O Estresse No Ambiente Organizacional

Área de Administração e Contábeis Data de início: 17/09/2011 GERENCIAMENTO DO ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO[1] Regina Celia Esteves Bassan[2] RESUMO Cada vez mais se observa o sofrimento psíquico dos trabalhadores no mundo globalizado Tal fato, parece estar relacionado a uma carga excessiva de trabalho mental e de tarefas solicitadas ao profissional nas diversas áreas. O estresse interfere nas relações humanas e na produtividade, pois compromete a saúde…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.2 IMPORTÂNCIA DO GESTOR DE RH....................................................................4 2.3 CLIMA ORGANIZACIONAL E O ESTRESSE .......................................................5 2.4 INFLUÊNCIAS DA CULTURA CORPORATIVA ...................................................6 2.5 RELEVÂNCIA DA PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL............................7 3 CONCLUSÃO…

Atividade: Individual Título: Frustração e estresse no trabalho um desfio a ser superado Aluno: Carlos Henrique Marques Malta Disciplina: Administração de Recursos Humanos Turma: 39 RJ D Introdução: A revolução industrial provocou mudanças na natureza e na estrutura do trabalho das organizações.A maquina aumentou a produtividade, e o homem no seu trabalho perdeu sua autonomia individual e passou a ser apenas parte de uma estrutura organizacional e hierárquica,trazendo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ........3 2 DESENVOLVIMENTO ...4 2.1 PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS 4 2.2 COMPORTAMENTO, CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL 5 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ....7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ............................................................................8 1 INTRODUÇÃO O trabalho na atualidade nem sempre é visto como algo prazeroso, mas, que se faz necessário, com a finalidade

93 AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL E ESTRESSE NO TRABALHO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE Gabriel Foizer; Eduardo Mussolin; Theodoro Rodas - Acadêmicos do Curso de Administração do Centro Universitário Uniseb/FGV. Giovana Bovo Facchini - Mestre em Ciências – FFCLRP-USP (gifacchini@hotmail.com) Resumo Clima Organizacional (CO) é a qualidade do ambiente percebida pelos colaboradores, influenciando seu comportamento. Estresse se refere (1) à soma de respostas físicas e…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA JOCIRENE DE MATTOS CARACTERIZAÇÃO DO ESTRESSE ORGANIZACIONAL EM CALL CENTER: NÍVEL, FONTES ESTRESSORAS E ESTRATÉGIAS DE CONTROLE FLORIANÓPOLIS 2009 JOCIRENE DE MATTOS CARACTERIZAÇÃO DO ESTRESSE ORGANIZACIONAL EM CALL CENTER: NÍVEL, FONTES ESTRESSORAS E ESTRATÉGIAS DE CONTROLE Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado – CAD 5236, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel …

Estudos de Psicologia 2004, 9(1), 45-52 45 Validação da Escala de Estresse no Trabalho Tatiane Paschoal Álvaro Tamayo Universidade de Brasília Resumo Este trabalho teve como objetivo construir e validar um instrumento de estresse ocupacional geral, de fácil aplicação e que pudesse ser utilizado em diversos ambientes de trabalho e para ocupações variadas. A Escala de Estresse no Trabalho (EET), inicialmente composta por 31 itens, foi aplicada a 437 trabalhadores de diferentes…

cruzamentos. A pesquisa de campo foi realizada através de um questionário com questões sobre as atividades, vínculo, natureza dos sintomas e períodos de exaustão; sobre como a secretária executiva administra o estresse, se conversa com algué m sobre o assunto, qual é a raiz do estresse, se tem sido construtiva a tomada de soluções no seu trabalho. O questionário semi- estruturado foi aplicado às secretárias executivas com graduação em secretariado executivo, em Instituições de…

RESENHA CRÍTICA: ESTRESSE OCUPACIONAL Marras, Jean Pierre. As diferentes abordagens do estresse. Estresse Ocupacional / Jean Pierre Marras e Henrique Maia Veloso – Rio de Janeiro: EditoraElsevier, 2012, p. 23¬¬¬¬¬ – 57. A finalidade principal da leitura do cap. 2 - As diferentes abordagens sobre estresse, do livro Estresse Ocupacional que originou esse trabalho é identificar as principaiscausas do estresse no ambiente organizacional, os fatores estressores que permeiam as empresas…

Trabalho apresentado ao Curso (Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Comportamento,Clima e Cultura/(1º Semestre) Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas]. Prof. Tangará da Serra Outubro, 2013 PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL RESTAURANTE FELLINI Tangará da Serra Outubro, 2013