Modelos De Estratégias Apresentado Por Mintzberg

professores sobre o assunto investigado, suas contribuições mais do que enriquecer, foram cruciais para o encaminhamento do estudo. Também agradeço aos Professores Dr. Carlos Alberto Diehl e Dr. Miguel Juan Bacic pelas considerações e ensinamentos apresentados durante a defesa de minha tese que, nesta versão corrigida do trabalho, enriquecem a construção conceitual proposta. Aos Professores Dr. Gilberto de Andrade Martins, Dr. Edgard Bruno Cornachione Junior, Dr. Luis Eduardo…

do curso de Administração, UDC, Foz do Iguaçu – PR, Brasil, mscrodrigodacosta@gmail.com ²Acadêmico de Administração, fabio_demario@hotmail.com UDC, Foz do Iguaçu – PR, Brasil, Área Temática: GIN – Gestão Internacional Apresentado no V Congresso Internacional de Gestão Empresarial Brasil, 22 a 24 de maio de 2013. RESUMO: Cada vez mais as empresas estão se internacionalizando, motivada por fatores como: mercado, matéria-prima, tecnologia, etc. Nesse…

estratégico, aplicou-se a análise de cluster com a finalidade de separar os grupos estratégicos, e, a partir destes, se propõe um modelo de regressão múltipla composto de variáveis internas, visando testar a hipótese de que o grupo estratégico influencia de forma significativa na diferença de desempenho entre os bancos. Palavras-chave: Grupo estratégico; Estratégia empresarial; Desempenho dos bancos. 1. Introdução A importância dos intermediários financeiros está relacionada à…

curso de graduação em Administração apresentado ao departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial a obtenção de grau de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª: Teniza Da Silveira Porto Alegre 2011 3 CAIO CÉSAR HEXSEL ABICHEQUER ELABORAÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: ESTUDO EM UMA EMPRESA FRANQUEADORA DE CALÇADOS E ACESSÓRIOS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de…

em meu caminho. RESUMO O objetivo deste trabalho é correlacionar a qualidade da gestão da implantação com a avaliação do impacto estratégico de um sistema do tipo Enterprise Resource System (ERP) em uma companhia do setor elétrico do Brasil. A estratégia metodológica escolhida foi o estudo de caso, tendo como objeto a implantação do SAP R/3 na Companhia de Eletricidade do Estado da Bahia (COELBA). Tendo sido adquirida pelo grupo espanhol Iberdrola, em 1997, a companhia engajou-se no…

Trabalho de conclusão do curso de graduação, apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientadora: Prof.ª Dr.ª Aurora Carneiro Zen PORTO ALEGRE 2013 Jenifer Francisco Virti PROPOSTA DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: O CASO DA EMPRESA J.J. VIRTI MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO LTDA ME Trabalho de Conclusão do curso de graduação, apresentado ao Departamento de…

BALANCED SCORECARD Trabalho apresentado a Disciplina de Contabilidade Gerencial e Planejamento e Controle Orçamentário I como requisito básico para avaliação do Curso de Ciências Contábeis Orientador: Prof. 1. INTRODUÇÃO É interessante saber que Balanced Scorecard é um termo em inglês que traduzido ao "pé da letra" significa: "Balanced" = "balanceado", "scorecard" = "cartão de pontuação". Concluímos, então, que o "balanced scorecard" é um sistema

TOMADA DE DECISÃO, DO MODELO RACIONAL AO COMPORTAMENTAL: UMA SÍNTESE TEÓRICA ENSAIO A rimar Colen Gontijo Recebido em: 02/10/2003 Mestrando do curso de Administração da Universidade Federal de Minas Gerais — UFMG, 10 anos de experiência em gestão de informática. Professor de Aprovado em: 15/04/2004 Administração de Sistemas de Informações, Organização, Sistemas e Métodos, e Mudança Organizacional. E-mali: arimar@cepead.face.ufmg.br Claudia Santos Casiro Maia Mestranda do curso…

universais e cabem perfeitamente na Administração de Empresas Hospitalares. Porém é preciso que estas organizações sejam encaradas e dirigidas como empresas, deixando de lado o empirismo e o amadorismo que as caracterizam. Pensar em estratégia empresarial hospitalar, é pensar sistemicamente em qualidade, é pensar na atitude enquanto profissionais de saúde e questionar qual é a função da instituição de saúde na estrutura social. De maneira geral, as instituições de saúde são…

mudança organizacional da empresa estudada foi ou não bem-sucedido e, também, o avalia com base no modelo proposto por John P. Kotter para a implementação eficaz de mudanças nas organizações, comparando os oito passos propostos pelo autor com o ocorrido na empresa. A avaliação do processo de mudança levou à constatação de que ele não teve sucesso. O resultado da pesquisa sugere aplicabilidade do modelo de Kotter, já que evidencia que diversos passos apontados pelo autor não foram…