ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PARA UMA EMPRESA

PIAUÍ – UFPI UNIVERSIDADE ABERTA DO PIAUÍ – UAP CURSO DE BACHARELADO EM SISTEMA DE INFORMAÇÃO ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PARA UMA EMPRESA. SIMÕES/PI 2013 ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS PARA UMA EMPRESA. Produção de texto apresentado à disciplina de Organização, Sistemas e Métodos, como requisito para obtenção da nota parcial da Universidade Federal do Piauí. Professor / Tutor: Leonardo Sousa . SIMÕES/PI 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 1.1 Tema 6 1.2 Justificativa 6 1.3 Metodologia 6 1.4 Limitação 6 1.5 Organização 6 2 DESENVOLVIMENTO 7 2.1 Organização, sistemas e métodos 7 2.2 A Empresa bem organizada 7 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 RESUMO Administrar bem é saber planejar ações, organizar atividades, dirigir e controlar toda uma gama de recursos que devem ser bem distribuídos, na hora certa, para a pessoa ou departamento correto, com todos os requisitos propostos pelo cliente, para que venha contribuir com ótimos resultados, sejam financeiros, operacionais, logísticos, de imagem, enfim, sendo uma empresa com claras condições de concorrer em igualdade com qualquer outra, seja nacional ou multinacional. Para que a empresa tenha uma vida longa, é preciso cuidar bem dela, ter visão de futuro, pois

Organização e métodos . Organização e Métodos) Organização e Métodos é um conjunto de técnicas administrativas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. Afunção de Organização e Métodos é reconhecida pelas siglas: O&M . Para Oliveira (2005, p.478), a responsabilidade básica da área de Sistemas, Organização e Métodos é a de executar as atividades delevantamento, análise, elaboração e implementação de sistemas administrativos na empresa. O objetivo…

Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos 1 APLICAÇÃO DO LIVRO • A estruturação deste Manual do Professor possibilita a realização de aulas e treinamentos com adequada sustentação conceitual e metodológica, bem com forte abordagem prática, o que propicia elevados níveis de motivação e de aprendizagem. • O processo de debate dos assuntos fica estimulado pela perfeita interligação entre todos os assuntos abordados, bem como a apresentação de casos e de…

explorações, debates e consolidação do entendimento dos assuntos abordados. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Sistemas, Organização e Métodos 2 ABORDAGEM DO LIVRO • Maior amplitude do assunto. • Apresentação de metodologias e de técnicas para o desenvolvimento e aplicação dos sistemas de informações, das estruturas organizacionais e dos métodos administrativos pelas empresas. • Interligação dos assuntos focos do livro com outros instrumentos administrativos das…

organizar em sociedade para alcançar, através de seus esforços, os seus objetivos. Dando origem às primeiras empresas tradicionais, da época dos assírios, babilônios, fenícios etc., que trazem princípios administrativos básicos que são utilizados até hoje pelos teóricos da administração. Pode-se observar que antes do surgimento das grandes empresas, a história da administração é uma história de governos, cidades, exércitos ou organizações religiosas. As grandes empresas surgem a…

FILOSOFIA DE ATUAÇÃO DA ÁREA DE SISTEMAS, ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS Existe, na maior parte das empresas, uma filosofia de atuação da área de sistemas, organização e métodos com a qual o autor deste livro não concorda. Algumas dessas empresas apresentam uma equipe de sistemas, organização e métodos desenvolvendo, entre quatro paredes, os vários sistemas que devem ser implementados pelas unidades organizacionais da empresa. Outras empresas apresentam sua equipe de sistemas,…

norte-americano Thomas W. Wilson, a finalidade da O&M é garantir a máxima eficiência e eficácia no processo administrativo da organização por meio de técnicas científicas. No início da década de 1950 o termo Organização e Método (O&M) foi incorporado em algumas empresas brasileiras como uma função especializada e atribuída aos analistas de O&M, para a introdução de novos métodos de trabalho e novas estruturas organizacionais visando a redução de custos e de esforços sem alterar as…

Curso de Administração OSM ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS GESTÃO DE PROCESSO Assunto: CONCEITOS BÁSICOS DE OSM Apostila: 02 Organizador: Prof. Adm. Mário Jorge da Silva Esta APOSTILA é uma síntese de ideias de vários livros citados na bibliografia, para uso restrito e exclusivo em sala de aulas. A sua utilização é apenas para estimular o aluno a adquirir os exemplares dos autores mencionados. Aluna (o): ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ORGANIZAÇÃO Conceito…

ABORDAGEM SISTÊMICA DAS ORGANIZAÇÕES APLICADA À ESTRUTURAÇÃO EMPRESARIAL Profº Armando Santos Organizações, Sistemas & Métodos 1  Visão sistêmica das organizações É consenso entre a maioria dos pensadores no campo da administração, de que uma organização, para ser melhor gerenciada, requer o uso de uma “visão sistêmica” ou adoção de um “pensamento sistêmico” por parte de seus gestores. Mas o que vem a ser “visão ou pensamento sistêmico”? Ou, antes disso, o que vem…

Introdução A área de Organização de Sistemas e Métodos possui um objetivo simples e indispensável dentro de qualquer organização séria, ou seja, seu melhor planejamento e organização, procurando de forma lógica, analítica e racional a eliminação do inútil, procurando a minimização dos esforços e a maximização dos resultados. A OSM visa introduzir novos métodos de administração para maior aumento da produtividade e eficiência do trabalho, maior integração e motivação de todas as…