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total responsabilidade de seu(s) autor(es). O TRABALHO NA TERCEIRA IDADE: A CONTINUAÇÃO DE UMA IDENTIDADE SOCIAL? Rosimeire de Oliveira Sueli Galego de carvalho Universidade Presbiteriana Mackenzie – São Paulo, Brasil Resumo O número de idosos tem aumentado cada vez mais. Este fato é indicador de progresso social, porém, traz novas demandas e novos problemas. No Brasil ainda temos poucos estudos voltados para a terceira idade, e também uma escassez de investimento público destinado a essa população. Grande parte dos idosos, no Brasil, e no mundo permanece trabalhando depois da aposentadoria. Esta é uma conquista dos trabalhadores, mas a mudança do trabalho para o repouso gera transformações altamente significativas. O trabalho tem valor moral na sociedade moderna e o ócio é tido como imoral, e, no entanto o indivíduo passa a pertencer ao grupo dos ociosos após a aposentadoria. O objetivo deste estudo é identificar o significado do trabalho no cotidiano de um grupo de aposentados idosos. Foram entrevistados 10 idosos aposentados que continuam trabalhando. As entrevistas foram gravadas em áudio e transcritas. O roteiro de entrevista continha 12 perguntas semi-dirigidas. Os dados coletados mostraram que os principais motivos para idosos continuarem trabalhando são: gostar de trabalhar (100%); ter trabalhado a vida inteira e se acostumado com essa condição (80%); necessidade financeira (70%); fugir do estigma de que idoso é inútil (70%); manter…

A REORIENTAÇÃO NA APOSENTADORIA A aposentadoria, inicialmente, surgiu para que houvesse uma rotatividade “entre as pessoas empregadas e pessoas que procuram por emprego” (MAGALHÃES & CARVALHO, 2006, p.1). Mas uma questão muito importante se impõe aos que procuram estudar o assunto da aposentadoria, pois esta deve abordar todo um contexto social. Dentro deste contexto, há que se investigar o que a aposentadoria significa para as pessoas que compõem esta sociedade em questão e qual é a…

interrupção do contrato de trabalho. -HIPÓTESES DE SUSPENSÃO: * Auxílio doença após 15 dias. *Acidente de trabalho após 15 dias. * Aposentadoria provisória por Invalidez. * Aborto Criminoso. * Cargo Eletivo - Súmula 269 TST. * Licença não remunerada. * Exercício de cargo público. * Mandato Sindical. -HIPÓTESES DE INTERRUPÇÃO: * Férias. * Aviso prévio não trabalhado. * Licença-Maternidade. * Auxílio doença - Primeiros 15 dias. O Empregador é quem paga. * Repouso Remunerado.…

Previdenciário foi criado pela Lei 9.876/99 como alternativa de controle de gastos da Previdência Social, o qual guarda relação com a idade de aposentadoria ou tempo de contribuição e com a expectativa de sobrevida no momento de aposentadoria. 2 . Por que foi adotado esse título? Porque ele é um fator que será multiplicado pela média dos salários do tempo de contribuição contidos no período básico de cálculo, resultando no salário de benefício. 3 . Qual o objetivo do fator? Tem…

Um conjunto de dados do segurado, abaixo explicitados, ligados à sua vida pessoal, profissional e previdenciária, deduzido numa fórmula matemática. 5. Qual é a fórmula matemática? É deduzida como: [pic] Onde: f = fator previdenciário; Es = expectativa de sobrevida no momento da aposentadoria; Tc = tempo de contribuição até o momento da aposentadoria; Id = idade no momento da aposentadoria; a = alíquota de contribuição correspondente a 0,31. 6. Quantas variáveis têm?…

exclusivamente, do Estado, e não apenas aos associados inscritos nas entidades de Previdência Social. Dessa forma, podemos concluir dizendo: naquele momento distante, no princípio do século XVII, começou, na verdade, a história da Previdência Social. Marco inicial no Brasil - Lei Eloy Chaves – Lei nº. 4682 – 1923 – Previdência Social em nível nacional – Caixa de Aposentadoria e Pensão dos empregados das empresas ferroviárias No Brasil temos como marco inicial da Previdência Social a…

de capital e disciplina, garantindo assim uma aposentadoria mais tranqüila já que a grande a maioria dos brasileiros não se preocupam com isso. Douglas Henrique Gadoni Porto A atual geração é uma das primeiras a viver uma situação curiosa: a de ter que depender exclusivamente de si mesmo para viver bem na velhice. As gerações anteriores vinham de famílias maiores e, por essa razão, os idosos podiam contar em grande medida com o apoio dos filhos ou dos parentes. Essa realidade, contudo,…

interrupção do contrato de trabalho. -HIPÓTESES DE SUSPENSÃO: * Auxílio doença após 15 dias. *Acidente de trabalho após 15 dias. * Aposentadoria provisória por Invalidez. * Aborto Criminoso. * Cargo Eletivo - Súmula 269 TST. * Licença não remunerada. * Exercício de cargo público. * Mandato Sindical. -HIPÓTESES DE INTERRUPÇÃO: * Férias. * Aviso prévio não trabalhado. * Licença-Maternidade. * Auxílio doença - Primeiros 15 dias. O Empregador é quem paga. * Repouso Remunerado.…

previdenciária com o objetivo de ser utilizada como um resumo, tratando dos principais pontos exigidos nos concursos públicos. Por ser uma sinopse, é conveniente que o estudante complemente os estudos com a leitura recomendada no final de cada capítulo. Com relação à sua atualização, poderá ser obtida no próprio site, em material de apoio/ atualização apostila teórica. Desejo a todos um excelente estudo e agradeço, desde já, sugestões e críticas sobre esse trabalho. Professor…

a 91% (noventa e um por cento) do salário de benefício é: Escolher uma resposta. a. A aposentadoria por invalidez. b. O auxílio-doença. Correto c. A aposentadoria por idade. d. A aposentadoria especial. e. O auxílio-acidente. Resposta correta: O auxílio-doença. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! O auxílio-doença, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 91% (noventa e um por cento) do salário de…