O Termo Escassez é Empregado Com Bastante Freqüência Na

Dá-se o nome de motivação de INTRÍNSECA quando se relaciona com recompensas psicológicas e intangíveis: reconhecimento, respeito e status. Essa abordagem está intimamente ligada às atos individuais dos administradores em relação aos seus empregados. Já a motivação EXTRÍNSECA, onde as causas estão embasadas em recompensas tangíveis, por exemplo: salários, benefícios e promoções. Esse modelo não está ligado à gerência, pois normalmente são determinadas pela alta administração. Foi visto

alternativas, em especial renováveis e não-poluentes, como a solar e a eólica. Diversos países já investem na opção solar, investigando desde as características do fluxo de radiação solar que chega à Terra até a tecnologia necessária para viabilizar, em termos técnicos e econômicos, o aproveitamento dessa energia. O Brasil também participa dessa 'corrida' para o futuro, com estudos como, por exemplo, a avaliação da eficácia de pequenos módulos solares em regiões remotas e o mapeamento do…

Dadas as inúmeras definições de saúde, a imprecisão delas e a dificuldade de mensurá-la, os indicadores mais empregados têm sido aqueles referentes à ausência de saúde - razão de mortalidade proporcional, coeficiente geral de mortalidade, esperança de vida ao nascer, coeficiente de mortalidade infantil, coeficiente de mortalidade por doenças específicas. Esses indicadores são bastante abrangentes, embora tenham sido utilizados para comparar países em diferentes estágios de…

Limitada até cinco anos, todos os sócios respondem pela exata estimação dos bens concedidos ao capital social. Na administração, o administrador, sócio ou não, será designado pelo próprio contrato social ou instrumento separado (ou ato separado que é um termo, onde se especifica quem será o administrador) e terá que exercer a sua função por uma série de deveres previstos pela lei. - prejuízos no capital: não é permitida a retirada ou distribuição de lucros para o sócio em caso de…

melhores processos, se o que se faz não vai ao encontro do consumidor, razão de ser de todos os processos organizacionais. A similaridade funcional, e até mesmo de desempenho, dos produtos e bens de consumo é cada vez maior. Por isso, é preciso estar bastante sintonizado com os colaboradores, pois a qualidade hoje está muito mais associada à percepção de excelência nos serviços. E quando se fala em serviços está-se falando basicamente de pessoas. O elemento humano e sua qualidade…

campeonatos. Têm habilidades diferentes (o beque, o goleiro e o atacante), uma coordenação (o técnico) e um plano de trabalho (o esquema tático). Quando observamos atentamente o seu funcionamento, percebemos alguns detalhes que a fazem um tipo de equipe bastante singular: Embora as habilidades e até as características físicas de um beque sejam diferentes, se comparadas a um atacante, nada impede que o beque marque gols ou que o atacante ajude no trabalho da defesa, ou que ambos…

destes. Modelos únicos são criados para os níveis de competência e a respectiva compensação de cada nível, no que diz respeito à remuneração. A gestão por competência se torna um bom modelo de gestão de pessoas , uma vez que a globalização traz bastante desafios para que os níveis de desempenho desejados para cada função da estrutura organizacional sejam atingidos. Esse modelo de gestão de pessoas permite a identificação e a disseminação das diversas competências humanas, e se…

por alguns críticos que se deram ao trabalho de resenhar o livro. A presente edição busca, na medida do possível, corrigir essas falhas - uma obrigação. Para além da obrigação, esta edição também tira proveito de avanços logrados nos últimos anos em termos de pesquisas históricas sobre designo É muito gratificante constatar que este livro serviu como fonte e estímulo para outros pesquisadores engajados no amplo trabalho de construir a história do design brasileiro. Portanto também são…

pesquisas e consultas bibliográficas. A pesquisa proporcionou levantar resultados sobre a necessidade de averiguar se a fiscalização por parte da empresa é suficiente para minimizar irregularidades no uso de EPI‟s também por parte dos trabalhadores, em termos de utilizá-los de forma correta e continuadamente, e a consciência dos perigos que a área possui e assim contribuírem com a empresa no setor de higiene e segurança no trabalho. Palavras Chave: Segurança,Higiene e Qualidade de…

sua tradicional postura de investidor passivo. Na primeira parte deste trabalho, apresentaremos dados que atestam a importância para a economia mundial das empresas familiares, desde as tradicionais até aquelas de capital aberto, mas que continuam bastante identificadas com a família fundadora. Indicaremos também as tendências na reestruturação da atividade produtiva e da expansão do franchising que está ampliando o espaço das pequenas e médias empresas, muitas das quais podem ser…