Monografia Qvt

suas tarefas com maior êxito. Também analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso, avalia as dificuldades e obstáculos enfrentados para a adequada implementação de programas de QVT. Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho, Motivação, Autorrealização humana. 1 Introdução A qualidade de vida é a busca dos processos de trabalho, que são desenvolvidos para melhorar o potencial humano, tanto…

| Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a eficácia organizacional

Benefícios do investimento na qualidade de vida como retorno para as organizações Taboão da Serra/SP 2014 Jacqueline Pires de Abreu e Willian Gabriel Saggioma Benefícios do investimento na qualidade de vida como retorno para as organizações Monografia apresentada, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração, na Faculdade Anhanguera de Taboão da Serra, sob a orientação da Profa. Esp. Luciana Neves Aureliano. Taboão da Serra/SP 2014…

CONTEXTO DE UMA EMPRESA EM PICOS - PI Monografia apresentada ao Curso de Bacharelado em Administração da Universidade Federal do Piauí – UFPI, em cumprimento parcial das exigências para obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Elvia Florêncio Torres, MSc. PICOS – PI 2011 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ – UFPI CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES DE BARROS – CSHNB PARECER DA COMISSÃO EXAMINADORA DE DEFESA DE MONOGRAFIA DE GRADUAÇÃO DE LEILA LUZ…

Carla Bueno Igami. Novo Horizonte/SP 2014 RESUMO A promoção de ações e/ou programas de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem se tornando a maneira pela qual é possível se desenvolver e manter a motivação e o comprometimento dos trabalhadores, resultando em inúmeros benefícios. Atualmente, muitas empresas têm buscado incorporar programas padronizados de QVT de forma imediatista, sem planejamento estratégico e os devidos investimentos. Dessa forma obtêm resultados contrários…

Prof. Ms. Carlos Aberto Cereja de Barros Rio de Janeiro 2009 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE A IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Apresentação Candido de Mendes monografia como à requisito Universidade parcial para obtenção do grau de especialista em Recursos Humanos. Por: Gabriela Lage de Oliveira 3 AGRADECIMENTOS A Deus, pois ele que me ilumina em todos os momentos. Ao…

mercado de trabalho, as empresas procuram além do diferencial para se estabelecerem como mais competitivas, se adequarem diante das obrigações e necessidades da atmosfera organizacional. Com esse foco, pondera-se que de qualidade de vida no trabalho (QVT) como ferramenta indispensável para o sucesso e desenvolvimento de uma empresa. A qualidade de vida no trabalho consiste em ações de suma importância, que abarcam os aspectos físicos, intelectuais, emocionais, profissionais,…

Faculdade Eniac Gruaduação Tecnológica em Recursos Humanos Margarete Assis de Oliveira Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Diferencial para o sucesso do negócio Guarulhos 2012 Qualidade de Vida no Trabalho - QVT Diferencial para o sucesso do negócio Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Faculdade Eniac, como…

PATOS DE MINAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA TEIXEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A importância da implantação das ferramentas da QVT no ambiente organizacional PATOS DE MINAS 2010 ANA PAULA TEIXEIRA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A importância da implantação das ferramentas da QVT no ambiente organizacional Monografia apresentada à Faculdade Patos de Minas como requisito parcial para a conclusão do Curso de Graduação em Administração. Orientadora:…

distribuição de uma empresa X instalada no Distrito Agroindustrial de Anápolis-GO. Tem como objetivo analisar os principais elementos estratégicos da QVT implantados na empresa e direcionar quais deles tem influencia direta na qualidade de vida do trabalho dos funcionários da empresa X.O estudo será uma abordagem qualitativa, detalha as várias formas de aplicação da QVT dentro de uma organização. Os resultados do estudo realizado na empresa serão obtidos através de uma pesquisa realizada…