O Benefício Previdenciário Cuja Renda Mensal Corresponder

Cálculo com Excesso de Receitas 11. Tributação Facultativa nos Estados 12. Recolhimento do Simples Nacional MODULO 3 – DISPENSAS E TRIBUTOS NÃO INCLUÍDOS NO SIMPLES NACIONAL 1. Contribuições Dispensadas 2. Retenções Dispensadas 3. Isenção do Imposto de Renda Sobre Lucros Distribuídos 4. Vedação a Créditos e Incentivos 5. Tributos Não Incluídos no Simples Nacional MÓDULO 4 – OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS 1. Obrigações Gerais 2. Documentos Fiscais 3. Contabilidade e Escrituração Fiscal 4.…

ATIVIDADES ECONÔMICAS ICMS – IMPOSTO SOBRE CIRCULAÇÃO DE MERCADORIAS E SERVIÇOS CSLL – CONTRIBUIÇÃO SOCIAL SOBRE O LUCRO LÍQUIDO PIS – PROGRAMA DE INTEGRAÇÃO SOCIAL COFINS – CONTRIBUIÇÃO PARA FINACIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL IRPJ – IMPOSTO DE RENDA PESSOA JURÍDICA IOF – IMPOSTO SOBRE AS OPERAÇÕES FINANCEIRAS IPI – IMPOSTO SOBRE PRODUTOS INDUSTRIALIZADOS ITR – IMPOSTO TERRITORIAL RURAL II – IMPOSTO SOBRE IMPORTAÇÃO IE – IMPOSTO SOBRE EXPORTAÇÃO IPVA – IMPOSTO SOBRE PROPRIEDADE…

sobreviver na arena dos negócios empresarias o mercado busca profissionais qualificados e com visão difusa para gerir os processos. O orçamento vem agregar informações rápidas e eficientes. Mesmo que sua implantação seja complexa ele pode trazer benefícios que contribuirão para reduzir a margem de erro, a redundância de informações e a maximização de lucros da empresa. Diante da competitividade do mercado é necessário que a organização planeje suas metas e objetivos a fim de obter os…

1 PC Cursos &Consultoria – Curso Departamento Pessoal CURSO de DEPARTAMENTO PESSOAL Palestrante PAULO CESAR DE ALMEIDA Consultor LTP (Trabalhista e Previdenciário) Contato: PC Cursos & Consultoria Telefones: (27) 4105-1659 / 3035-4485 / Celular: 9-8176.7694 E-mail: pca.almeida@gmail.com 2 PC Cursos &Consultoria – Curso Departamento Pessoal SUMÁRIO GERAL CAPÍTULOS ASSUNTOS PÁGINA Capitulo 01 Departamento de Pessoal / Recrutamento & Seleção 04 Capitulo 02 Exame médico (PCMSO)…

trabalhistas 5 – Exame médico - PCMSO 7 – Folha de pagamento - Cálculos 8 – Remuneração e salário 9 – Parcelas não consideradas como salários 10 – Licença Maternidade 11 – Contribuições previdenciárias – INSS 12 – Salário Família 13 – Imposto de Renda Retido na Fonte – Assalariados 14 – Trabalho noturno 15 – Trabalho rural 16 – Horas extras 17 – Banco de horas 18 – Adicional insalubridade e periculosidade 19 – Intervalos 20 – Vale transporte 21 – Programa de alimentação…

atividades de risco; (Incluído pela Emenda Constitucional nº 47, de 05/07/2005) III - cujas atividades sejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física. 8 Art. 5º Os regimes próprios de previdência social dos servidores públicos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, dos militares dos Estados e do Distrito Federal não poderão conceder benefícios distintos dos previstos no Regime Geral de Previdência Social, de que trata…

em contrário ou quando se tratar de cargo extinto, total ou parcialmente, no âmbito do quadro geral de pessoal; II - constituam a missão institucional do órgão ou entidade; e III - impliquem limitação do exercício dos direitos individuais em benefício do interesse público, exercício do poder de polícia, ou manifestação da vontade do Estado pela emanação de atos administrativos, tais como: a) aplicação de multas ou outras sanções administrativas; b) a concessão de autorizações,…

Trabalho e Previdência Social é hoje, por suas anotações, um dos únicos documentos a reproduzir com tempestividade a vida funcional do trabalhador. Assim, garante o acesso a alguns dos principais direitos trabalhistas, como seguro-desemprego,benefícios previdenciários e FGTS. Em seus 74 anos de existência, a carteira de trabalho sofreu várias modificações. No início surgiu como carteira profissional em 1932, sucedendo a carteira de trabalhador agrícola, instituída por decretos assinados…

na concessão deste benefício assistencial a pessoas com deficiência. Apesar do dispositivo constitucional prever o pagamento de um salário mínimo a pessoas com deficiência que comprovam não ter condições de se manter ou de serem mantidas por sua família, deixou em cargo da legislação infraconstitucional instituir este benefício, e também a forma de sua concessão, o que aconteceu com a Lei 8.742/93, cinco anos após a previsão constitucional, instituindo e regulando o Benefício de…

educação profissional e tecnologia. Conscientes do significado deste momento para você e para o SENAI, preparamos este documento com o objetivo de proporcionar informações básicas e iniciais sobre o SENAI como objetivos, estrutura, funcionamento e benefícios. Sabemos, porém, que só a vivência do dia-a-dia possibilitará a você um maior conhecimento do SENAI. Durante o seu período de experiência, você terá um mentor, indicado pelo gestor, que irá facilitar a sua ambientação, o…