O Endomarketing E O Processo De Tomada De Decisão

UNIVERSIDADE MAURÍCIO DE NASSAU JÚLIO CESAR VASCONCELOS FRAGOSO DESCENTRALIZAÇÃO DE PROCESSOS E PULVERIZAÇÃO DE VENDAS RECIFE, 2014 JÚLIO CESAR VASCONCELOS FRAGOSO DESCENTRALIZAÇÃO DE PROCESSOS E PULVERIZAÇÃO DE VENDAS Monografia apresentada a Universidade Maurício de Nassau, como requisito parcial para obtenção do título de Business Scholl, turma XVI em Nome do Curso MBA – Gestão Empresarial, sob orientação do (a) Prof.(a).…

A informação eficaz e eficiente pressupõe, em qualquer organização, a existência de infraestrutura informacional para tomada de decisão, de forma ágil e segura. Esse sistema melhora o processo de tomada de decisões pelos gestores. É preciso saber usar a informação como ferramenta estratégica de competitividade juntamente com a gestão de pessoas paraconstruir relacionamentos baseados no dialogo, de maneira clara e simples, onde informar, persuadir, envolver e motivar, construa uma…

interno ou endomarketing Os termos marketing interno e endomarketing vêm sendo usados, com freqüência, como sinônimos, o que acaba gerando uma confusão conceitual, principalmente por autores nacionais. É importante entender quais são as diferenças entre um e outro e a sua aplicabilidade nas organizações. Souza e Santos (1992) apresentam uma definição do endomarketing levando em consideração a questão da multidisciplinaridade para que se entenda o conceito. Eles defendem que: O…

A informação eficaz e eficiente pressupõe, em qualquer organização, a existência de infraestrutura informacional para tomada de decisão, de forma ágil e segura. Esse sistema melhora o processo de tomada de decisões pelos gestores. É preciso saber usar a informação como ferramenta estratégica de competitividade juntamente com a gestão de pessoas paraconstruir relacionamentos baseados no dialogo, de maneira clara e simples, onde informar, persuadir, envolver e motivar, construa uma…

A informação eficaz e eficiente pressupõe, em qualquer organização, a existência de infraestrutura informacional para tomada de decisão, de forma ágil e segura. Esse sistema melhora o processo de tomada de decisões pelos gestores. É preciso saber usar a informação como ferramenta estratégica de competitividade juntamente com a gestão de pessoas paraconstruir relacionamentos baseados no dialogo, de maneira clara e simples, onde informar, persuadir, envolver e motivar, construa uma…

UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ Tecnologia em Processos Gerenciais RELATÓRIO DE PESQUISA PROCESSOS ORGANIZACIONAIS EXTRA – CARNES, FRUTAS E VERDURAS Professores: Dirceu Casa Grande Elisete Zanpronio de Oliveira Mônica Maria Wilson Salvalagio Disciplinas: Processos Administrativos Comportamento Organizacional Gestão de Pessoas Introdução a Economia Autora: Dannyla Candida Duarte Goiânia, de junho de 2012

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Interdisciplinar PIM II Curso Superior de Processos Gerenciais O BOTICÁRIO Suzano 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Interdisciplinar PIM II O BOTICÁRIO NOME: LUCI SUZANO 2013 RESUMO Uma das maiores empresas do mercado de cosméticos do Brasil. O Boticário começou com o fundador Miguel Krigsner formado em farmácia / bioquímica pela Universidade Federal do Paraná em 1975,…

cultura organizacional, ou seja, mostrar aos seus superiores que atitudes mais éticas são mais lucrativas, mesmo que em longo prazo. Para começar essa mudança o gerente como líder pode estabelecer uma melhor relação com sua equipe e criar ações de endomarketing que façam com que as pessoas se sintam mais valorizadas, conscientes e satisfeitas com suas funções. Questão 03: Como você avalia a sua satisfação no trabalho com seu desempenho pessoal? Discorra sobre essa questão. Sinto-me…

Disciplina: Comunicação Empresarial Profa. Regina Campos Março/2013 3. A importância da Comunicação Interna A Comunicação Interna é todo processo de divulgação interna de informação relacionada ao negócio da empresa (produtos, serviços, novas aquisições, ampliações do negócio, contratações, benefícios etc).(TAVARES, 2010) Segundo Pimenta (2007, p. 58), a comunicação dentro da empresa “contribui para a definição e concretização de metas e objetivos, além…

Prof Eduardo Silva Marketing Interno O Marketing busca equilibrar esforços em preço, produto, distribuição e promoção de modo satisfazer consumidores na construção de uma marca forte. Marketing é o processo de encontrar necessidades e satisfazê-las de forma rentável. Engloba a construção de um satisfatório relacionamento em longo prazo do tipo ganha-ganha no qual indivíduos e grupos obtêm aquilo que desejam. O Marketing nasceu para atender as necessidades