O Que E Organização Nas Organizações

TEORIA ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO Resumo Chiavenato TÓPICOS A SEREM ABORDADOS: As origens da Teoria Estruturalista A sociedade de organizações A análise das organizações A tipologia das organizações Os objetivos organizacionais O ambiente organizacional A estratégia organizacional Os conflitos organizacionais As sátiras à organização A apreciação crítica da Teoria Estruturalista 1. Introdução Frente ao declínio da Teoria das Relações Humanas na década de 1950, e a falta de condições da

Organizacional) procuram inter-relacionar as organizações com seu ambiente externo, que é a sociedade maior. Daí a sociedade de organizações caracterizada pela interdependência entre as organizações. Surge um novo conceito de organização e um novo conceito do homem: o homem organizacional que desempenha papéis simultâneos em diversas organizações diferentes. O homem moderno, ou seja, o homem organizacional, para ser bem-sucedido em todas as organizações, precisa ter as seguintes…

Relações Humanas (informal). A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social grande e complexa, onde interagem grupos sociais". Precisam compartilhar alguns dos objetivos da organização (como a viabilidade econômica da organização), mas que podem incompatibilizar com outros (como a maneira de distribuir os lucros da organização). A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo teve forte influência…

ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES A teoria estruturalista estuda as organizações através de uma análise organizacional muito mais abrangente do que as teorias anteriores (clássica ,relações humanas e burocracia). A abordagem múltipla utilizada pela Teoria Estruturalista envolve: • Tanto a organização formal como a organização informal. Organização Formal Refere-se geralmente ao padrão de organização determinado pela administração como o esquema de divisão de trabalho e poder de controle, regras

Pessoas e as Organizações A integração entre o indivíduo e a organização não é um problema recente. Para ultrapassar suas limitações individuais, as pessoas se agrupam para formar organizações, no sentido de alcançar objetivos comuns. À medida que as organizações são bemsucedidas, elas sobrevivem ou crescem. E, ao crescerem, as organizações requerem um maior número de pessoas para a execução de suas atividades. As Pessoas e as Organizações Essas pessoas, ao ingressarem nas…

Surgiu o estruturalismo como uma tentativa de compreender a organização como um todo social complexo. A Teoria Estruturalista surgiu de uma série de aspectos, dentre eles podemos citar: • A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas – eram incompatíveis, por isso era necessário um posicionamento que integrasse os aspectos de uma e de outra. • A necessidade de visualizar a organização como um todo - a preocupação com as partes que…

contribuições da estrutura organizacional. As principais contribuições que as adequadas estruturas organizacionais proporcionam para a administração das empresas são: identificação das tarefas necessárias ao alcance dos objetivos estabelecidos; a organização das responsabilidades e níveis de autoridade; a estruturação do processo decisório ideal, incluindo o estabelecimento dos relatórios gerenciais; contribuição direta para a otimização das comunicações internas e externas da empresa;…

Tipologia de Blau e Scott As tipologias de organização se baseiam em características e dimensões comuns a várias organizações, como se elas existissem no vazio. As organizações estão inseridas em comunidades e as relações entre os membros da organização, de um lado, e o público, os clientes e as instituições externas, de outro, são aspectos importantes que as tipologias anteriores omitiram. É necessário considerar que as organizações existem para proporcionar benefícios ou resultados para a

DAS ORGANIZAÇÕES Profª Fabiana Lisboa Aragão O QUE É ORGANIZAÇÃO/ GO – Fabiana Lisboa Aragão GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES Aula 02: O que é uma organização? Profª Fabiana Lisboa Aragão Ago/2013 O QUE É ORGANIZAÇÃO/ GO – Fabiana Lisboa Aragão RADIOAULA Gosta de música? A gente também... SOTEROPOLITANA CASCADURA Imagem www.sxc..hu O QUE É ORGANIZAÇÃO/ GO – Fabiana Lisboa Aragão O QUE É ORGANIZAÇÃO OBJETIVOS: • Compreender o conceito de…

múltipla abordagem. Sua análise é feita na organização formal e informal, nas recompensas materiais e sociais. Os estruturalistas fazem uma análise comparativa entre as organizações. TEORIA ESTRUTURALISTA A Teoria Estruturalista surgiu por volta da década de 50, como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo. O…