O Que é Learning Organization

another. In particular, we have learned to distinguish between explicit knowledge and tacit knowledge (Nonaka and Takeuchi 1995). Explicit knowledge is formal knowledge that can be packaged as information and can be found in the documents of an organization: reports, articles, manuals, patents, pictures, images, video, sound, software etc. Tacit knowledge is personal knowledge embedded in individual experience and is shared and exchanged through direct, eyeto-eye contact. Clearly,…

Competitivo: compara as funções da empresa com as de seus concorrentes. - Funcional: analisa como as atividades semelhantes são desempenhadas em diferentes indústrias. Learning organizations As learning organizations são organizações aprendizes, capazes de se renovar e inovar continuamente. A proposta das learning organizations não defende a criação de um novo modelo de gestão. Na verdade, o conceito se baseia no resgate de uma premissa básica: a do aprendizado pela…

funcionários que possam criar um ambiente hostil. Estas idéias nos sugerem uma reflexão no âmbito: Resposta Selecionada: da ética e privacidade. Resposta Correta: da ética e privacidade. Feedback da resposta: Alternativa A, pois a e-organization ou e-org abrange instituições, com ou sem fins lucrativos, que utiliza a internet e redes privadas para facilitar as suas atividades e suas comunicações. Pergunta 4 0,2 em 0,2 pontos As e-orgs estão…

new time. Academy of Management Journal, 45(5), 916-930. Brown, J. y Duguid, P. (1991). Organizational learning and communities of practice: Toward a unified view of working, learning, and innovation. Special Issue: Organizational learning: Papers in honor of (and by) James G. March. Organization-Science, 2(1), 40-57. Chia, R. (2000). Discourse Analysis as Organizational Analysis. Organization, 7(3), 513-518. Dickson, P. (1992). Toward a general theory of competitive rationality. Journal…

funcionários que possam criar um ambiente hostil. Estas idéias nos sugerem uma reflexão no âmbito: Resposta Selecionada: da ética e privacidade. Resposta Correta: da ética e privacidade. Feedback da resposta: Alternativa A, pois a e-organization ou e-org abrange instituições, com ou sem fins lucrativos, que utiliza a internet e redes privadas para facilitar as suas atividades e suas comunicações. Pergunta 4 0,2 em 0,2 pontos As e-orgs estão…

McIntosh Photo Manager: Sheri I. Blaney Photo Researcher: Marcy Lunetta Printer: Transcontinental Internal & Cover Designer: Craig Ramsdell, Ramsdell Design Cover Image: © Don Hammond/Design Pics/Corbis © 2009, 2007 South-Western, a part of Cengage Learning ALL RIGHTS RESERVED. No part of this work covered by the copyright herein may be reproduced, transmitted, stored or used in any form or by any means graphic, electronic, or mechanical, including but not limited to photocopying,…

intervenção na dinâmica organizacional; Criação do N.T.L. (National Training Laboratory) de Bethel, em 1947, com as pesquisas iniciais de laboratório sobre o comportamento de grupo, com destaque ao treinamento da sensitividade (Training Group e Learning Group); Publicação do livro de Leland Bradford - T – Group Theory and Laboratory Methods (Nova York, 1964) – considerado por muitos o precursor do movimento de desenvolvimento organizacional; Crescimento e pluralidade de…

pensamento em Gestão Novas tendências Organização em aprendizagem-OA (Learning Organization, Peter Senge) Uma organização na qual os seus membros procuram identificar e resolver problemas. A Organização é pro-activa em experimentar, melhorar e mudar e, assim, aprender a crescer e atingir os seus objectivos. 39 A evolução do pensamento em Gestão Novas tendências Organização em aprendizagem-OA (Learning Organization, Peter Senge) O ênfase é colocado na resolução de problemas…

DIMENSÕES DO APRENDIZADO ORGANIZACIONAL: VARIÁVEIS CONTEXTUAIS EM EMPRESAS EM IMPLEMENTAÇÃO ENXUTA DIMENSIONS OF ORGANIZATIONAL LEARNING: CONTEXTUAL VARIABLES IN COMPANIES UNDER LEAN MANUFACTURING IMPLEMENTATION Guilherme Luz Tortorella* E-mail: gtortorella@bol.com.br Flávio Sanson Fogliatto* E-mail: ffogliatto@producao.ufrgs.br Giuliano Almeida Marodin* E-mail: gamarodin@gmail.com João Francisco da Fontoura Vieira* E-mail: jhueao@hotmail.com Juliano Denicol* E-mail:…

aplicada à administração e economia. 2. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2008. ANFAVEA, Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores. Anuário da Indústria Automobilística Brasileira, 2009. Indústria Automobilística Brasileira - 50 anos, 2006. ARTER, Dennis R., Quality audits for improved performance, 3 ed. Milwaukee: ASQ Quality press, 2003. AZADEGAN, Arash et al. Supplier innovativeness and the role of interorganizational learning in enhancing manufacturer capabilities.…