O Sucesso De Sua Empresa Está Escondido Dentro De Você

planejamento é uma maneira de conhecer melhor a empresa missão, visão, valores, estratégias e desdobramentos da estratégia. As organizações devem planejar para ser racionais a principal razão proposta para se engajar em planejamento é que ele é simplesmente uma forma superior de administração: a tomada de decisão formalizada é melhor que a não formalizada. O planejamento é uma ferramenta da administração o seu uso é indispensável para o sucesso da gestão das empresas, pretendemos…

www.reflexoescorporativas.wordpress.com[->0] Filosofia nas Empresas Entre tantos textos e reflexões, aos que questionam de que forma a filosofia pode contribuir, positivamente, para a elaboração e a possibilidade de um trabalho e uma vida melhor, quero fazer uma pequena análise. Ainda que você não perceba a filosofia está, permanentemente, nos rodeando, em todos os momentos. Como seres pensantes, portanto racionais, refletimos sobre nossas posturas, atitudes, ações, vivendo em…

uma função essencial em empresas e governos 10 definições do que é e o que não é Inteligência Competitiva Inteligencia competitiva é... Inteligencia competitiva não é... 1 Inteligência Competitiva é a informação que foi analisada até o ponto que você ou outra pessoa possa tomar uma decisão baseada nessa informação. Inteligência Competitiva não é espionagem. Competitive Intelligence is not spying. Espionagem implica em fatores ilegais e antieticos. As empresas não querem ser…

UNIVERSIDADE DE SOROCABA PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS “Você é do tamanho de seus sonhos” César Souza Emilia Roberta Vaz Érica Pereira da Silva Denise da Silva Souza Fabiana Migliorini Josiane Aparecida Marques Sorocaba/SP 2008 Resumo “Você é do tamanho de seus sonhos” A palavra sonho traz um duplo sentido no contexto cotidiano, um deles se refere ao sonhar dormindo e o outro a sonhar acordado, com a cabeça nas nuvens e os pés no chão.…

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS INTRODUÇÃO Todos os dias as empresas se defrontam com um cenário ameaçador: a escalada da competição. Essa dura realidade tem provocado diversas reações dentro das empresas. As pessoas são peças centrais nesse processo, desta maneira, estão sendo cada vez mais exigidas e sentem-se justificadas a optarem por um relacionamento competitivo, contribuindo assim para um clima de permanente conflito dentro das organizações. Embora os conflitos sejam…

aspectos e tivessem enfrentado os mesmo estímulos, a forma como reagiram a esses estímulos e, em consequência disso, se comportavam, era muito diferente. Assim como você, eles possuem um filtro, um modo característico de reagir ao mundo que os cerca. Seu filtro é único, ele classifica cada estímulo e cria um mundo que só você vê. Essa filtragem não é um processo consciente, racional. Ela está sempre em funcionamento, classificando, peneirando, criando-lhe o mundo em tempo real. O…

atraves de uma conversa franca e objetiva. Preste atencão no ambiente em que você trabalha, procure conhecer mais sobre o seu chefe, pense sobre suas habiliades e o que você tem feito nos últimos tempos, planeje bem suas ações, veja como lidar com os acontecimentos, busque melhorias dos seus argumentos para obter sucesso. Alguns preceitos precisam ser levados em consideração, o empregador vai assumir a posição de que você está sempre contente com o que ganha, a menos que demonstre…

COMPETÊNCIAS COMPETÊNCIA: UMA CAPACIDADE DE AGIR EFICAZMENTE EM UM DETERMINADO TIPO DE SITUAÇÃO, APOIADA EM CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES. Por quê ter competências? • Dê uma boa olhada nas suas responsabilidades. • Examine criticamente como você poderia executar estas tarefas mais eficientemente. • Tente prevenir o surgimento de problemas. Por quê ter competências? • Desenvolva uma mentalidade que busca resolver problemas, em vez de duelar com eles. • Elimine completamente…

Politicagem nas empresas por José Antônio Rosa* Vivendo num país em que as pesquisas mostram que, no geral, a política goza de baixa credibilidade, a frase "fazer política" adquire um forte sentido pejorativo e o profissional classificado com ela usualmente é objeto de críticas. Na empresa, quando se diz que alguém "faz política" usualmente se quer dizer que o Fulano gasta tempo e energia manobrando para atingir seus objetivos, digamos, em vez de trabalhar e cuidar do que efetivamente deve

ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL Você estaria preparado para uma resposta negativa? Não, pois é claro que diante do meu preparo, das qualificações, dedicação, além do curso que estaria iniciando e também mostrando em números os ótimos resultados para a empresa, a expectativa de um aumento é altíssima, assim como os argumentos são fortes. A motivação para continuar realizando seu trabalho pode diminuir muito. Mostra que a empresa não está preocupada em ter pessoas qualificadas