O Estresse No Ambiente Organizacional

CURSO DE SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE BRUNA MARAÍZA BORGES COELHO COSTA MARCELO AUGUSTO DOS REIS COSTA RAÍSA FARIA D’ÂNGELO SERGIO HENRIQUE MORANDINI FREIRE SIMONE DE CAMARGO SARTORI TANIELA PEREIRA DE CARVALHO JARDIM SÍNDROME DE BURNOUT BETIM 2013 BRUNA MARAÍZA BORGES COELHO COSTA MARCELO AUGUSTO DOS REIS COSTA RAÍSA FARIA D’ÂNGELO SERGIO HENRIQUE MORANDINI FREIRE SIMONE DE CAMARGO SARTORI TANIELA PEREIRA

Caruaru FACULDADE DE FILOSOFIA, CIÊNCIAS E LETRAS DE CARUARU MBA EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE RH Janaina Flávia Silva Soares Ladyanie Lindeneide de Lima UM ESTUDO SOBRE ESTRESSE NO CONTEXTO HOSPITALAR COM PROFISSIONAIS OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVOS Caruaru 2014 Janaina Flávia Silva Soares Ladyanie Lindeneide de Lima UM ESTUDO SOBRE ESTRESSE NO CONTEXTO HOSPITALAR COM PROFISSIONAIS OPERACIONAIS E ADMINISTRATIVOS

Mudança organizacional e Administração do Estresse Conceito de Mudança Organizacional O mundo atual caracteriza-se por um constante ambiente de mudança. O ambiente geral que envolve as organizações é mutável e dinâmico, exigindo delas uma elevada capacidade de adaptação como condição básica de sobrevivência. O DO é uma resposta às mudanças. O mundo moderno caracteriza-se por mudanças rápidas, constantes e em explosiva progressão. As mudanças científicas, tecnológicas, econômicas,…

Matriz de atividade individual* Módulo: 6 Fórum Estresse no trabalho Título: Estresse: A doença do mundo moderno. Aluno: Disciplina: Psicologia Organizacional Turma: Turma 97 Introdução Nas últimas décadas, as organizações estão passando por profundas mudanças relacionada à globalização, inovações tecnológicas, sociopolíticas, relacionamentos, o que trouxeram um aumento significante do nível de estresse ao indivíduo devido a pressão negativa e a cobrança de bater…

PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO…

CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINIST RAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OL IVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINIST RAÇÃO…

Tema: Qualidade de Vida no Trabalho como Ferramenta para o Controle e Prevenção do Estresse Ocupacional 1. INTRODUÇÃO O trabalho com o passar do tempo foi ocupando a maior parte do tempo do Homem. O que a principio era para abastecer suas necessidades básicas de estabilidade, passa a ser o ponto central da vida do Homem. Desta forma, o Homem passa maior parte de sua vida em seu local de trabalho, dedicando sua força, dedicação e esforços para as empresas. Ou seja, disponibilizando maior

ESTRESSE OCCUPATIONAL: CAUSAS, CONSEQUÊNCIAS, PREVENÇÃO & INTERVENÇÃO Joseph J. Hurrell Jr., PhD St. Mary’s University, Halifax, Nova Scotia CN Centre for Occupational Health & Safety Editor, Journal of Occupational Health Psychology JoeH513@aol.com ESTRESSE E SAÚDE • O trabalho pode ter efeitos negativos profundos sobre a saúde física e psicológica. “Nenhum problema de saúde consegue escapar da influência de oito horas de trabalho” (Collings, 1983). ESCOPO DO ESTRESSE OCUPACIONAL •…

Resumo O presente estudo ocupa-se do estresse profissional, especificamente dos estressores na rotina do trabalho dos funcionários de micro e pequenas empresas. A pesquisa, tipo survey, foi feita utilizando um questionário aberto que solicitou ao respondente que colocasse por ordem de importância (posto) o que mais o estressava, no seu trabalho, na rotina do dia-a-dia. A amostra constituiu-se de 900 funcionários de micro e pequenas empresas dos municípios de Sorocaba, Mairinque e São Roque

CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO…