O Contrato De Trabalho E A Legalidade De Empresa

IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Polo: ANHANGUERA- FACNET Período do Estágio: ____/____/___ a ____/____/___ Ano Letivo: 2014 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Empresa concedente: INTELIPAR TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO LTDA Setor de realização do Estágio Supervisionado obrigatório: SETOR DE CONTRATOS INFORMAÇÕES SOBRE A EMPRESA: EMPRESA Há oito anos atuando no Setor de TI (Tecnologia da Informação), a Intelipar é especializada na criação e no gerenciamento eletrônico de…

das domésticas 6 1.4 Formalidades para oficializa um contrato de trabalho de doméstica 7 CONCLUSÃO 8 REFERENCIAS 9 INTRODUÇÃO O trabalho a ser desenvolvido destaca temas sobre a Contabilidade Empresarial e Trabalhista mais concretamente sobre as formalidades do Contrato de Trabalho com as domesticas antes e depois da PEC 72 e as legalidades para abertura de empresas no ramo de atividade de Clinica de Repouso. O objetivo deste trabalho é demonstrar caminhos a ser trilhado…

Introdução Para elaboração deste trabalho foram consultadas as leis 8.666/93 e a Lei 12.349/10. Sendo que a primeira é composta por seis capítulos, onde em seu segundo capítulo é tratado os principais pontos referentes às licitações 2. Conceito Licitação é um procedimento administrativo formal, prévio às contratações de serviços ou aquisição de produtos, realizados pela administração pública e que tem como objetivo escolher a proposta mais vantajosa para os contratos de interesse dos…

Matriz de atividade individual* Módulo: Módulo I Atividade: individual - prática Título: Aluno: Disciplina: Licitação e Contratos Turma: Administrativos Introdução A licitação é um procedimento administrativo, ou seja, um conjunto de atos encadeados, buscando, entre outras, duas coisas: a seleção da melhor proposta entre aquelas apresentadas e o respeito da isonomia entre os participantes. Segundo o texto da Constituição Federal, no artigo 22, XXVII, esta prevista a…

1. O artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), abarca a possibilidade da dispensa do empregado por justa causa. A justa causa é modalidade de demissão que caracteriza cessamento de direitos do empregado devido a uma conduta praticada por este que venha prejudicar a empresa de alguma forma. Assinale a alternativa que contenha SOMENTE possibilidades de justa causa constantes no artigo citado. Resposta Selecionada: b. Desídia, prática constante de jogos de azar e insubordinação

Política é, destarte, aquela que tem em mira a realização dos fins daquelas organizações mais amplas que o homem tem necessidade de criar para enfrentar o desafio da natureza e das outras sociedades rivais. Vários pensadores partiram da tese do Contrato Social para justificarem o surgimento do Estado. Reza a teoria que os homens eram inicialmente livres e viviam num estado de natureza, onde não havia governo, não havia impostos, nem propriedade privada, nem polícia ou qualquer outro…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TÉCNICO SUPERIOR EM GESTÃO PÚBLICA LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS ALBERTINO PEREIRA NASCIMENTO DE ALENCAR RA: 7598639363 SÃO SEBASTIÃO/DF – 2014. UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO TÉCNICO SUPERIOR EM GESTÃO PÚBLICA LICITAÇÕES, CONTRATOS E CONVÊNIOS Trabalho elaborado para fins de avaliação do módulo: Atividades Práticas Supervisionadas aos Cursos…

3 da Constituição Federal, a saber, a legalidade, a impessoalidade, a moralidade, a publicidade e a eficiência, com o intuito de proporcionar à Administração a aquisição, a venda ou uma prestação de serviço de forma vantajosa, ou seja, menos onerosa e com melhor qualidade possível e isonomia aos membros da sociedade. É a chamada "eficiência contra tória". Isto acontece utilizando-se um sistema de comparação de orçamentos chamado de "propostas das empresas" O ordenamento brasileiro,…

Universidade Severino Sombra Curso de Administração Consórcios e Licitações Trabalho apresentado à disciplina Gestão de contratos e licitaçôes publicas Prof.Moacir Pereira Coutinho Vassouras 2012 Sumário Introdução 3 1.Consórcios 4 2.Licitações 8 2.1 Modalidades de Licitações Lei nº8.666/93........................................................................10 2.2 Tratamento diferenciado.............................................................

Alteração de contratos administrativos: estudo sobre vícios nos aditamentos aos contratos administrativos Eber dos Santos Chaves1 Resumo A alteração do contrato representa uma das prerrogativas atribuídas à Administração Pública, nos termos dos artigos 58, I e 65 da Lei n.º 8.666/93. Tal prerrogativa se justifica pelo dever atribuído a esta de bem tutelar o interesse público, cabendo-lhe, pois, em face de determinadas circunstâncias, realizar as necessárias adequações do…