma de teoria, até os dias atuais onde as empresas buscam e utilizam vários tipos de informações para se…

históricas para as escolas estudadas até então. R – Revolução industrial e pós-guerra (1ª guerra mundial). Fale sobre o homem organizacional, a que abordagem esse termo se refere? R – É a figura que a abordagem estruturalista captou no mundo das organizações que apresenta características cooperativistas e coletivas; é o indivíduo preparado para as constantes mudanças e exercer diferentes papéis, de acordo com o contexto organizacional em que estiver. Na teoria dos sistemas, explique…

AS ORGANIZAÇÕES A história das organizações está intimamente ligada à história da sociedade humana. As organizações não são invenção moderna: Os faraós se utilizaram das organizações para construir as pirâmides, os sumérios e os imperadores da China delas se utilizaram, há milhares de anos, para construir grandes sistemas de irrigação. A construção, manutenção e destruição do Império Romano, deixou contribuições importantes, tais como a administração central. A administração central

formalizada por Max Weber partindo da lógica de que o traço mais relevante da sociedade ocidental, no século XX, era o agrupamento social em organizações, procurou fazer um diagnostico de como se estabeleceu o poder nessas entidades, como se pode perceber na seguinte pesquisa. Palavra chave – burocracia, Max Weber, organizações. 2 Abstract This paper AIMS to emphasize the fundamentals and characteristics of bureaucratic theory was formalized by…

propósito dos estudos para organizações de procedência cultural, sem fins lucrativos, presídios e hospitais, perceberam o conflito inevitável de interesses entre as necessidades da organização e as dos indivíduos. Nesta perspectiva, os conflitos podem ser minimizados mas não desconhecidos e jamais totalmente eliminados. Idéias Centrais Homem Organizacional Teoria Estruturalista focaliza o "homem organizacional", ou seja, o homem que desempenha papéis em diferentes organizações, que…

estabelecendo uma crítica às demais. 1- TEORIA CLÁSSICA DE FAYOL 2- TEORIA BUROCRÁTICA DE WEBER 3- TEORIA ESTRUTURALISTA TEORIA ESTRUTURALISTA • Dentre os pensadores estruturalistas pode-se citar : Robert K. Merton, Philip Selznick, Alvin Gouldner, Amitai Etzioni e Peter M. Blau. TEORIA ESTRUTURALISTA IDEIAS CENTRAIS: • Os estruturalistas criticam as limitações e rigidez do modelo burocrático, que trata a organização como Sistema Fechado. • Introduziram o conceito de Sistema…